4 04, 2024

Salariés statutaires – Arrêt maladie : droits et obligations

2024-04-04T15:28:55+02:0004/04/2024|Fiche Pratique|

L’article 22 du Statut National qui permet de maintenir le salaire en cas de maladie est un élément essentiel de la protection des salariés des IEG face aux aléas de la vie. Cette fiche reprend des extraits de l’article 22 de notre Statut du personnel des Industries Électriques et Gazières ainsi que l’arrêté du 13 septembre 2011 qui a été modifié par l’arrêté du 27 décembre 2021. L’arrêté du 27 décembre 2021 est venu modifier les procédures et permet l’invalidation par le médecin-conseil des arrêts de travail. Nous vous informons sur ces textes règlementaires et vous apportons [...]

28 03, 2024

Prime Layette : FO demande l’anticipation de son versement

2024-03-28T18:28:19+01:0028/03/2024|Communiqué|

Créer des droits nouveaux est possible. L’amélioration des conditions des futurs parents dans le cadre de l’arrivée d’un enfant est un sujet pour lequel FO Énergie agit. Actuellement, le versement de la Prime Layette par la CAMIEG intervient tardivement au moment de la naissance. FO Énergie propose d’anticiper ce versement dès le 7e mois de grossesse.

13 03, 2024

CAMIEG : Vous pensez souffrir d’une infection urinaire ? Vous pouvez faire un test en pharmacie.

2024-03-13T08:32:58+01:0013/03/2024|Fiche Pratique|

Depuis le début de l’année, il est désormais possible de réaliser un test de dépistage directement en pharmacie, sans forcément voir un médecin ou une sage-femme au préalable. Pour qui ? Les femmes âgées de 16 à 65 ans, sauf si vous avez eu une infection urinaire récemment ou si vous êtes enceinte.

8 03, 2024

OSCAR (Offre de Service Coordonnée pour l’Accompagnement de la Retraite)

2024-03-08T15:17:50+01:0008/03/2024|Fiche Pratique|

Dans le cadre de la modernisation de la politique de prévention, une nouvelle offre de plan d’aide va remplacer à terme le Plan d’Accompagnement Personnalisé. Ce nouveau dispositif d’accompagnement à l’autonomie vise à soutenir l’autonomie à domicile des retraités. L’objectif est d’évaluer par une structure extérieure les besoins et de proposer une solution adaptée. Les bénéficiaires de cette aide sont les personnes en GIR 5 ou 6, non éligibles à l’Allocation Personnalisée d’Autonomie mais non dépendants. […]

28 02, 2024

[Enedis] Accord Handicap : le point sur la négociation en cours

2024-02-28T14:32:22+01:0028/02/2024|Communiqué|

La Direction a invité les organisations syndicales à la négociation du nouvel accord en faveur des salariés en situation de handicap. Le projet d’accord a été présenté le 22 février en séance plénière. Nous avons pu retrouver une partie des revendications portées par FO : “ Une cible de 7% de salariés en situation de handicap dans les effectifs “ Un dispositif d’aide à la mobilité et à l’installation des jeunes embauchés “ Un accompagnement renforcé des parcours professionnels “ Le maintien des aides financières pour les parents d’enfant en situation de handicap “ Le maintien des aides [...]

6 02, 2024

Mon espace complémentaire CAMIEG : Évolution du service et nouvelles fonctionnalités

2024-02-08T10:29:55+01:0006/02/2024|Fiche Pratique|

Dans un monde en constante évolution technologique, la CAMIEG s’engage résolument à demeurer à la pointe, en proposant à ses assurés de nouvelles fonctionnalités innovantes au sein de « Mon Espace Complémentaire CAMIEG », afin d’améliorer constamment sa relation avec les assurés. En intégrant le concept du « Droit à la Santé Connectée » dans […]

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