Suite à l’intervention de FO, les 33 salariés de la société Exiris, assurant jusqu’au 2 avril 2014 les prestations de gestion pour EDF des sites EDF ouverts au public, ont été repris par les nouvelles sociétés Manatour (Sud-Ouest) et Junium (Sud-Est).FO Énergie et Mines se félicite qu’aucun salarié n’ait finalement perdu son emploi suite au changement de prestataire !
Plusieurs évolutions législatives, notamment la loi de financement de la sécurité sociale de 2012, sont venues modifier les régimes fiscaux et sociaux, ce qui impacte les indemnités de départ à la retraite.
Retrouvez en pièce jointe la lettre du DSC d’EDF SA pour le mois d’avril 2014.Au sommaire :Intéressement 2014/2016 à EDF SA.Élections au Conseil d’Administration d’EDF du 16 au 22 mai 2014.Politique énergétique.« M. Fessenheim » ? FO ne lâche rien !
Dans la majorité des entreprises des IEG, l’intéressement est en cours de négociation ou vient d’être négocié.FO Énergie et Mines vous propose de découvrir en pièce jointe une fiche technique pour le gérer au mieux.
Quel avenir pour les salariés d'EXIRYS qui assurent les visites des sites EDFLa DPI EDF a récemment lancé un appel d’offres pour renouveler les contrats de prestation de gestion des sites EDF (hydrauliques et nucléaires) ouverts au public sur le territoire national.Les nouveaux contrats entrent en vigueur le 2 avril 2014.Plus d’une trentaine de salariés sont donc amenés à changer d’employeur s’ils souhaitent conserver leur travail.À 15 jours de la reprise de la prestation, les salariés n’avaient toujours pas eu le moindre contact avec leur éventuel futur employeur, les laissant ainsi dans la plus totale incertitude quant à [...]
Vous trouverez en pièce jointe la lettre du DSC de GrDF pour le mois de mars 2014.Au sommaire :Renouvellement du CCE de GrDF.La direction remet la performance GrDF sur le tapis.
Les employeurs tentent de s’attaquer à un des textes de branche constituant un pilier du Statut des IEG : la Pers 793.Le texte prévoit l’indemnisation forfaitaire des frais engagés par les agents en déplacement professionnel.La position de FO est claire : « Statut, tarif agent, Pers 793… même combat ».
C’est en précisant vouloir lutter contre « un risque majeur de fraudes » que plusieurs entreprises de la branche viennent de rédiger une note concernant la saisie des indemnités de déplacement. Cette note impliquerait le remboursement des frais professionnels sur justificatifs dans la limite d’un plafond.Pour FO Énergie et Mines, il faut que les employeurs prennent conscience que les électriciens et gaziers travaillent par goût du « service public ».Ces derniers méritent leur statut, leur tarif agent, leur Pers 793, … Ils sont en droit d’attendre autre chose de leurs employeurs que la suspicion et le flicage.
A l’ordre du jour :Négociation de l’avenant n°1 à l’accord de branche, concernant la mise en place de la Couverture Supplémentaire Maladie des Actifs (CSMA).Mise en œuvre de l’accord de branche relatif à l’Aide aux Frais d’Études (AFE).Avancement du dossier sur la médecine-conseil de branche.
FO clairement opposée à la fusion entre E&C et COFELY Les 1 000 commerciaux du marché Entreprise et Collectivités de GDF Suez seront en grève à partir de demain, mardi 25 mars 2014, pour protester contre un plan social déguisé.La Direction prévoit de fusionner ces salariés au sein de Cofely Service, la filiale service à l’Energie de GDF Suez.Nous déplorons que les Sueziens, qui naguère ont pris le contrôle de l’ex Gaz de France, aient ni plus ni moins la volonté d’en finir avec le monde d’avant, comme l’a précisé le président MESTRALLET lors de sa dernière conférence de [...]