Communiqué

8 04, 2021

Index de l’égalité professionnelle

Royer maxime2021-04-08T14:10:08+02:0008/04/2021|Communiqué|

JOURNÉE internationale des droits des femmes pour FO, Le 8 avril aussi ! Index de l’ÉgalitÉ professionnelLE Le 8 mars a été officialisé par l’ONU en 1977 comme « journée internationale des Femmes ». Nous rappellerons tous les 8 de chaque mois notre attachement à ce sujet essentiel et commençons par ce communiqué, le 8 avril, date ô combien symbolique pour les Industries Électriques et Gazières. Pour vos représentants FO Énergie et Mines, chaque jour de l’année est la Journée internationale des droits des femmes afin que les droits des femmes soient respectés, et cela en combattant, par notre engagement, l’ensemble des discriminations auxquelles [...]

8 04, 2021

Communiqué de Presse interfédéral : L’interfédérale réaffirme son opposition à un projet Hercule dont le nom ne serait plus à prononcer

Royer maxime2021-04-08T09:40:28+02:0008/04/2021|Communiqué, Communiqué de Presse|

L’interfédérale réaffirme son opposition à un projet Hercule dont le nom ne serait plus à prononcer et demande au Gouvernement de remettre de l’ordre dans ses priorités Après la rencontre avec les ministres, une totale opacité continue de régner sur un supposé futur accord avec la Commission européenne dont rien ne garantit qu’il sera détaillé, engageant et favorable pour l’avenir EDF et du service public. L’interfédérale dénonce la précipitation du Gouvernement qui veut légiférer sans attendre, pour réformer et découper EDF. Électricité de France qui fête aujourd’hui ses 75 ans a plus besoin d’être soutenue et dotée des [...]

7 04, 2021

ENEDIS – TOPAD DE QUI SE MOQUE-T-ON ?

Serge GIANORSI2021-04-08T19:17:05+02:0007/04/2021|Communiqué|

Encore un projet de transformation à Enedis ! Le projet TOPAD : Transformation et OPtimisation de la prise d’Appel Dépannage. Encore une concertation menée au pas de course, où il s’agit en un minimum de temps de rattraper les errements et mauvais choix qui ont été pris pendant des années ! FO fait le point sur ce projet et alerte, une fois de plus, sur le rythme des transformations menées dans l’entreprise. A FO, nous considérons les CAD comme essentiels à nos missions de service public. Les CAD méritent bien plus que des rustines qui ont été appliquées [...]

7 04, 2021

Les Ministres POMPILI et LE MAIRE ont reçu l’interfédérale… sans convaincre personne!

jfoem2022-06-08T16:31:14+02:0007/04/2021|Communiqué|

Le 8 avril, jour des 75 ans des nationalisations, TOUS en grève pour refuser le démantèlement d’EDF ! Les fédérations syndicales FNME-CGT, CFE Énergies, FCE-CFDT et FO Énergie et Mines ont enfin été reçues par les ministres POMPILI et LE MAIRE. Enfin, car les fédérations avaient depuis plusieurs mois, demandé à être reçues par le Gouvernement qui, en étroite collaboration avec la Direction d’EDF, avance dans les négociations avec la Commission européenne et sur le projet « Hercule », dans la plus grande opacité, sans aucun dialogue social avec les représentants du personnel ni débat démocratique avec les élus de la République. [...]

6 04, 2021

RTE – Mobilisons-nous le 8 avril !

Serge GIANORSI2021-04-13T10:55:11+02:0006/04/2021|Communiqué|

Le 8 avril prochain est une date symbolique puisqu’il s’agit du 75e anniversaire de la nationalisation du Gaz et de l’Électricité. Marquons cette date par notre mobilisation pour défendre notre secteur public d’aujourd’hui face aux projets qui menacent son avenir : HERCULE et réforme du régime de retraite, pour ne citer qu’eux. Nos mobilisations de fin 2020 et début 2021 contre HERCULE ont porté leurs fruits, ne lâchons rien ! FO appelle les agents à se mobiliser le 8 avril 2021 en posant 1 heure de grève a minima (code 052 dans Aïda, sans oublier de se déclarer [...]

6 04, 2021

Un EPIC pour l’avenir du Service public de l’Énergie ?

Royer maxime2021-04-06T08:40:43+02:0006/04/2021|Communiqué|

Dans cette période charnière pour le Groupe EDF (menace d’une désintégration avec le projet Hercule) et pour Engie (Plan « Clamadieu »), FO considère que des solutions sont à rechercher pour garantir à la France un Service public de l’Énergie. Pour FO Énergie et Mines, il faut : Réaffirmer les missions de Service public. Mettre fin à la dérégulation et l’ouverture du marché. La création d’un EPIC (Établissement Public à Caractère Industriel et Commercial). Un EPIC de l’ÉNERGIE formule qui a fait ses preuves jusqu’en 2004. La création d’un EPIC de l’ÉNERGIE permettrait, entre autres, de garantir à la France sa souveraineté [...]

2 04, 2021

Non-respect du droit statutaire : Engie condamnée !

Jésus HERNANDEZ2021-04-02T08:09:43+02:0002/04/2021|Communiqué|

Le 3 mars dernier, la Cour de cassation donnait raison à nos camarades d’Engie (syndicat EEFO) dans une affaire où les employeurs avaient librement interprété les dispositions de la PERS 793 qui concerne les indemnités de déplacement. Cette victoire est le rappel de la primauté de la Loi sur l’arbitraire des règles unilatérales d’entreprise et des impératifs RH que les directions, au travers de leurs pressions financières, souhaiteraient imposer à chacun. Nous nous efforçons de défendre les salariés non seulement via le progrès social, mais également dans la défense du droit tel qu’il existe, et contre l’arbitraire de ceux qui se croient [...]

1 04, 2021

Le gouvernement se réveille… l’interfédérale enfin reçue !

Royer maxime2021-04-01T16:55:12+02:0001/04/2021|Communiqué|

Depuis de nombreux mois, FO Énergie et Mines, avec l’interfédérale, a interpellé le Président de la République, afin d’être reçue pour porter l’expression des salariés face à la menace de la désintégration du Groupe EDF au travers du projet Hercule. Jusqu’ici nos demandes étaient restées lettre morte, malgré plusieurs relances… Nous venons d’être invités à une visioconférence le 6 avril par la ministre de la Transition écologique, Madame POMPILI et le ministre de l’Économie, des Finances et de la Relance, Monsieur LE MAIRE, avec la participation du PDG d’EDF, Monsieur LÉVY. Si le temps de réaction nous pousse à la méfiance, cette rencontre permettra, [...]

1 04, 2021

GRDF – PRIMES VARIABLES : Injustes à GRDF !

Serge GIANORSI2021-04-09T09:22:20+02:0001/04/2021|Communiqué|

Une rémunération variable en fonction de l’atteinte des objectifs et de la performance individuelle. Pour garantir des pratiques cohérentes, les attributions répondent à 3 principes communs définis dans la politique de rémunération : - Transparence - Équité - Employabilité Extrait : “Le Salaire Variable » chez GRDF. FO revendique que la responsabilisation des salariés soit effective : - une réflexion sur une prime de performance ouverte à tous les salariés d’une même équipe peu importe le collège. - des objectifs énoncés dès le début de l’année qui garantissent, si atteints, d’obtenir une rémunération variable - des règles du [...]

1 04, 2021

FAPE – Soutien et solidarité avec les personnes en difficulté

Jésus HERNANDEZ2022-06-07T16:54:43+02:0001/04/2021|Communiqué|

Face à la crise sanitaire que nous traversons depuis plus d’un an, la solidarité doit être sans faille. Les organisations syndicales, CGT, CFE-CGC, CFDT, FO membres du Fonds Agir Pour l’Emploi - FAPE EDF - apportent leur soutien aux personnes les plus éloignées de l’emploi, ainsi qu’aux plus démunis. A l’occasion du versement de votre intéressement nous vous appelons à soutenir des projets financés par le FAPE EDF, grâce à vos dons qui seront abondés deux fois par le groupe EDF et qui sont déductibles de vos impôts à hauteur de 66 %. Cela permet aux structures d’insertion [...]