27 04, 2020

EDF – Congés et repos permettront la continuité du Service public en toute sécurité !

2020-04-28T11:48:49+02:0027/04/2020|Communiqué|

Gestion des flux ou repos des salariés ? Recommandation ou négociation collective ? Les pratiques de dialogue social « agiles », ces derniers temps semblent montrer un goût pour une certaine « autocratie » : je décide d’abord puis je consulte, voire je négocie après ! Sur la question très sensible des congés et repos, la négociation doit prévaloir, car l’enjeu est énorme pour l’entreprise et très sensible pour le personnel.

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27 04, 2020

Complément d’information quant à l’utilisation des moyens informatiques

2020-04-29T14:52:38+02:0027/04/2020|Communiqué|

La période de confinement est une réelle opportunité pour les attaques malveillantes en tout genre sur nos postes informatiques, téléphones, tablettes… Si les entreprises ont mis à disposition des salariés des moyens informatiques « protégés », il n’en est pas de même pour les outils digitaux personnels. Il arrive parfois d’utiliser son matériel au motif que la sécurisation des outils de l’entreprise nous bloque pour télécharger des applications courantes dans le but de suivre des visioconférences, de pouvoir échanger via des outils de discussions. La CNIL met en garde sur l’utilisation d’applications dites « VoIP ». Ces logiciels sont basés sur [...]

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23 04, 2020

Communiqué pensionnés – Le portail CNSA pour les personnes âgées s’enrichit d’un annuaire des services d’aide et d’accompagnement à domicile

2020-04-28T17:31:15+02:0023/04/2020|Communiqué|

La Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie lance une nouvelle version du portail internet https://www.pour-les-personnes-agees.gouv.fr/, site de référence dédié aux personnes âgées et à leurs proches et utilisé par les professionnels pour renseigner les personnes âgées et leurs aidants dans leurs démarches. Il s'enrichit aujourd'hui d'un annuaire des services d'aide et d'accompagnement à domicile. Une nouveauté utile par exemple aux personnes qui sortent affaiblies d'une hospitalisation liée au covid-19 et ont besoin d'une aide à domicile en période de confinement. Depuis 2015, le portail https://www.pour-les-personnes-agees.gouv.fr/ met à disposition des personnes âgées, de leurs proches et des professionnels à [...]

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22 04, 2020

EDF – Covid-19 : principe de précaution et santé pour le succès et la pérennité de nos activités !

2020-04-22T12:40:55+02:0022/04/2020|Communiqué|

Un déconfinement sans ramener la maladie à la maison ! À l’annonce du déconfinement à partir du 11 mai, nous craignons que la gestion calamiteuse de cette crise par l’État perdure, au péril de la santé et de la vie de tous. Dans le même temps, EDF annonce une négociation autour de cette reprise d’activité. FO a toujours comme priorité la santé et la sécurité des salariés, de nos prestataires et de la population ! La prévention et la préservation de la santé doivent être la priorité d’EDF pour cette reprise d’activité à haut risque ! Le [...]

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21 04, 2020

Soutien aux personnes en situation de handicap

2020-04-21T10:26:03+02:0021/04/2020|Communiqué|

Depuis la mise en confinement liée à la crise du COVID-19, nombre d’entre nous sont assignés à résidence avec ou sans moyens de télétravail. Les salariés en situation de handicap ont pour certains d’entre eux des aménagements de postes de travail en lien avec leur handicap. Retrouvez ci-joint le communiqué à destination des militants avec les revendications de FO et les mesures exceptionnelles prises par l’Agefiph, ainsi que l’attestation de déplacement pour les personnes en situation de handicap. Le Pôle Appui et Conseil

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20 04, 2020

Porter un masque, oui, mais comment ?

2020-04-20T15:37:14+02:0020/04/2020|Communiqué, Fiche Pratique|

Lors du déconfinement, le port du masque deviendra obligatoire quasiment partout. D’ores et déjà, il est considéré comme incontournable pour limiter la propagation du COVID-19. Mais pour être efficace, il ne doit pas être utilisé n’importe comment. Malheureusement, dans les médias ou autour de nous, on ne peut que constater qu’il est trop souvent utilisé comme un accessoire de mode au lieu d’être porté de façon efficace. Rappelons que le masque a pour fonction de protéger non pas le porteur, mais son entourage. Nous avons trouvé sur France Info deux infographies pour vous expliquer comment mettre un masque [...]

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17 04, 2020

Avenant à l’Accord Droits Familiaux : pourquoi FO ne signe pas

2020-04-17T12:56:05+02:0017/04/2020|Communiqué|

Tenant compte de certaines de nos remarques, la version définitive de l’avenant mis à la signature est moins pire que la copie initiale : les employeurs se sont résolus à accorder 8 jours aux parents d’enfants handicapés après les 20 ans de l’enfant et dorénavant, ce droit peut potentiellement être accessible aux parents d’enfants dont le taux de handicap est inférieur à 50 %. Sur les deux jours ou 20 heures de CESU supplémentaires accordés aux familles monoparentales, les employeurs ont en revanche décliné notre proposition d’ouvrir ce droit aux familles recomposées et aux parents d’enfants en garde alternée : le droit est donc réservé aux parents vivant [...]

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16 04, 2020

RTE – Télétravail Les bonnes pratiques pour l’exercer sereinement

2020-05-04T17:20:29+02:0016/04/2020|Communiqué, Fiche Pratique|

Alors que nous sommes, a priori, à « mi-parcours » de la période de confinement, revenons sur les conditions indispensables à l’exercice d’un télétravail  le plus serein possible en cette période anxiogène. Sachons déconnecter ! #notresanteetsecuriteavanttout Revendication historique de FO, le droit à la déconnexion est l’affaire de tous. Il préserve notre santé et notre équilibre vie privée – vie professionnelle. Ce droit est d’autant plus « vital » que notre télétravail s’inscrit dans la durée, avec de nécessaires adaptations : l’école à la maison, le contexte anxiogène, … Alors, soyons plus que jamais vigilants, en cette [...]

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16 04, 2020

Communiqué Intersyndical Enedis : Lettre à la Présidente – Remercier mais aussi reconnaître

2020-04-29T15:24:55+02:0016/04/2020|Communiqué|

Dès les premières mesures relatives au COVID-19 les agents d’Enedis ont su faire preuve de responsabilité et d’engagement. Depuis le confinement ils ont su, de manière exceptionnelle, s’adapter et ont ainsi fait preuve de leur engagement pour permettre la continuité des activités essentielles, mais aussi, de façon inédite, pour assurer la vie courante de l’entreprise grâce au télétravail. FO n’oublie pas non plus les agents qui ne peuvent travailler mais qui contribuent à la sécurité de tous en restant confinés. Cet engagement est salué par les autorités publiques et valorisé par nos dirigeants. Mais qu’en sera-t-il demain ? [...]

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