Mesdames et Messieurs les représentants des employeurs des IEG,  Les discussions relatives aux mesures salariales de branche ont abouti à une décision unilatérale de la part des employeurs. FO Énergie déplore que ces derniers n’aient pas su entendre les attentes des agents des IEG, ni mesurer les répercussions de cet échec. Au cours de cette négociation, vous avez justifié le niveau de votre proposition par la volonté de laisser aux entreprises de la Branche une plus grande latitude dans la conduite de leurs négociations sur les mesures salariales individuelles. Les premiers retours des négociations de certaines entreprises laissent [...]

FO Énergie a décidé de ne pas signer le projet d’accord relatif aux mesures salariales de Branche, présenté lors de la réunion de la CPPNI du 23 octobre 2025. Cette séance, unique et expéditive, ne saurait être qualifiée de véritable négociation. À l’issue de cette rencontre, les employeurs des Industries Électriques et Gazières (IEG) ont pris la décision unilatérale d’appliquer une revalorisation de seulement 0,5 % du Salaire National de Base (SNB).

FO Énergie a décidé de ne pas signer le projet d’accord relatif aux mesures salariales de Branche, présenté lors de la réunion de la CPPNI du 23 octobre 2025. Cette séance, unique et expéditive, ne saurait être qualifiée de véritable négociation. À l’issue de cette rencontre, les employeurs des Industries Électriques et Gazières (IEG) ont pris la décision unilatérale d’appliquer une revalorisation de seulement 0,5 % du Salaire National de Base (SNB). Cette augmentation du SNB reste clairement insuffisante face à l’inflation et à l’érosion du pouvoir d’achat des personnels des IEG. Retrouvez ci-joint la grille des [...]