Nouvel accord Égalité Professionnelle à ERDF
FO Énergie et Mines a apposé sa signature au bas du nouvel accord sur l’égalité professionnelle entre lesfemmes et les hommes à ERDF pour la période 2012-2015.
20
11, 2012
19
11, 2012
La lettre du DSC de Grdf – novembre 2012
Sommaire:ATT ou HCRL’emploi à GrDFAvec vous en réseau
19
11, 2012
Compte rendu du CEE EDF SA du 14 novembre 2012
A l’ordre du jour :1. Point d’actualité.2. Présentation des activités du Groupe EDISON et stratégie gazière.3. Présentation d’EDF Energies Nouvelles.4. Les orientations du groupe en Europe continentale - Enjeux stratégiques.
14
11, 2012
Compte rendu du comité de suivi de compteur AMR
La Direction fait un point d’étape sur le projet de compteur AMR. Ce projet s’inscrit dans une logique d’efficacité énergétique. Si ce projet aboutit, GrDF devra remplacer 11 millions de compteurs.
14
11, 2012
Compte rendu pleinière handicap GrDF / National
BILAN accord 2009/2012 - Perspectives accord 2013/2016Lors de la 1ère bilatérale, FO Énergie et Mines a rappelé que nous souhaitions avoir un accord qui aurait une base commune avec eRDF, même si nous devions avoir deux accords distincts. Il est important que les agents mixtes soient traités de la même façon à GrDF qu’à eRDF.
12
11, 2012
Visite de M.Henri PROGLIO – CIPN le 12 novembre 2012
Monsieur le Président Directeur Général,Vous êtes aujourd'hui au CIPN, unité de la DIN qui a vu son effectif croître de près de 40% au coursdes 4 dernières années et dont la charge de travail est passée à 1 869 000h en 2012.Au plan national :FO condamne et reste hostile à la quadruple absurdité industrielle, environnementale, sociale etéconomique que représente l'annonce de la fermeture de la centrale de Fessenheim.FO condamne et reste hostile à la loi Nome, à la mise en place des tarifs progressifs, à la disparitionde la péréquation tarifaire préparatoire à la remise en cause du tarif [...]
9
11, 2012
Compte Rendu de la Commission Paritaire de Branche – Séance du 08 novembre 2012
A l’ordre du jour :Accord fixant la date des Élections ProfessionnellesAccord sur le dialogue social de BrancheAccord relatif aux mesures salariales 2013
9
11, 2012
Lettre ouverte au Directeur de la CAMIEG
Très attaché à notre régime particulier de sécurité sociale, FO Énergie et Mines interpelle le Directeur de la CAMIEG.Les exemples de dysfonctionnements ne manquent pas, allant du simple changement d’adresse ou de coordonnées bancaires, de demande de carte Vitale, jusqu’à des dossiers plus complexes remontant parfois à plusieurs mois et engageant à l’occasion des sommes conséquentes pour les affiliés.Face à de nombreuses sollicitations téléphoniques à la plateforme d’appel et malgré de multiples envois de leurs dossiers par courrier, ces assurés sociaux n’arrivent pas à se faire entendre pour obtenir que leur cas soit enfin étudié.
9
11, 2012
Compte rendu du Conseil d’administration de la CAMIEG – Séance du 26 octobre 2012
Lors du Conseil d’Administration du la CAMIEG, FO a dénoncé :Le nombre de courriers jamais reçus par la CPAM92 et qui sont redemandés à de multiples reprises. Pour certains cela a été fait en recommandé… De même les courriers adressés directement au Directeur de la caisse resté sans réponses.La façon dont les assurés sont accueillis par la plateforme téléphonique avec soit des incompétences à répondre, des raccrochages au nez, etc.L’impossibilité pour la CPAM92 de retrouver une feuille de maladie alors qu’elles sont systématiquement scannées et archivées...La lenteur avec laquelle la CPAM92 traite les réclamations, certaines datent de plusieurs [...]
7
11, 2012
Compte rendu du conseil d’administration de la CCAS du 06 novembre 2012
TRIGANO a écrit hier à Mickaël FIESCHI – Président de la CCAS – Il désire vendre ses titres par anticipation vers le 7 Novembre 2012 (soit un an plus tôt), prétextant son grand âge (87 ans) et désirant régler sa succession !Les avocats de la CCAS sont chargés de négocier à la baisse le prix d’achat (9,8 Millions d’Euros) ainsi que le délai qui est beaucoup trop court, d’autant que la CCAS n’a rien demandé !