Communiqué

9 11, 2021

FO signe le nouveau contrat de filière sur les « Nouveaux Systèmes Énergétiques »

Jésus HERNANDEZ2021-11-09T16:30:03+01:0009/11/2021|Communiqué|

Le 4 novembre a eu lieu à Bercy la signature du nouveau contrat de filière sur les Nouveaux Systèmes Énergétiques. Cette filière rassemble les industriels de la transition énergétique dans plusieurs domaines majeurs : énergies renouvelables, hydrogène bas carbone et renouvelable, efficacité énergétique, réseaux et stockages énergétiques. Elle emploie 210 000 salariés et représente 41 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Les Comités Stratégiques de filière sont des émanations de la CNI (Conférence Nationale de l’Industrie) qui réunit État, industriels et organisations syndicales. En ce qui concerne FO Énergie et Mines, c’est le second contrat de filière dans lequel nous sommes impliqués puisque nous [...]

9 11, 2021

Négociation salariale de branche : FO attend des propositions sérieuses

Royer maxime2022-05-23T12:36:37+02:0009/11/2021|Communiqué|

Le 15 novembre débute la négociation portant sur les mesures salariales de branche. Augmentation du Salaire National de Branche et taux des augmentations individuelles sont au menu. Ces dernières années, on ne peut pas dire que le menu faisait briller les yeux : austérité salariale, perte de pouvoir d’achat et absence de reconnaissance financière ! FO attend des employeurs des propositions décentes. Ils doivent également redonner du sens à la reconnaissance, car les « merci » ne suffisent plus ! Le 15 novembre, À 10 h, en code 028, Participez à l’inFO en live pour aborder les éléments de cette négociation. Le 15 novembre, posez [...]

5 11, 2021

L’éditorial d’Yves Veyrier — Protection sociale : soyons fiers de notre engagement !

jfoem2021-11-05T11:56:52+01:0005/11/2021|Communiqué|

La saison est aux annonces ! Au point qu’il peut être difficile de s’y retrouver quant aux attendus et aux objectifs que recouvrent les slogans. Le matin de cet éditorial, le président présentait les grandes lignes du « contrat d’engagement pour les jeunes ». C’est sur un réseau social que le président de la République s’exprimait. Ce qui, en soi, interroge sur la conception du fonctionnement de la démocratie, d’autant plus au moment où le débat sur la prorogation du pass sanitaire porte sur le rôle du Parlement face au gouvernement. Mais cette annonce suit aussi d’autres annonces — sur le terrain du pouvoir [...]

5 11, 2021

Éga pro : De nouvelles organisations du travail pour développer l’égalité

Royer maxime2022-05-23T12:33:30+02:0005/11/2021|Communiqué|

Le 8 novembre, c’est toujours la journée internationale des droits des femmes pour FO Les aménagements des horaires de travail sont déterminants pour l’articulation entre vie professionnelle et vie privée. Il convient de les repenser pour répondre aux mutations sociétales : implication croissante des pères, désirs de carrière des femmes, familles monoparentales… Aujourd’hui, ces aménagements se résument souvent au temps partiel, qui peut peser sur les trajectoires professionnelles et perpétuer l’inégale répartition des tâches au sein du couple. Pourtant, de nouveaux dispositifs ont été testés dans plusieurs grandes entreprises dans le monde. Aujourd’hui, FO vous en résume les principaux.

4 11, 2021

CAMIEG : Lettre adressée au ministre Olivier VERAN

Jésus HERNANDEZ2022-05-23T12:28:44+02:0004/11/2021|Communiqué|

Lors du conseil d’administration de la CAMIEG du 12 octobre dernier, la demande de rencontre avec la Direction de la Sécurité Sociale (DSS) concernant la négociation de la Convention d’Objectifs et de Gestion (COG) a été refusée puis, sous pression de l’ensemble des administrateurs, un rendez-vous a été programmé. Le 20 octobre, nous avons eu connaissance que cette rencontre, programmée le 16 novembre, n’était accordée qu’aux Président et Directeur de la CAMIEG. Les membres du bureau en sont exclus. Nous avons interpellé par courrier le ministre Olivier VERAN sur cette situation qui est un véritable déni de démocratie de notre organisme et un manque de respect [...]

4 11, 2021

Le choix d’une autre voie pour vos aides sociales

Jésus HERNANDEZ2022-05-23T12:30:27+02:0004/11/2021|Communiqué|

Les activités sociales au travers de l’Action Sanitaire et Sociale (ASS) doivent garantir l’égalité de droit de tous les bénéficiaires et leur famille face aux aléas de la vie (financiers, familiaux ou médicaux). Les aides ASS interviennent après l’application du droit commun (Sécurité sociale et collectivités locales), des droits statutaires et accords de branche ou d’entreprise, des droits CAMIEG et MUTIEG. FO Énergie et Mines fait le constat que les aides actuelles sont encore insuffisantes et restent inégalitaires en fonction de la CMCAS de rattachement du bénéficiaire. Pour faire le choix d’une autre voie, votez FO ! [...]

3 11, 2021

Élections CMCAS 2021 : Nos propositions

Royer maxime2022-05-23T12:32:29+02:0003/11/2021|Communiqué|

Pour FO Énergie et Mines, les activités sociales et culturelles de la branche des IEG doivent être pérennisées pour éviter leur rattachement vers des Comités d’Entreprises par entreprise et permettre également le maintien du lien intergénérationnel. Celles-ci doivent être financées conformément à des règles statutaires. La gestion calamiteuse des activités sociales et culturelles des Industries Electriques et Gazières par la direction de la CCAS n’est pas une fatalité. L’amélioration de vos activités sociales passera par une amélioration de gestion, et cela nécessite une optimisation du parc immobilier, des moyens logistiques, des frais de fonctionnements, des frais de personnels. [...]

2 11, 2021

Enquête FO Activités sociales : Si l’on parlait vacances !

Jésus HERNANDEZ2022-05-23T12:44:25+02:0002/11/2021|Communiqué|

Vous avez été encore très nombreux à répondre à notre second sondage consacré aux vacances et nous vous en remercions. Vos expressions permettent d’avoir une vision sur vos attentes en termes de vacances, celles-ci nous confortent à prendre une autre voie pour nos activités sociales ! Il est possible de faire mieux. Il est possible de répondre à vos attentes. Du 18 au 23 novembre, voter FO, c’est nous permettre de porter nos propositions, fruit de vos expressions. Pour vos activités sociales et pour vos vacances, nous sommes d’accord avec vous, il est grand temps de prendre une autre voie ! [...]

29 10, 2021

Entretien Annuel/Professionnel

Royer maxime2021-10-29T15:14:18+02:0029/10/2021|Communiqué|

La Direction d’Enedis a décidé de simplifier les trames de ces entretiens afin d’en faire un moment privilégié d’échanges. À FO, nous pensons que cette simplification comporte des risques et nous vous expliquons pourquoi.

28 10, 2021

L’inFO en live – Négociation mesures salariales de la Branche des IEG : Le 15 novembre, participez !

Royer maxime2022-05-20T17:55:04+02:0028/10/2021|Communiqué|

LE 15 novembre débute la négociation portant sur les mesures salariales de la Branche des IEG : Augmentation du Salaire National de Base au 1erjanvier 2022 Augmentations individuelles 2022. Vous souhaitez en savoir davantage ? FO vous invite à suivre L’inFO en live le 15 novembre de 10 h à 11 h En présence de : Alain ANDRE, Secrétaire Général de la Fédération FO Énergie et Mines, qui répondra aux questions envoyées par le personnel. Pour poser une question, cliquez ici : Je pose ma question. Des demandes de détachement pour des [...]