Au sommaire :Etre mieux remboursé , c’est pouvoir mieux se soigner.Remboursements de soins , un vrai casse-tête.Quand la « proximité » tend à s’éloigner.Cogestionnaire de la Camieg ou défenseur des assurés sociaux.
« Remboursement pris en charge par la CAMIEG – Comment Remplir sa feuille de soins ? »Plusieurs cas sont abordés :Si vous êtes la personne recevant les soins et l’assuréSi vous êtes la personne recevant les soins mais pas l’assuréLes remboursements complémentaires CAMIEGLes personnels conventionnés CCAS, MédecinsMUTIEG – remboursements pris en charge par la CAMIEGMUTIEG – remboursements non pris en charge par la CAMIEG
Le groupe de suivi de l’accord DPI s’est tenu le 4 avril 2013 avec une présentation par la direction de ses propositions pour la poursuite du dialogue social sur plusieurs thématiques.FO a demandé un rééquilibrage sur 2013 des thématiques Qualité de Vie et santé au Travail qui avaient été positionnées par la Direction, pour la très grande majorité, sur 2014.Vos représentants FO, au niveau DPI et dans les Divisions, restent à votre écoute et seront vigilants pour que les mesures prévues dans l’accord-cadre DPI soient déclinées et appliquées au sein des différentes Unités et dans l’intérêt des agents.
Agir pour améliorer la Qualité de Vie au Travail (QVT) et ainsi lutter contre les RPS (Risques Psycho Sociaux) fait partie des priorités de FO Énergie et Mines. C’est en ce sens que nous vous proposons ce nouveau rendez-vous trimestriel au travers de notre première lettre consacrée au sujet.L’ambition de FO Énergie et Mines est de proposer, d’illustrer des démarches, des bonnes pratiques afin que l’action au plus près du terrain, par la discussion voire la revendication, soit une réalité pour un enjeu aussi majeur que la QVT.En plus de ce nouveau support, découvrez notre nouveau clip consacré [...]
Au sommaire :Intéressement 2012 : Non responsables, mais coupables.Intempéries : Dévouement et sens du Service Public.Accord handicap 2013-2016 : FO demande un nouvel accord.
Rendre aux salariés les fruits de leur travail, rééquilibrer la répartition des richesses créées en augmentant les salaires, tels fut les revendications portées lors de la manifestation du 28 mars 2013.Celle-ci s’est tenue devant les sièges d’EDF et de GDF Suez où le flot de manifestants est venu en masse réclamer la réouverture des négociations salariales.
La délégation FO s’est rendue à cette CPB qui était convoquée alors que les fédérations syndicales représentatives de la Branche appelaient les Électriciens et Gaziers à appuyer la demande de réouverture des négociations salariales par une journée d’actions, de manifestation et de grève.La fédération FO a saisi l’occasion pour interpeller les employeurs sur la situation de la SNET par la lecture d'un déclaration.
Les dépassements d’honoraires sont les tarifs supérieurs aux tarifs fixés par la Sécurité Sociale pour chaque acte (tarifs dits «conventionnés»).Afin d’être remboursé au mieux, vous trouverez ci joint une fiche pratique sur leurs prises en charge, en cas de consultation, d’hospitalisation ...
Dans une interview donnée au Figaro hier, M. ROL TANGUY, nommé par le Gouvernement pour fermer Fessenheim, a tenu des propos totalement surréalistes sur le nucléaire.Il a dénoncé « un certain autisme du milieu nucléaire », mais sur ce point, force est deconstater que M. ROL TANGUY a crevé tous les plafonds en la matière ! À autisme, autisme et demi ! […]
Vous trouverez un tableau concernant la grille de salaire 2013.