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12 11, 2013

CESU 2013 : plus que 4 semaines pour en profiter

2013-11-12T16:37:26+01:0012/11/2013|Fiche Pratique|

FO Énergie et Mines vous rappelle que votre employeur et le Comité de coordination des CMCAS proposent une aide financière pour la garde des enfants âgés de 3 mois à 3 ans : le CESU Petite enfance.Il vous reste jusqu’au 8 décembre minuit, soit moins d’un mois pour bénéficier d’une aide financière pour votre garde d’enfant en 2013, au-delà de cette date, vos droits 2013 seront définitivement perdus.Comment en bénéficier ? La réponse est dans la fiche pratique FO Énergie et Mines

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12 11, 2013

Conseil d’administration de la CCAS du 31/10/2013

2013-11-12T16:34:01+01:0012/11/2013|Compte rendu de CA|

À l’ordre du jour : Informations du président.Comptes : Prévision d’atterrissage à fin 2013, sur la base des réalisations à fin septembre 2013.Présentation et vote du budget prévisionnel 2014.Mandatement des représentants de la CCAS pour l’AG du GIE / VLA du 04/11/2013.Reconduction des conventions :Accord-cadre – conventions pauvreté-précarité – convention solidarité vacances jeunes avec la fédération nationale des électriciens et gaziers du secours populaire français.Convention électriciens sans frontières.Convention de mise à disposition de l’institution de Pont-de-Claix (courrier préfet de l’Isère).Projet de délibérations issues des commissions nationales.Patrimoine et dossiers immobiliersQuestions diverses.

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12 11, 2013

La lettre du DSC EDF SA – novembre 2013

2013-11-12T11:09:17+01:0012/11/2013|Lettre d'info|

POURQUOI VOTER FO ÉNERGIE ET MINES DÈS LE 15 NOVEMBRE ? Après 3 ans de travail au sein des unités, auprès des Directions d’EDF et de la Branche des IEG, les élections représentatives du personnel sont pour vous le moment de décider de votre avenir.FO Énergie et Mines est présente avec force et détermination sur les thèmes des rémunérations, du temps de travail, des services actifs, du statut, des conditions de travail, de l‘emploi et de sa garantie, du service public, des salariés en situation de handicap, de la diversité, de la formation et les parcours professionnels, du tarif [...]

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7 11, 2013

Renouvellement des concessions hydroélectriques – Le point

2013-11-07T11:18:03+01:0007/11/2013|Communiqué|

Alors que le Gouvernement Fillon avait décidé de lancer l’ouverture à la concurrence dans l’hydraulique dès 2013, force est de constater que l’action des personnels à laquelle FO a pris toute sa part, a amené les pouvoirs publics issus des élections de 2012 à se réinterroger sur la pertinence de cette ouverture. […]

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7 11, 2013

Projet de loi de financement de la Sécurité Sociale – art.24

2013-11-07T09:50:54+01:0007/11/2013|Communiqué|

Lettre ouverte à Madame la Ministre des Affaires sociales et de la Santé Très attaché à notre Régime Complémentaire d’Assurance Maladie, FO Énergie et Mines interpelle Marisol TOURAINE, Ministre des Affaires Sociales et de la Santé, suite à ses déclarations lors du débat sur le projet de loi de financement de la Sécurité Sociale, qui s’est tenu à l’Assemblée Nationale du 22 au 29 octobre dernier.Que ce soit dans l’exposé des motifs ou que ce soit lors des débats parlementaires, Madame la Ministre a asséné un certain nombre de contre-vérités ou commis des oublis fâcheux que FO Énergie et [...]

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6 11, 2013

Réorganisation des RH du Groupe EDF

2013-11-06T16:41:15+01:0006/11/2013|Communiqué|

Une délégation FO Énergie et Mines a été reçue le 24 octobre par messieurs Bernard LASSUS (DRH Groupe France) et Jean-François GOMEZ (pilote du projet) sur l’évolution des RH du niveau groupe EDF.Pour FO Énergie et Mines, les arguments avancés en faveur d’une réorganisation ne sont nullement convaincants.  Pourtant, la direction veut aller vite : CCE envisagé le 18 décembre puis CE de la Tête de groupe fin janvier.Quelle organisation est envisagée ? Quel avenir pour le CERH ? Quels buts poursuit la direction ?

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5 11, 2013

Accord Temps de Travail à la Direction des Services Partagés d’EDF

2013-11-05T23:00:00+01:0005/11/2013|Communiqué|

Un accord dangereux pour les agents de cette Direction ! Un ballon d’essai pour tous les salariés d’EDF SA !Voulant en terminer avec la diversité des horaires existants à la DSP, la Direction a souhaité négocier un nouvel accord sur le temps de travail.Pourquoi pas, si l’objectif avait été de maintenir les équilibres des accords précédents, mais la direction poursuivait d'autres objectifs !Seul FO a refusé de signer ces accords qui lient maintenant aménagement et temps de travail à des projets d'équipes. Les accords signés sont clairs : Le projet d’équipe est rédigé sous la responsabilité du manager, [...]

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5 11, 2013

Négociation sur les salaires : Les salaires avant la bourse

2013-11-05T23:00:00+01:0005/11/2013|Communiqué|

FO Energie et Mines exige l’ouverture immédiate des négociations salariales. Pourtant, lors de la commission paritaire de branche du 30 octobre, les employeurs des IEG nous ont proposé de repousser la négociation au 28 novembre 2013. Pour nous, ce n’est ni raisonnable, ni acceptable.En réaction, outre le démarrage immédiat des négociations, FO rappelle ses exigences dans le communiqué ci-dessous.Toutes sont réalisables au regard des bénéfices des grands groupes du CAC 40 qui atteindront 80 milliards d’euros pour l’année 2013. Si l’on considère également, le montant des dividendes qui seront versés aux actionnaires sur le même exercice (40 milliards). [...]

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