Entreprises GRDF

14 03, 2023

[ENEDIS-GRDF] Tarif Agent : Maintenant un seul interlocuteur

Jésus HERNANDEZ2023-03-14T16:03:07+01:0014/03/2023|Fiche Pratique|

Depuis le 31 janvier 2023, l’ANGANE reprend la gestion des tarifs particuliers à la place des Agences Contrat de Travail pour les agents d’Enedis et de GRDF. L’occasion de vous présenter le nouveau dispositif et de faire un petit rappel sur le « tarif agent ». Un peu d’histoire… Le « tarif agent », appelé aussi Avantage en Nature Energie (ANE) ou « tarif particulier » relève de l’article 28 du Statut du Personnel et de sa note d’application (PERS 96). Il est donc aussi vieux que les IEG ! Il vous est accordé pour votre usage personnel et pour des consommations domestiques et familiales et vous [...]

28 11, 2022

[GRDF] Mesures salariales 2023 : signature de l’accord

Jésus HERNANDEZ2022-11-28T13:11:55+01:0028/11/2022|Communiqué de Presse|

Les organisations syndicales représentatives CFE Energies, CFDT et FO ont signé le 18 novembre 2022 un accord sur les Mesures Salariales 2023 à GRDF. La démocratie ne doit pas être remise en cause. Cet accord est valide. Les organisations syndicales représentatives CFE Energies, CFDT et FO condamnent fermement la violence qu’elle soit physique ou psychologique sur les salariés non-grévistes et militants syndicaux de GRDF ainsi que les dégradations commis sur les biens de l’entreprise.

21 11, 2022

[GRDF] Mesures salariales 2023 – FO signe : pourquoi ?

Royer maxime2022-11-22T08:05:25+01:0021/11/2022|Communiqué|

Retrouvez dans cette communication les raisons de la signature de FO pour les mesures salariales 2023. Bonne lecture

9 11, 2022

[GRDF] Mesures salariales 2022-2023

Jésus HERNANDEZ2022-11-09T10:11:23+01:0009/11/2022|Communiqué|

Les propositions FO: 2 NR pour tous 2.5 % d'AIC Revalorisation des RPM et RPCC Harmonisation équitable des mesures sur les 3 collèges Une prime de 2500€

4 11, 2022

[GRDF] Intersyndicale – Mesures Salariales à GRDF : Dernière séance de négociations

jfoem2022-11-04T11:21:04+01:0004/11/2022|Communiqué|

Comme prévu l’intersyndicale a rencontré le 2 novembre la Direction pour une troisième séance de négociations sur les Mesures Salariales 2022–2023. A cette occasion, la direction a confirmé définitivement son refus de répondre favorablement à nos dernières propositions. L’intersyndicale a donc acté, lors d’une suspension de séance, cette fin de non-recevoir et par conséquent 3 Organisations syndicales sur quatre ont choisi de présenter une contre-proposition afin d’obtenir plus que la direction ne l’envisage ; la quatrième préférant agir seule. Une ultime réunion de négociation, qui ce jour aboutit à [...] Retrouvez le communiqué intersyndical ci-dessous.

28 10, 2022

[GRDF] Intersyndicale – Mesures Salariales à GRDF : deuxième séance de négociations

jfoem2022-11-02T11:19:18+01:0028/10/2022|Communiqué|

Comme convenu, l’intersyndicale a rencontré la Direction pour une deuxième séance de négociations sur les Mesures Salariales 2022 – 2023. À date, les positions de l’Intersyndicale et de la Direction sont les suivantes : Positions de l’Intersyndicale : 1 NR pour tous les salariés au 1er juillet 2022 1 NR pour tous les salariés au 1er mars 2023 ou une prime de 2500€ (au choix du salarié) 2,3 % de mesures individuelles (AIC et GF) Positions de la direction après plusieurs interruptions de séance : 1 NR pour tous au 1er juillet 2022. Mesure d’embauche au 1er [...]

27 10, 2022

Communiqué de presse : GRDF – « Les premiers signes d’un conflit social majeur »

Royer maxime2022-10-27T09:33:03+02:0027/10/2022|Communiqué, Communiqué de Presse|

L’intersyndicale CGT, CFE Energies, CFDT et FO tire le signal d’alarme. Le climat social s’est fortement dégradé tout au long de l’année au sein de l’entreprise. Cela pourrait aboutir à un conflit social majeur qui serait lourd de conséquences. Alors que les autres entreprises de la chaine d’approvisionnement du gaz comme GRT Gaz, Storengy et Elengy qui appartiennent elles aussi au groupe ENGIE, ont pris des mesures salariales pour compenser l’inflation, la Direction de GRDF reste aux abonnés absents. Malgré les appels répétés de l’intersyndicale à la négociation salariale, malgré la non-participation aux Instances Représentatives du Personnel [...]

26 10, 2022

[GRDF] Ouverture des négociations salariales 2023

jfoem2022-10-26T09:54:27+02:0026/10/2022|Communiqué|

... Alors que la direction reste toujours sourde à nos revendications 2022 ... Les revendications FO GRDF Pour 2022 2 NR pour chaque salarié permettant à chacun une augmentation de son niveau de vie. Le paiement des heures de grève. De nombreux salariés... [...] FO appelle à un arrêt de travail jeudi 27 octobre à 9h. Retrouvez le communiqué ci-dessous.

21 10, 2022

[GRDF] Pourquoi autant de dates de mobilisations ?

jfoem2022-10-26T09:51:20+02:0021/10/2022|Communiqué|

Vous l'avez remarqué les appels à la grève se cumulent les uns après les autres ... La revendication d'une hausse de salaire est négociée à la fois chez GRDF, à la branche, mais aussi en interprofessionnel, pour tous les salariés de France. [...] Retrouvez le communiqué ci-dessous.

18 10, 2022

[GRDF] Intersyndicale – A minima 1 NR pour tous ! Mobilisons-nous le 20 octobre !

jfoem2022-10-26T10:17:33+02:0018/10/2022|Communiqué|

Le 06 octobre, 30 % des salariés au périmètre national ont fait grève. (Source Direction) Même si nous doutons des chiffres remontés par la Direction, il est indéniable que la mobilisation au Service gaz est nettement plus faible qu’en Région. Pourquoi, au Service Gaz, la mobilisation est-elle plus faible qu’en Région en matière de revendication salariale ? Plusieurs raisons sont possibles, quelle est la vôtre ? - Les salariés du Service Gaz se sentent moins concernés par l’inflation ? - Les salariés du Service Gaz craignent d’être stigmatisés ? - Les salariés du Service Gaz ne se sentent [...]