Hier, journée de la femme Aujourd’hui, 9 mars aussi, et demain…L’engagement de FO Énergie et Mines pour la promotion des droits des femmes est quotidien pour :· L’égalité salariale,· L’égalité de traitement entre les salariés à temps partiel et à temps plein,· Favoriser la mixité dans les recrutements et les emplois,· Améliorer l’accès des femmes à la formation professionnelle et promotionnelle…etc.
Loin d’être un combat d’arrière-garde, l’égalité entre les femmes et les hommes est un sujet de première importance. Il existe toujours dans notre société des inégalités persistantes.Au niveau des entreprises, nous avançons progressivement grâce notamment à la Loi du 4 août 2014 qui a instauré des mesures visant à favoriser l’égalité professionnelle et salariale.Le thème 2016 pour la journée internationale de la femme met l’accent sur les moyens d'accélérer la parité à l’horizon 2030
Après les lois REBSAMEN, MACRON, et autres rapports ô combien prémonitoires, une nouvelle arme de destruction massive menace les droits des salariés ! Cette nouvelle loi « fourre-tout » aurait donc vocation à s’imposer, le 49-3 étant brandi dès sa présentation.Le « projet » de loi EL KHOMRI est bien une étape de plus vers la destruction du Code du Travail ; mais la plus brutale qui soit ! FO Énergie et Mines appelle les salariés à rejoindre notre organisation et à se mobiliser le 9 mars pour dresser l’obstacle adéquat à la violence de ces attaques.
FO Énergie et Mines dénonce les pressions étrangères sur la politique énergétique de la FranceQuelques jours à peine après que la ministre de l’Énergie, Ségolène Royal ait publiquement indiqué son accord pour prolonger la durée d’exploitation des centrales nucléaires à 50 ans, des tirs croisés émanant d’autorités publiques étrangères font pression sur la France pour arrêter prématurément les centrales de Fessenheim et de Bugey.La ministre allemande de l’Environnement a demandé l’arrêt de Fessenheim au prétexte d’un incident intervenu sur la centrale en 2014. L’Autorité de Sûreté Nucléaire, a classé cet incident au niveau 1 sur une échelle allant [...]
L’actualité globale de la CCAS met en évidence une situation où tout est dit et son contraire.Le Syndicat FO dans une logique de rassemblement syndical, seul capable de faire face aux attaques venant de toutes parts, souhaite que l’unité syndicale se fasse dans un esprit de confiance et de respect.FO Énergie et Mines a toujours défendu la situation des salariés et leur emploi et, à ce titre, réitère son soutien sans faille aux salariés des organismes sociaux.
Bronca contre la proposition de nouveaux tarifs de distribution de GRDFLe CSE avait à l’ordre du jour l’examen pour avis de plusieurs projets de texte.Parmi ceux-ci, FO a voté le projet de décret fixant le tarif de cession entre EDF et les entreprises locales de distribution pour l’alimentation de leurs sites de consommation bénéficiant des tarifs règlementés de vente.En revanche, les débats ont été vifs sur le projet proposé par la CRE concernant la fixation du tarif de distribution de GRDF pour les 4 prochaines années
Réponse des employeurs suite à la demande d’une prime anniversaireLe 21 janvier dernier, FO Énergie et Mines a envoyé aux employeurs un courrier afin de demander une prime à l’occasion des 70 ans des Industries Électriques et Gazières et donc de notre Statut National.Malgré la réponse négative reçue de la part des employeurs le 18 février 2016, FO Énergie et Mines réitère sa demande de prime à tous les salariés et pensionnés ayant œuvré à la construction et à la bonne marche de nos entreprises.
Une réunion tripartite entre les organisations syndicales, les employeurs et le Ministère de l'Écologie, du Développement durable et de l'Énergie sur le 1% s’est déroulée le 17 Février au ministère de l'énergie.Ont été évoqués :Le financement du 1%.L’avenir des Activités Sociales.
Dans la continuité de notre mouvement d’action du 18 février, veuillez trouver en pièce jointe le courrier de soutien de Kévin COYNE en charge du secteur énergétique au sein du syndicat britannique Unite the Union, adressé à notre secrétaire général. Notre mouvement trouve écho outre-Manche. Et cet appui s’inscrit dans une volonté de coopération et d’échanges réguliers sur les questions énergétiques, sociales et industrielles comme le prévoit la déclaration commune signée le 3 mars 2015 entre nos 2 syndicats. Cette solidarité a pour objectif de nous rendre plus forts pour porter la voix des salariés tant au [...]
A la suite des mouvements de grèves et de manifestation devant l’immeuble d’EDF Carré Vert à Levallois-Perret, une délégation FO a été reçue en début d’après-midi au ministère de l’Écologie, du Développement Durable et de l’Énergie. Ce fut l’occasion d’affirmer nos positions et de remonter les inquiétudes des agents justifiées par un contexte de politique industrielle incertaine, peu cohérente et dangereuse pour les emplois, le service public et l’indépendance énergétique du pays. Le message passé est qu’aucune chance n’est donnée aux opérateurs historiques de s’adapter aux évolutions technologiques. Juste bonnes à faire remonter un maximum de dividendes [...]