Accueil/Salaire et rémunération
28 11, 2022

[GRDF] Mesures salariales 2023 : signature de l’accord

2022-11-28T13:11:55+01:0028/11/2022|Communiqué de Presse|

Les organisations syndicales représentatives CFE Energies, CFDT et FO ont signé le 18 novembre 2022 un accord sur les Mesures Salariales 2023 à GRDF. La démocratie ne doit pas être remise en cause. Cet accord est valide. Les organisations syndicales représentatives CFE Energies, CFDT et FO condamnent fermement la violence qu’elle soit physique ou psychologique sur les salariés non-grévistes et militants syndicaux de GRDF ainsi que les dégradations commis sur les biens de l’entreprise.

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9 11, 2022

[RTE] Négociation mesures salariales : ouverture le 22 novembre (suite)

2022-11-09T15:24:09+01:0009/11/2022|Communiqué|

La négociation sur les mesures salariales à RTE s’ouvre le 22 novembre. Celle à ENEDIS vient de se terminer ! le projet d'accord prévoit 2NR pour tous et un volant de 17 500 NR au titre de la reconnaissance individuelle. À EDF, l'accord est signé et prévoit : pour tous 1 NR + 2600 € pour NR≥200                                                                                 [...]

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9 11, 2022

[ENEDIS] Mesures salariales : 2 NR pour tous !

2022-11-09T10:21:14+01:0009/11/2022|Communiqué|

Grâce à votre mobilisation et à la détermination des représentants FO, la négociation sur les mesures salariales a basculé au cours de la troisième plénière. FO a revendiqué et obtenu : 2 NR pour tous au 1er janvier 2023 Un volant de 17 500 NR au titre de la reconnaissance Une assurance que, toutes mesures confondues, chaque agent bénéficiera d’au moins 2 600 euros d’augmentation en 2023. FO a réussi à sortir la négociation de l’ornière, en obtenant pour tous les agents des augmentations pérennes  !

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4 11, 2022

[GRDF] Intersyndicale – Mesures Salariales à GRDF : Dernière séance de négociations

2022-11-04T11:21:04+01:0004/11/2022|Communiqué|

Comme prévu l’intersyndicale a rencontré le 2 novembre la Direction pour une troisième séance de négociations sur les Mesures Salariales 2022–2023. A cette occasion, la direction a confirmé définitivement son refus de répondre favorablement à nos dernières propositions. L’intersyndicale a donc acté, lors d’une suspension de séance, cette fin de non-recevoir et par conséquent 3 Organisations syndicales sur quatre ont choisi de présenter une contre-proposition afin d’obtenir plus que la direction ne l’envisage ; la quatrième préférant agir seule. Une ultime réunion de négociation, qui ce jour aboutit à [...] Retrouvez le communiqué intersyndical ci-dessous.

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4 11, 2022

[EDF] Offre publique d’achat simplifiée initiée par l’État – Décryptage

2022-11-04T11:04:07+01:0004/11/2022|Communiqué|

Le 27 octobre dernier, le Conseil d’Administration d’EDF a émis de justesse un avis favorable sur le projet d’Offre Public d’Achat Simplifiée (OPAS). Le montant ayant été évalué par un expert indépendant à concurrence de : 12 € par action EDF 15,52 € par obligation Océane Parmi les membres, notre administratrice FO n’a pas approuvé la recommandation d’apporter les titres des salariés et actionnaires minoritaires à l’offre aux montants annoncés (voir déclaration en PJ). Cette offre devrait courir du 10 novembre au 8 décembre prochain après que l’AMF se soit prononcée sur la conformité du projet. La fin d’EDF en bourse conduit un certain [...]

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