Après avoir milité pour la déréglementation dans l’hydraulique, la Cour des Comptes vient de s’attaquer à nouveau aux agents du Groupe EDF, après s’en être pris leur rémunération et au tarif agent.Attaque en règle contre l’Accord sur le temps de travail de 1999, remise en cause du statut du personnel sur les heures supplémentaires et les astreintes ; la Cour des Comptes ne recule devant rien.FO Énergie et Mines dénonce cette instruction à charge contre nos règles sociales.L’électricité n’est pas un bien comme les autres. La sécurité des personnes et des biens doit en toutes circonstances prévaloir sur  des [...]

Comme chacun a pu le constater, les associations écologistes du type Greenpeace utilisent tous les moyens pour affaiblir EDF en général et le nucléaire en particulier.C’est dans ce cadre qu’il faut analyser l’intrusion de 29 militants écologistes sur la centrale de Tricastin le 15 juillet dernier, que FO Énergie et Mines condamne totalement. 

Le Conseil d’État a rendu le 12 avril sa décision sur le recours déposé par FO et trois autres syndicats, contre les mesures prises en juin 2009 par le directeur général délégué d’EDF. Celles-ci avaient consisté à réquisitionner, c’est-à-dire à priver de leur droit de grève, 3000 agents de six centrales en grève sur huit, dans un conflit qui touchait les centrales pendant leur maintenance.Dans une décision plus politique que juridique, le Conseil d’État a donné raison à EDF et condamné les syndicats requérants en les condamnant au surplus à 1000 euros à verser à EDF !Et pourtant ! Les [...]

Le groupe de suivi de l’accord DPI s’est tenu le 4 avril 2013 avec une présentation par la direction de ses propositions pour la poursuite du dialogue social sur plusieurs thématiques.FO a demandé un rééquilibrage sur 2013 des thématiques Qualité de Vie et santé au Travail qui avaient été positionnées par la Direction, pour la très grande majorité, sur 2014.Vos représentants FO, au niveau DPI et dans les Divisions, restent à votre écoute et seront vigilants pour que les mesures prévues dans l’accord-cadre DPI soient déclinées et appliquées au sein des différentes Unités et dans l’intérêt des agents.