Le 24 novembre le Président de la République a annoncé les étapes progressives de l’assouplissement du confinement. D’ici la mi-janvier 2021, la CCAS est contrainte de s’adapter pour la fin d’année 2020 et le début de l’année 2021 notamment sur le champ des vacances jeunes et adultes.
L’intersyndicale FNME-CGT, CFE-CGC Énergies, FO Énergie et Mines, FCE-CFDT s’adresse solennellement aux élus de la Nation, car elle considère que l’avenir du secteur énergétique français est aujourd’hui gravement menacé.
Sans euphorie mais avec responsabilité, FO signe l’accord pour la Formation et l’alternance dans la branche des IEG. Formation et Alternance sont pour FO deux des piliers de l’ascenseur social. Un ascenseur social dont la branche des IEG a bien besoin. Ne rien faire pour l’améliorer, ne pas contraindre les employeurs à contractualiser quelques avancées… c’est déjà gémir.
Le 26 novembre 2020, les quatre fédérations syndicales Mines-Énergies CGT, CFE-CGC Énergies, FCECFDT et FO Énergie et Mines, appelaient à une journée de mobilisation afin d’obtenir le retrait du projet Hercule, qui prévoit bel et bien la désintégration et la vente à la découpe du Groupe EDF.
Le gouvernement a livré ses principaux arbitrages sur la nouvelle réglementation environnementale des bâtiments neufs. Le ministère de la Transition Écologique a publié le 24 novembre, les nouvelles normes de construction des bâtiments neufs. Ceux-ci doivent aboutir à une réduction d’au moins 30 % de la consommation d’énergie au quotidien ainsi que des émissions de gaz à effet de serre lors de la construction.. FO Énergie et Mines va interpeller les élus de la Nation, Députés, Sénateurs, Conseil Économique Social et Environnemental pour qu’ils se saisissent de cette question afin de défendre la place du gaz dans le [...]
DÉMANTÈLEMENT D'EDF : MENSONGES ET TRAHISONS Le mauvais scénario concocté par la commission européenne, L’État français et les directions d’EDF FO félicite la mobilisation des Électriciens et Gaziers ce 26 novembre suite à l’appel de l’intersyndicale. Malgré les écueils liés à la crise sanitaire et la panne « inopinée » de l’outil de saisie des heures au sein de certaines entreprises, nous mesurons à plus de 50 % le taux réel de salariés en grève et félicitons le personnel gréviste. Le message envoyé est clair : donnons un avenir républicain au Service public de l’Énergie, au service des [...]
Conseil Supérieur de l’Énergie Ouverture des marchés de l’électricité : FO dénonce à nouveau l’idéologie de la concurrence ! Le Conseil Supérieur de l’Énergie s’est réuni le 24 novembre pour examiner plusieurs projets de textes dont un projet d’ordonnance portant transposition en droit français d’une directive du 5 juin 2019, un des textes faisant partie de la quatrième vague (ou quatrième paquet) de déréglementation de l’électricité au niveau européen. Ce texte s’inscrit dans cette idéologie du « toujours plus » de concurrence. Parmi les modifications prévues figure une disposition totalement surréaliste, à savoir l’obligation pour les fournisseurs de plus [...]
Cela fait maintenant plus de deux ans que STORENGY SAS a vu le jour. La Direction ne cesse de nous annoncer que nous progressons, que nous nous développons, que nous ne cessons d’accroître notre activité. STORENGY SAS, une machine à cash pour ENGIE Les chiffres parlent d’eux même : Plus de 110 millions d’euros de résultat net prévisionnel qui remontent en dividende ! Les annonces de recrutement à venir pour renforcer les effectifs confirment la situation. Souvenez-vous ! Combien nous avons été sollicités lorsque les chantiers se sont multipliés alors que l’effectif était au plus bas, il y [...]
La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) est traditionnellement l’occasion de relancer un certain nombre de messages et d’actions pour soutenir l’emploi des personnes en situation de handicap. Pour FO, il est important de porter une attention particulière aux salariés en situation de handicap et des salariés aidants, afin que : des critères et mesures qui prennent en compte les spécificités de ces catégories de personnel soient inscrits dans les différents accords collectifs ; certaines modalités soient bonifiées (congé de reclassement, indemnité de mobilité…). Sur ces sujets, et pour tous les aspects de la vie au travail et [...]
Le ministère de la Transition Ecologique a publié, ce mardi, les nouvelles normes de construction des bâtiments neufs qui doivent aboutir à une réduction d’au moins 30 % de la consommation d’énergie au quotidien ainsi que des émissions de gaz à effet de serre lors de la construction. Cette nouvelle réglementation environnementale aboutira à exclure le gaz des maisons neuves en France dès l'an prochain. Une révolution qui assombrit l'horizon de GRDF et des fournisseurs de gaz. Cette situation signe "la mort annoncée à terme" de la filière du gaz employant des collaborateurs qualifiés sur le sol [...]