Les Organisations Syndicales et la Direction se sont réunies le 20 juillet pour examiner la clause de revoyure de l’accord salarial MS2023 et traiter le sujet de la date d’effet des GF ADP au 01/01/2023. Grâce à la persévérance de FO, les GF ADP auront bien une date d’effet au 01/01/2023. Un avenant à l’accord MS2023 sera à la signature le 26/07/2023. [...] Retrouvez le communiqué en cliquant ici.
L’accord Mesures Salariales 2023, pour lequel FO a été largement contributeur, prévoit dans son article 4 une clause de rendez-vous à mi-année 2023. Ce rendez-vous entre la Direction et les Organisations Syndicales aura lieu le 20 juillet 2023. Cette rencontre se déroulera alors même que les négociations salariales de branche ne sont pas terminées.
FO a porté plusieurs revendications visant à améliorer l’accord sur les salaires les plus bas lors du comité de suivi du 12 juillet 2023. FO œuvre à la pleine application de cet accord et à son amélioration. Pour cela, nous avons besoin de disposer des données complètes incluant les NR des Agents, ce que la Direction refuse au motif du RGPD.
Mesdames et Messieurs les représentants des employeurs des IEG, Retraite et mesures salariales sont au menu de cette CPPNI. Deux sujets pour lesquels les personnels des IEG sont en attente de réponses. Nous continuons à condamner la réforme des retraites imposée par le gouvernement par des passages en force parlementaires répétés, FO Énergie vous rappelle sa totale opposition à cette réforme injuste, injustifiée, et brutale qui n’est que la volonté idéologique d’un président hors sol. Néanmoins, le calendrier imposé par cette loi exige la promulgation d’un décret d’application de cette réforme avant mi-juillet, après une consultation de [...]
Préserver et améliorer les conditions matérielles et morales des salariés, pas si simple… L’intéressement c’est pour toutes et tous, tous collèges confondus l’occasion de percevoir une rémunération complémentaire, sous réserve qu’un accord soit signé ! […]
Décrets d’application de la réforme des retraites et point de rendez-vous mi-année de l’accord mesures salariales 2023 sont à l’ordre du jour de la CPPNI du 29 juin. Deux sujets primordiaux pour les personnels des IEG. FO Énergie rappelle son opposition totale à la réforme des retraites imposée par le gouvernement par des passages en force parlementaires répétés, réforme que nous jugeons injuste, injustifiée, brutale et qui n’est que la volonté idéologique d’un président hors sol.
Les représentants FO reçoivent régulièrement des demandes concernant le CET. C’est pourquoi nous vous proposons 4 fiches dédiées sur ce thème : 1. Comment l’ouvrir ? 2. Comment l’alimenter ? 3. Monétiser / Transférer vers un PERCO, PERO… 4. Comment l’utiliser ?
Nous sommes à quelques jours de la « clause de revoyure » sur les mesures salariales 2023 à EDF SA. Celle-ci devrait intervenir après celle de l’Accord de la Branche IEG qui se tient le 29, à laquelle la délégation FO portera de nombreuses revendications utiles au maintien du Pouvoir d’Achat des Electriciens et Gaziers, de manière à compenser l’augmentation du coût de la vie. Le dernier indice connu sur l’augmentation du « panier moyen » atteint les 16 % d’augmentation sur un an.
Après plusieurs séances de négociations, le projet d’accord de l’intéressement qui sera versé en 2024, basé sur les résultats 2023, n’est clairement pas à la hauteur de l’investissement des agents. Plusieurs points d’achoppement FO a exprimé son désaccord sur le niveau de certains critères qui seront déterminants pour le montant de l’intéressement versé.
À l’ordre du jour : Réforme des retraites : point d’actualité Mise en œuvre de l’accord du 6 octobre 2022 : point de rendez-vous mi-année