Le 19 juin dernier, FO Énergie et Mines a rencontré M. RITTER, Président de l'Instance de Concertation Stratégique du Régime Minier, afin de faire un état des lieux complet du régime minier : assurantiel, politique vacance, offre de santé et offre de soin.
Au sommaire :EON : l’ANI rend les licenciements plus aisésLes ENR doivent être éligibles au statut des IEGLe plan Perform 2015 : les salariés sont libres de choisirQuand les élus attaquent les IEG
Chers camarades,En solidarité pour nos camarades de la SNET, il est demandé à tous les militants FO Énergie et Mines de réaliser une déclaration auprès de toutes les instances où vous siégez en ce moment même, et ce jusqu’au 28 juin, et de quitter la séance.En ce moment même, le Secrétaire Général FO Énergie et Mines ainsi que celui de la CGT interpellent le Président de la République afin qu’une médiation soit ouverte en urgence sur le dossier de la SNET.En effet, la direction de la SNET et son actionnaire E.ON veulent imposer, voire dicter leur loi, passant [...]
Alors que le gouvernement a pris l’initiative d’ouvrir, avec la réunion d’une conférence sociale, une phase d’échanges avec les partenaires sociaux, en vue de soumettre à l’automne prochain au parlement, un projet de modification portant sur les retraites, FO Énergie et Mines tient à rappeler sa position sur ce sujet majeur.
Le dossier prévoyance des IEG est à nouveau à l’ordre du jour au sein des commissions paritaires . FO Énergie et Mines fait le point après 4 ans de fonctionnement.
Au sommaire :En période de surchauffe, gardons notre lucidité et notre ténacité.Négociation au pas de course pour le contrat de génération, mais une politique de petits pas !
FO obtient une modification substantielle des critères !Dans cette négociation de l’accord intéressement 2013, une fois de plus FO Énergie et Mines a fait preuve de pragmatisme et d’opiniâtreté dans la défense des intérêts des agents. Grâce à l’action menée par FO Énergie et Mines, l’accord 2013, qui sera versé en 2014, devrait permettre aux salariés de bénéficier d’un meilleur intéressement.
La loi de sécurisation de l’emploi issue de l’accord national interprofessionnel, combattu par FO vient d’entrer en vigueur.Parmi les dispositions qu’elle contient, l’une concerne les expertises du CHSCT.
Vous trouverez ci joint un communiqué de presse concernant la situation des négociations pour l'avenir des centrales de LA SNET, filiale d'EON en France. EON France a entamé hier, le 18 juin 2013, avec les syndicats de LA SNET une négociation pour convenir d’un accord sur un nouveau plan de restructuration.Cette négociation est limitée jusqu’au 19 juin 2013 en soirée…L’objet de la négociation devra se traduire, avec l’aval de l’unanimité des syndicats négociateur (FO, CGT et CGC) par des arrêts prématurés de 5 tranches au charbon, soit plus de 1000 MW de puissance…
410 Millions d’€uros à fin 2013 !Une injure aux assurés sociaux des IEG qui attendent depuis trop longtemps des améliorations de prestation. Malgré les engagements pris par les pouvoirs publics d’organiser une réunion conclusive au début d’Avril 2013, la situation reste bloquée et les excédents financiers continuent de grimper.FO Energie et Mines a proposé aux autres fédérations un projet de courrier commun pour demander un rendez-vous au Ministère de la Santé.Face à l’impossibilité de trouver un consensus avec les autres fédérations, FO Energie et Mines vient d’adresser un courrier au Président de la Camieg pour dénoncer un pluralisme de [...]