Entreprises Branche

25 08, 2020

Rentrée 2020/2021 : couverture santé contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation

jfoem2021-04-13T11:23:04+02:0025/08/2020|Fiche Pratique|

Votre enfant va signer un contrat, retrouvez dans cette fiche pratique les démarches à effectuer pour sa couverture maladie. Au Sommaire : Actuellement, votre enfant est couvert pour la part régime obligatoire et complémentaire auprès de la CAMIEG. Des démarches indispensables sont à effectuer. Une souscription à la mutuelle de son employeur est-elle obligatoire ou non ? Et pour la couverture sur-complémentaire, quelles sont les démarches à effectuer ? N’hésitez pas à contacter vos représentants FO. Le Secteur Protection Sociale

24 08, 2020

Année Scolaire 2020 — 2021 : les aides auxquelles vous pouvez prétendre

jfoem2020-08-27T16:16:00+02:0024/08/2020|Fiche Pratique|

Au sommaire de notre fiche pratique ci-jointe, retrouvez les différentes aides auxquelles vous pouvez prétendre à l’aube de cette nouvelle année scolaire : Absence rentrée scolaire AFE — Aide aux Frais d’Etudes Aide contribution vie étudiante Aide à l’autonomie des jeunes Forfait familial - Sursalaire familial Congé enfant malade Couverture maladie de l’enfant étudiant Aide au soutien scolaire Aide familiale à la petite enfance Congé parent ou le chèque emploi service universel Retrouvez toutes les fiches pratiques sur le site en cliquant sur ce lien. Pour toute demande d’information, n’hésitez pas à vous rapprocher de votre représentant [...]

24 08, 2020

Assurés CAMIEG part complémentaire seule : le plafond annuel pour droits 2021 est fixé

jfoem2021-04-13T11:20:29+02:0024/08/2020|Communiqué|

Au sommaire du communiqué ci-joint, retrouvez les différents points abordés : Qui est couvert par la CAMIEG concernant la part régime complémentaire seule ? Pourquoi part complémentaire seule ? Quel est le plafond des ressources à ne pas dépasser ? Les droits 2020 pour 2021 sont-ils reconduits automatiquement si la personne était couverte régime complémentaire seule en 2020 ? Quels revenus sont pris en compte pour le calcul ? À la lecture de la fiche pratique, je m’aperçois qu’un proche remplit toutes les conditions et ne bénéficie pas de la couverture complémentaire Camieg. Que faire ? N’hésitez pas à solliciter votre représentant FO. Le [...]

24 08, 2020

Covid-19 : remboursement des tests PCR

jfoem2020-08-24T16:58:39+02:0024/08/2020|Communiqué|

Depuis le 25 juillet 2020, plus besoin de prescription pour en bénéficier et être remboursé. Le test PCR est un test diagnostique virologique dont le principe est de détecter la présence du virus. Il se fait sous la forme d’un prélèvement nasal. Jusqu’à présent, il était nécessaire de justifier d’une prescription médicale afin d’accéder à celui-ci et de pouvoir être remboursé. Nouveauté : certains professionnels de santé autres que les laboratoires sont autorisés à pratiquer le prélèvement. Cette disposition permet de prendre en compte les déserts médicaux et mais aussi l’égalité de chaque assuré sur la possibilité de prétendre [...]

30 07, 2020

La couverture maladie de votre enfant étudiant : rentrée 2020/2021

jfoem2020-08-01T15:29:10+02:0030/07/2020|Fiche Pratique|

La rentrée scolaire et la reprise des activités périscolaire sont l’occasion de faire le point sur la couverture santé de vos enfants. À chaque tranche d’âge correspond différentes possibilités ou démarches. Pour les études à l’étranger, votre enfant peut être pris en charge pour les soins reçus dans le pays de ses études, les démarches et la prise en charge des soins reçus sont différentes selon la destination. Retrouvez dans la fiche pratique ci-jointe les informations nécessaires. Le Pôle Protection Sociale

28 07, 2020

À l’attention des militants – Le Pôle Social vous inFOrme, suite au communiqué de la CFE, Juillet 2020

jfoem2020-07-28T15:03:59+02:0028/07/2020|Communiqué|

Retrouvez dans le communiqué ci-joint les dernières infos des activités sociales sur les centres de vacances de Théoule et La Napoule ainsi que sur la Fête de l’humanité. Pour rappel, en pratique : Une SCI est constituée d’associés et est administrée par un gérant qui engage sa responsabilité sur ses biens en propre en cas de soucis financiers de la structure. Les associés désignent et révoquent le gérant, participent aux assemblées générales et reçoivent des parts sociales en échange de leur apport en nature ou en numéraire. Ils reçoivent des dividendes lorsque l’entreprise fait des bénéfices. En revanche, en [...]

17 07, 2020

Si la CIAT m’était comptée (historiquement et financièrement)

Royer maxime2020-07-17T17:21:07+02:0017/07/2020|Communiqué|

La CIAT a été achetée par la CCAS en décembre 2009 pour un montant de 82 M€. Elle devait être le navire amiral d’un tourisme social recomposé sous l’étendard CCAS. Elle devait également permettre d’augmenter la capacité de l’organisme à proposer des hébergements aux électriciens, gaziers et leurs familles. Après 10 ans, trois directeurs et 80 M€ d’investissements non contrôlés, sa dernière valorisation estime une valeur de rachat entre 0 et 15 M€. C’est quasiment officiel, la CIAT va être vendue par la CGT à un opérateur dont le nom pour le moment est gardé secret (même si [...]

16 07, 2020

Bien vivre ma retraite

Jésus HERNANDEZ2020-07-16T09:56:12+02:0016/07/2020|Communiqué|

Au sommaire : • Ma retraite • Mes documents • Mes services • Les partenaires de la CNIEG • Autres demandes Retrouvez le communiqué en pièce jointe.

15 07, 2020

Défiscalisation des heures supplémentaires : le plafond augmenté temporairement

jfoem2020-07-15T17:32:44+02:0015/07/2020|Communiqué|

La loi n° 2020-473 du 25/04/20 (JO du 26/04) de finances rectificatives pour 2020 augmente le plafond de défiscalisation des heures supplémentaires de 5000 à 7500 euros annuels suite à l’état d’urgence sanitaire qui a été prorogé jusqu’au 10 juillet inclus. Il est ainsi prévu que les heures supplémentaires effectuées durant cette période soient exonérées d’impôts sur le revenu 2020 dans la limite de 7500 euros. (Dans la période hors état d’urgence, le plafond est à 5000 euros.) Aussi, si vous avez effectué des heures supplémentaires depuis le 16 mars dernier et jusqu’à la fin de l’état d’urgence, vous pouvez prétendre à cette défiscalisation [...]

13 07, 2020

La défense du Statut passe par la volonté d’une Branche forte

jfoem2020-07-13T09:36:02+02:0013/07/2020|Communiqué|

Des négociations importantes ont cours à la Branche : Classification-rémunération, Sécurisation des parcours professionnels et Mobilité, Formation professionnelle, articulation de la négociation entre la Branche et les entreprises… On a parfois une image lointaine de ce que constitue la Branche ; œuvrant chacun au sein de nos groupes et de nos entreprises, on a souvent tendance à considérer que tout se joue à ces niveaux de plus ou moins grande proximité. Les communications des employeurs, les outils RH, les marques aussi, rendent évidemment plus visibles, plus palpables, nos identités entrepreneuriales. En prime revendication, FO Énergie et Mines ne cessera [...]