Entreprises ENEDIS

8 12, 2021

ENEDIS – Mesures salariales 2022 : 21 600 NR !!!

Jésus HERNANDEZ2021-12-08T13:43:50+01:0008/12/2021|Communiqué|

Avec une inflation annoncée par la Direction à 1,7%, 2,6% selon l’INSEE, celle-ci ose proposer 1,4% d’augmentation. Alors, OUI, vous avez tout fait pour qu’Enedis continue d’assurer ses missions pendant la crise sanitaire et vous continuez de le faire OUI, vous vous démenez pour passer le « pic » d’activités, que nos directions n’ont pas vu venir OUI, vous vous adaptez, vous vous transformez parce que notre entreprise est en pleine mutation OUI, vous palliez au quotidien les manques d’effectifs dans vos équipes OUI, vous participez activement à la progression des résultats d’Enedis, chaque année MAIS, en signe de reconnaissance, [...]

22 11, 2021

Déréglementation du secteur de l’énergie – Bilan, réflexions et proposition

Royer maxime2021-11-22T17:06:26+01:0022/11/2021|Communiqué|

L’énergie est un sujet sociétal majeur, d’autant plus dans la période que nous traversons. À quelques mois des élections présidentielles et des législatives, ce sujet n’échappera pas à la démagogie politicienne de certains ou à la méconnaissance totale d’autres. Dans ce contexte, il nous est apparu essentiel de nous adresser aux candidats ainsi qu’aux élus de la nation pour lancer le débat… En toute indépendance et sans complaisance envers les élus, FO Énergie et Mines présente son bilan de la déréglementation, ainsi que ses réflexions et ses propositions de ce que pourrait être un véritable Service public de l’électricité et du gaz. Télécharger [...]

15 11, 2021

Maintien de la fourniture d’électricité : un acte qui souligne la nécessité de renforcer le Service Public Républicain

Jésus HERNANDEZ2021-11-15T09:25:13+01:0015/11/2021|Communiqué|

Les médias relaient une annonce du groupe EDF de ne plus procéder à des coupures pour impayés pour ses clients. FO Énergie et Mines se félicite de cette annonce qui renforce la nécessité de conforter un Service Public de l’Énergie au service de la Nation, de sa compétitivité, de la lutte contre le réchauffement climatique et de la solidarité au sens républicain. Nous nous interrogeons néanmoins sur la façon dont seront traités les 30 % de citoyens ayant choisi un autre fournisseur d’Énergie. Cela met en lumière un travers de l’ouverture à la concurrence du marché de l’électricité et [...]

10 11, 2021

Relance de la production électrique nucléaire : Enfin du pragmatisme !

Jésus HERNANDEZ2022-06-08T15:44:09+02:0010/11/2021|Communiqué|

FO Énergie et Mines se félicite d’avoir été entendue à travers l’annonce hier soir de la mise en chantier de plusieurs tranches de production d’Électricité « décarbonée », type EPR. C’est une bonne nouvelle à plusieurs titres : Mise à disposition de la Nation d’un outil de production d’Énergie décarbonée à hauteur des enjeux de la Transition Énergétique et Écologique Maintien d’une filière industrielle d’excellence mondiale, représentant 220 000 emplois Garantie de la sécurité d’approvisionnement de la France Possibilité, pour peu qu’on sorte de l’idéologie du « tout concurrence » de la mise à disposition de l’industrie française et des consommateurs d’une électricité compétitive parmi les moins chères [...]

9 11, 2021

FO signe le nouveau contrat de filière sur les « Nouveaux Systèmes Énergétiques »

Jésus HERNANDEZ2021-11-09T16:30:03+01:0009/11/2021|Communiqué|

Le 4 novembre a eu lieu à Bercy la signature du nouveau contrat de filière sur les Nouveaux Systèmes Énergétiques. Cette filière rassemble les industriels de la transition énergétique dans plusieurs domaines majeurs : énergies renouvelables, hydrogène bas carbone et renouvelable, efficacité énergétique, réseaux et stockages énergétiques. Elle emploie 210 000 salariés et représente 41 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Les Comités Stratégiques de filière sont des émanations de la CNI (Conférence Nationale de l’Industrie) qui réunit État, industriels et organisations syndicales. En ce qui concerne FO Énergie et Mines, c’est le second contrat de filière dans lequel nous sommes impliqués puisque nous [...]

29 10, 2021

Entretien Annuel/Professionnel

Royer maxime2021-10-29T15:14:18+02:0029/10/2021|Communiqué|

La Direction d’Enedis a décidé de simplifier les trames de ces entretiens afin d’en faire un moment privilégié d’échanges. À FO, nous pensons que cette simplification comporte des risques et nous vous expliquons pourquoi.

21 10, 2021

ENEDIS – Tempête Aurore : Une mobilisation sans faille des agents

Jésus HERNANDEZ2021-10-21T16:28:14+02:0021/10/2021|Communiqué|

La tempête Aurore a privé près de 250 000 foyers d’électricité (point à 8 heures). C’est la première tempête automnale de la saison. Sa puissance et son étendue ont été bien plus grandes que prévues. 3 000 collègues sont actuellement mobilisés dans le cadre de la FIRE (Force d’Intervention Rapide Electricité). N’oublions pas les agents engagés dans les cellules de crise, les centres d’appels dépannages, les plateformes Serval et les missions d’appui… A 11h30, 120 000 clients restent privés d'électricité, principalement sur la moitié nord de la France. FO Énergie et Mines salue l’implication et l’efficacité de ces [...]

18 10, 2021

Démarche TAUTEM Point d’étape automnal

Royer maxime2021-10-19T09:15:59+02:0018/10/2021|Communiqué|

Après un départ sur les chapeaux de roues, les négociations TAUTEM ont fortement ralenti depuis la rentrée. Ceci répond aux revendications de vos représentants FO Energie et Mines qui ont souhaité détendre le calendrier des négociations. Où en sommes-nous aujourd’hui ? FO Energie et Mines fait le point sur les cinq négociations en cours dans le communiqué en pièce jointe.

13 09, 2021

ENEDIS – Classe fermée, enfant positif au covid : Quelles solutions pour garder votre enfant ?

Jésus HERNANDEZ2021-09-13T09:32:02+02:0013/09/2021|Communiqué|

545 classes ont été fermées moins d’une semaine après la rentrée scolaire. Interpelés par des parents concernés, vos représentants FO Énergie et Mines ont souhaité savoir quelles mesures étaient mises en place à Enedis pour permettre aux parents de garder leur enfant. Les dispositions déjà mises en place en 2020 sont de nouveau applicables. En voici le résumé.

7 09, 2021

Lettre de l’administrateur EDF n°16

Jésus HERNANDEZ2021-09-07T12:01:32+02:0007/09/2021|Lettre d'info|

Veuillez trouver en pièce jointe la lettre de l’administrateur EDF n°16. Au Sommaire : Édito - Passage de témoin Réorganisation d’EDF - Échec à Hercule ! Cession de la part d’EDF dans Constellation Energy (CENG) - Fin de l’aventure américaine dans le nucléaire aux USA