La Commission européenne a ouvert une enquête approfondie fin mars 2026 sur l’aide financière française destinée aux futurs réacteurs EPR2. Cette procédure vise notamment à vérifier si le soutien apporté par la France à EDF est proportionné et s’il ne renforce pas de manière excessive […]
Le contexte international actuel entraîne une hausse brutale et continue des prix du carburant. Au-delà des mesures attendues du gouvernement pour encadrer et limiter cette inflation, les entreprises doivent prendre leurs responsabilités en ouvrant sans délai des négociations. Depuis plusieurs semaines, les salariés constatent une perte significative de pouvoir d’achat, notamment lors de leurs déplacements quotidiens. Cette flambée des prix des carburants ne se limite plus à la station-service : elle commence déjà à se répercuter sur d’autres postes de dépenses, en particulier l’alimentation, et pourrait encore s’aggraver si la situation perdure.
Face au contexte géopolitique mondial, le prix des carburants subit une hausse importante ces derniers jours. Cette situation impacte directement votre portefeuille. FO Énergie demande l’augmentation du nombre de jours de TAD et de PTC.
Avec le renouvellement de l’accord TAD, l’aide à l’équipement pour le travail à domicile est reconduite pour toute la durée de l’accord. Vous pouvez donc en bénéficier à nouveau, même si vous en avez déjà profité dans le cadre de l’accord précédent.
Le projet d’équipe est un pilier des accords TAuTem. Il sert de cadre pour identifier les leviers permettant de mieux travailler ensemble, avec pour objectif d’améliorer à la fois la performance collective et la qualité de vie au travail. Dans le précédent accord TAuTEM, le projet d’équipe s’appelait PCFE (Projet Collectif de Fonctionnement d’équipe). Le nom change, mais l’idée reste la même.
Les résultats annuels du Groupe viennent d’être publiés et confirment la robustesse du modèle industriel, malgré un contexte marqué par la baisse des prix de l’électricité. Indicateurs majeurs : Production d'électricité : 515 TWh dont 373 TWh de production nucléaire Chiffre d'affaires : 113,3 Md€, (contre 118,7 Md€ en 2024) [...]
Depuis de nombreux mois, FO Énergie est mobilisée pour dénoncer les dérives du projet Hospitality. Dès le départ, nous avons alerté la Direction sur les conséquences concrètes de ce dispositif : perte de liberté, conditions d’hébergement inadaptées, difficultés de restauration, organisation complexe et inégalités de traitement. [...]
Dans cette fiche pratique, FO Énergie Enedis fait le point sur les droits des salariés en situation de handicap sur les questions de la mobilité dans l’entreprise. La Mobilité lors du Recrutement d’un Nouvel Embauché Pour faciliter la prise de poste d'un salarié en situation de handicap contraint de déménager, deux aides financières cumulables sont mises en place : Indemnité d'installation : Versement d'une double indemnité (deux mois de salaire). Elle peut être majorée d'un mois supplémentaire si des aménagements du nouveau logement sont nécessaires. [...]
Afin de prévenir le risque routier, certains salariés se sont vus imposer le TAD face aux deux évènements climatiques qui ont balayé la France en ce début d’année, un épisode neigeux puis la tempête Goretti. Les jours de TAD imposés par l’employeur ne doivent pas être décomptés des jours convenus dans le projet d’équipe.
Dans sa feuille de route Raccordement Ingénierie 2022-2024, la direction avait mis en place deux expérimentations : la prime variable de performance et les véhicules de fonction, afin de « développer la mobilisation et la capacité à faire dans la durée des salariés du domaine Raccordement Ingénierie ». Véhicules de fonction, c’est non. L’expérimentation des véhicules de fonction sur 3 DR pilotes a remporté un franc succès auprès des agents. [...]