7 12, 2020

Activités Sociales : Flash Info – Avec nos propositions, FO moteur de l’innovation !

2020-12-07T15:06:49+01:0007/12/2020|Communiqué|

Lors de la dernière session du Comité de Coordination, il a été acté que pour la commission Action Sanitaire, Sociale et Santé du 3 décembre 2020, chaque délégation fasse remonter ses propositions concernant les aides à travailler en 2021. Pour FO, dans ce contexte sanitaire particulier, il nous semblait évident de répondre présent et de remonter 3 propositions cohérentes et non démagogiques : L’aide au départ en vacances L’aide au soutien psychologique L’aide à la dépendance   Ces projets réalistes sont indispensables et se doivent d’être pris en compte.  Pour FO, l’intérêt de nos bénéficiaires reste une priorité au cœur de nos [...]

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7 12, 2020

Le 10 décembre, MOBILISATION GÉNÉRALE pour la défense du secteur de l’énergie français !

2020-12-07T12:16:08+01:0007/12/2020|Communiqué|

Le 26 novembre, suite à l’appel des fédérations syndicales FNME-CGT, CFE-CGC Énergies, FO Énergie et Mines et FCE-CFDT, le personnel des Industries Électriques et Gazières s’est fortement mobilisé pour dire NON à la mort annoncée du Service public de l’énergie, au démantèlement des entreprises et aux menaces qui pèsent sur les emplois dans les Industries Électriques et Gazières. La semaine dernière, les fédérations syndicales ont interpellé par écrit, députés et sénateurs afin de les mettre devant leurs responsabilités pleines et entières concernant les conséquences pour le pays et ses citoyen(ne)s, des attaques dont font l’objet les entreprises [...]

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4 12, 2020

GRDF : RE 2020

2020-12-07T10:19:14+01:0004/12/2020|Communiqué|

Nous avons tous compris l’impact potentiel des annonces gouvernementales liées à la RE 2020, sur notre avenir, sur nos emplois. FO GRDF demande, à présent, que la Direction nous éclaire sur la stratégie adoptée, forcément déjà établie, pour répondre et s’adapter à cette Réglementation Environnementale. Nous croyons à la place indispensable du gaz dans le mix énergétique français, nous l’avons défendu et nous continuerons à la défendre auprès de la CRE et des gouvernements successifs ! Nous rejetons fermement cette manœuvre qui vise à fragiliser la filière Gaz et préparer son démantèlement. Les Organisations Syndicales ont adressé mardi [...]

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4 12, 2020

Fin de conflit à Storengy SAS

2020-12-07T10:24:00+01:0004/12/2020|Communiqué|

Des avancées pour tout le personnel de Storengy SAS!!!   Nous vous informons qu’un protocole de fin de conflit a été signé à Storengy SAS. Le mouvement initié par les salariés et accompagné par FO,  a cessé  ce Jeudi soir 3 Décembre à 20h00 après avoir consulté les grévistes qui avaient suspendu le mouvement le temps de l’écriture du protocole.   Cette grève avait démarré la semaine dernière à la suite de revendications locales et nationales des salariés de Storengy SAS. Vous trouverez dans le communiqué ci-dessous une synthèse des engagements pris par la Direction de Storengy SAS dans [...]

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4 12, 2020

FO défend la place du gaz dans le mix énergétique

2020-12-04T11:47:53+01:0004/12/2020|Communiqué|

Conseil Supérieur de l’Énergie FO défend la place du gaz dans le mix énergétique   Le Conseil Supérieur de l’Énergie s’est réuni le 3 décembre avec plusieurs textes à son ordre du jour, dont un important texte sur le biogaz. Cet examen intervient dans un contexte très difficile pour le gaz du fait des annonces récentes du gouvernement sur une nouvelle réglementation environnementale pour les bâtiments neufs, qui entrerait en vigueur dès 2021 pour l’habitat individuel et en 2024 pour l’habitat collectif. Rappelons quelques éléments de contexte. La précédente réglementation purement thermique appelée RT 2012 avait fortement réduit [...]

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4 12, 2020

Les avancées du projet HERCULE confirmées par le PDG d’EDF ! Un seul mot d’ordre : MOBILISATION GÉNÉRALE !

2020-12-04T12:05:09+01:0004/12/2020|Communiqué|

Les avancées du projet HERCULE confirmées par le PDG d’EDF ! Un seul mot d’ordre : MOBILISATION GÉNÉRALE !   Les fédérations syndicales FNME-CGT, CFE-CGC Énergies, FO Énergie et Mines et FCE-CFDT ont participé à une conférence téléphonique à l’initiative du président d’EDF, suite à la forte mobilisation du personnel le 26 novembre dernier. L’objet de cette réunion était de faire un point d’étape dans l’avancée du projet de transformation d’EDF selon le vocable direction ou du projet de désintégration d’EDF selon l’appréciation des organisations syndicales. Pas du tout convaincues par le discours tenu par le président d’EDF, les [...]

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3 12, 2020

MESURES SALARIALES : Les employeurs de la Branche valident une nouvelle PERTE DU POUVOIR D’ACHAT !

2020-12-03T14:37:12+01:0003/12/2020|Communiqué|

À l’issue de la Commission Paritaire de Branche du 18 novembre, les employeurs ont proposé un accord de Branche qu’aucune fédération syndicale n’a validé. Dans la même logique que les pouvoirs publics qui refusent une revalorisation du SMIC afin de « ne pas mettre en difficulté les entreprises… !!! », nos « chers » employeurs, droits dans leurs dogmes, passent en force à travers une recommandation aux Entreprises de la Branche qui transforme leurs propositions en décision ! Une nouvelle fois, le signal envoyé par les employeurs est clair : l’investissement, l’engagement et la motivation des salariés de la Branche des IEG pour le maintien du service public [...]

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3 12, 2020

Activités Sociales : Flash Info

2020-12-03T10:16:22+01:0003/12/2020|Communiqué|

Le 24 novembre le Président de la République a annoncé les étapes progressives de l’assouplissement du confinement. D’ici la mi-janvier 2021, la CCAS est contrainte de s’adapter pour la fin d’année 2020 et le début de l’année 2021 notamment sur le champ des vacances jeunes et adultes.

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1 12, 2020

Signature de l’accord pour la formation professionnelle et de l’alternance dans la Branche des IEG

2020-12-03T11:57:54+01:0001/12/2020|Communiqué|

Sans euphorie mais avec responsabilité, FO signe l’accord pour la Formation et l’alternance dans la branche des IEG. Formation et Alternance sont pour FO deux des piliers de l’ascenseur social. Un ascenseur social dont la branche des IEG a bien besoin. Ne rien faire pour l’améliorer, ne pas contraindre les employeurs à contractualiser quelques avancées… c’est déjà gémir.

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