admin, Author at FO Énergie

31 05, 2013

Réforme des retraites – Non au diktat de Bruxelles et au projet de Hollande !

admin2013-05-31T08:40:40+02:0031/05/2013|Communiqué|

Réforme des retraitesNon au diktat de Bruxelles et au projet de Hollande ! Les choses sont manifestement en train de s’accélérer en matière de retraites.Hier, en effet, la Commission Européenne, qui ferait mieux de s’occuper du désastre économique généré par sa politique, a recommandé à la France « d’adapter les règles d’indexation, les âges minimum et de taux plein, la période de contribution et les régimes spéciaux, mais en évitant d’augmenter les contributions des employeurs aux régimes de retraite ». Contact : Jacky CHORINTel : 06 07 89 77 07Email : [email protected]

28 05, 2013

Signature de l’Accord Handicap EDF SA

admin2013-05-28T09:22:44+02:0028/05/2013|Communiqué|

Un nouvel accord pour l’égalité des chances et l’intégration professionnelle des personnes handicapées a fait l’objet d’une négociation à EDF SA pour la période 2013 /2015.FO Énergie et Mines a été particulièrement active dans ces négociations . Nous avons obtenu la mise en place de nos revendications.

23 05, 2013

Hold Up sur notre 1 %

admin2013-05-23T12:07:28+02:0023/05/2013|Communiqué|

Par courrier, en date du 10 avril 2013 du ministère de l’écologie, du développement durable et de l’industrie, les employeurs informaient les organismes sociaux que la dotation définitive du 1 % 2012 serait amputée de 8,6 millions d’euros.

22 05, 2013

DSI La mise à disposition… et ma convention ?

admin2013-05-22T11:52:56+02:0022/05/2013|Compte rendu|

Comme FO Énergie et Mines vous l’a toujours indiqué, il n’y a bien que 2 solutions pour les salariés de la DSI et le 10 mai, vous avez dû choisir entre ces 2 options :Transfert dans la société GDF SUEZ IT avec Convention collective Syntec améliorée.Convention de mise à disposition de 5 ans, avec conservation du Statut des IEG.Un modèle de convention de mise à disposition vous a été transmis, hier mardi, nécessitant encore certaines précisions. C’est pourquoi la délégation FO Énergie et Mines a proposé des corrections à la direction, afin qu’elle soit la plus complète possible [...]

22 05, 2013

La vérité sur le tarif agent

admin2013-05-22T10:28:20+02:0022/05/2013|Communiqué|

A l’heure actuelle, 38 députés demandent la création d’une commission d’enquête sur « le tarif agent des salariés d’EDF ».Ces élus, relayés par certains organes de presse, dénoncent « les avantages incroyables » (Marianne n°838 – mai 2013) des salariés des IEG.Il en coûterait, paraît-il, 633 millions d’euros par an à la collectivité. Chiffre fantaisiste, sans aucun fondement. Ce n’est certes pas la première fois depuis 30 ans que notre tarif agent est attaqué. Cependant elles se multiplient depuis 2 ans. Aujourd’hui, tout est fait pour tenter de créer dans l’opinion publique une ambiance anti-salariés IEG.

22 05, 2013

Fiche pratique : www.ameli.fr Votre compte en ligne de la sécurité sociale

admin2013-05-22T10:21:33+02:0022/05/2013|Fiche Pratique|

Ce service Internet de l’assurance maladie permet à tous les assurés sociaux de la Camieg (Ouvrants-droit et Ayants-droit) de bénéficier d’un accès en ligne sur toutes les questions concernant leurs droits, leurs remboursements, leurs dossiers administratifs.Simple d’utilisation, il peut vous être pour toutes vos démarches vers la Camieg.FO vous communique les modalités de création de votre compte Améli.

21 05, 2013

Fiche pratique : Affection Longue Durée

admin2013-05-21T13:56:45+02:0021/05/2013|Fiche Pratique|

La prise en charge en ALD (Affection Longue Durée) de certains soins nécessite d’établir une demande de prise en charge à 100 % (appelée « protocole de soins ») pour les traitements et soins liés à votre maladie.FO vous communique les modalités de prise en charge de vos soins en ALD.

21 05, 2013

Fiche pratique : Soins à l’étranger

admin2013-05-21T13:50:30+02:0021/05/2013|Fiche Pratique|

Vous partez en vacances à l’étranger ? La prise en charge des frais médicaux effectués dans un autre pays n’est pas systématique.Elle dépend :du pays dans lequel ont lieu les soins,de leur nature et de leurs circonstances,ainsi que du motif du séjour (études, vacances, missions professionnelle, résidence permanente).

17 05, 2013

Participation et intéressement – Déblocage exceptionnel

admin2013-05-17T08:32:26+02:0017/05/2013|Fiche Pratique|

La loi sur le déblocage exceptionnel de l’épargne salariale, idée lancée par le gouvernement en mars dernier a été votée ce lundi 13 mai par l’Assemblée Nationale.Celle-ci devrait permettre aux salariés de débloquer jusqu’à 20 000 euros, en une fois, net de prélèvements sociaux, de leur plan d’épargne d’entreprise.Cette somme devant être engagée pour des biens de consommation ou de prestations de service.Le Sénat se prononcera le 28 mai pour une entrée en vigueur le 1er juillet prochain.

13 05, 2013

Fiche pratique : Comment sont prises en charge les lentilles de contact ?

admin2013-05-13T10:33:01+02:0013/05/2013|Fiche Pratique|

Nous avons été alertés à de multiples reprises par les assurés sociaux de la Camieg sur des refus de remboursement par la Camieg de lunettes ou lentilles achetées sur internet.Face à la discordance d’informations recueillies entre la Camieg et la Sécurité sociale, FO est intervenue auprès du Cabinet du Ministre de la Santé afin que la règlementation soit revue et précisée. C’est chose faite.Les lunettes et lentilles achetées sur Internet, qu’elles soient acceptées ou non par l’assurance maladie, sont remboursées par la Camieg sous certaines conditions.

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