Thématiques Temps de travail

11 04, 2022

CPPNI Branche IEG séance du 11 avril 2022 – Déclaration FO Énergie et Mines

Royer maxime2022-05-19T15:30:52+02:0011/04/2022|Communiqué|

Mesdames et Messieurs les représentants des employeurs des IEG, Malheureusement, une nouvelle fois et parce que cela nous parait important, nous réitérerons notre solidarité envers la population, les travailleurs et leurs familles, les syndicats en Ukraine ainsi qu’aux nombreux exilés ayant fui la guerre depuis le début du conflit. Les conséquences du conflit en Ukraine se traduisent pour le personnel des IEG comme pour l’ensemble des salariés par une perte de leur pouvoir d’achat. Lors de la précédente séance de la CPPNI, nous avions porté nos revendications liées au pouvoir d’achat qui portaient sur : Une vraie augmentation du [...]

11 03, 2022

Retraite – FO s’oppose à toute réforme conduisant à reculer l’âge de la retraite

jfoem2022-05-20T13:37:17+02:0011/03/2022|Communiqué de Presse|

Si beaucoup de commentateurs se félicitent que les questions sociales soient au cœur de l’élection présidentielle, que les propositions diverses fleurissent en matière de salaires ou de retraites notamment n’est pas forcément un gage de progrès pour les salariés ! Ainsi, revient la question de la réforme des retraites et de l’âge de départ. Plusieurs candidats, dont l’actuel Président de la République, proposent de reculer l’âge légal de départ en retraite à 65 ans. FO considère que cela est inacceptable pour plusieurs raisons. […]

17 01, 2022

ENEDIS – Droit à la déconnexion, FO signe l’accord

Royer maxime2022-01-17T17:11:18+01:0017/01/2022|Communiqué|

Cet accord s’inscrit dans le cadre de la Loi Travail du 8 août 2016 et dans le prolongement du précédent accord déjà signé par FO en avril 2018. Les négociateurs FO ont principalement axé leurs revendications sur la prévention et la santé des agents. Ainsi, FO a revendiqué et obtenu : La mise en place d’un groupe de travail pour faire évoluer le système informatique, Une sensibilisation de tous au cours des réunions de prévention ou des points d’équipe, Un temps d’échange avec votre manager à ce sujet lors de l’entretien annuel, Un accompagnement et une communication renforcés, [...]

10 12, 2021

ENEDIS – Écrêtement des congés annuels au 31 décembre-Pensez-y !

Royer maxime2022-01-17T17:10:43+01:0010/12/2021|Communiqué|

Si vous n’êtes pas au forfait jours, les congés annuels acquis au 1er mai doivent être pris avant le 31 décembre de la même année. Un solde de 10 jours au 31/12 est toléré, le reste est écrêté. Ces congés sont donc perdus. Le reliquat de congés annuels avait exceptionnellement été porté à 20 jours l’année dernière en raison de la crise sanitaire. Ce n’est plus le cas cette année. QUE FAIRE SI J'AI PLUS DE 10 JOURS DE CONGES ANNUELS APRES le 31/12 ? Si vous avez un Compte Epargne Temps (CET), vous pouvez placer jusqu'à 7 [...]

18 10, 2021

Démarche TAUTEM Point d’étape automnal

Royer maxime2021-10-19T09:15:59+02:0018/10/2021|Communiqué|

Après un départ sur les chapeaux de roues, les négociations TAUTEM ont fortement ralenti depuis la rentrée. Ceci répond aux revendications de vos représentants FO Energie et Mines qui ont souhaité détendre le calendrier des négociations. Où en sommes-nous aujourd’hui ? FO Energie et Mines fait le point sur les cinq négociations en cours dans le communiqué en pièce jointe.

19 07, 2021

EDF – Accord de relance reconduit : Télétravail

Jésus HERNANDEZ2021-07-19T09:48:27+02:0019/07/2021|Communiqué|

La négociation TAMA est loin d’être terminée. Afin que chacun puisse continuer à télétravailler et s’organiser pour la rentrée, la Direction a répondu favorablement à notre demande de reconduire au 2nd semestre l’Accord de Relance par un 3ème avenant.

12 07, 2021

EDF – TAMA : Point d’étape avant la trêve estivale

jfoem2021-07-12T12:11:24+02:0012/07/2021|Communiqué|

FO se positionne comme un des acteurs majeurs de cette négociation aussi bien dans votre Métier qu’au niveau de l’entreprise. La semaine dernières se sont tenues les deux dernières réunions avant la reprise en septembre. Retrouvez l'intégralité du communiqué en pièce jointe.

9 06, 2021

RTE – L’activité offshore reconnue ! FO a signé l’accord

Serge GIANORSI2021-06-09T12:43:52+02:0009/06/2021|Communiqué|

L’offshore est un enjeu important pour RTE dans le cadre de la transition énergétique. Cette nouvelle activité spécifique nécessite la création d’un avenant à l’accord sur le Temps de Travail applicable aux établissements Développement & Ingénierie, Fonctions Centrales et Maintenance. Nos ambitions à FO : Des activités offshore réalisées par du personnel RTE et reconnues dans leur spécificité Des activités basées uniquement sur le volontariat Une bonne compensation des contraintes associées Une équité de traitement pour tous les agents avec un dispositif de prime identique Retrouvez l'intégralité de notre communiqué en pièce jointe.

8 06, 2021

EDF – TAMA, POINT D’ÉTAPE

Serge GIANORSI2021-06-08T15:25:40+02:0008/06/2021|Communiqué|

La négociation a démarré le 25 mai. Nous échangeons pour le moment sur la politique de l’entreprise sur les grands thèmes suivants : les projets d’équipe, la souplesse horaire et l’usage équilibré du numérique, nous avons traité cette semaine les sujets du télétravail et de la prise du travail sur chantier. Retrouvez dans le communiqué en pièce jointe les thèmes traités cette semaine.

8 06, 2021

Enedis – TAUTEM : PRISE DE TRAVAIL SUR CHANTIER, POURQUOI FO NE SIGNE PAS L’ACCORD

Serge GIANORSI2021-06-08T13:39:31+02:0008/06/2021|Communiqué|

La prise de chantier doit permettre aux agents de se rendre directement sur le lieu de leur premier rendez-vous et/ou de finir leur journée de travail sur le lieu de la dernière intervention. Cette pratique s’est développée depuis la crise sanitaire pour éviter le regroupement des équipes en début et fin de journée. FO signe des accords lorsqu’ils amènent des progrès pour les salariés. L’équipe de négociation FO a abordé le sujet sans a priori, avec de nombreuses propositions, tandis que la Direction d’Enedis n’a pas réussi à nous convaincre des avancées que vous pouviez obtenir. Dans le [...]