L’actu Éco FO Énergie et Mines
FO Énergie et Mines vous informe sur l'actualité économique des IEG au travers de sa lettre mensuelle "Actu. Écu".
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05, 2013
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03, 2013
Intéressement 2012 à GDF Suez SA
Bilan de l’intéressement 2012 versé en 2013 à GDF suez saL’accord a été signé le 24 juin 2011 par les organaisations syndicales, dont FO Énergie et Mines. Il a été complété par 5 accords d’établissements. La masse salariale consacrée à l’intéressement et distribuable aux salariés est de 6,9 % des rémunérations principales.
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03, 2013
Fiche Pratique – Le CET à GDF Suez SA
Nous mettons à votre disposition un document concernant les sources d’alimentation du placement sur le Compte Épargne Temps à GDF Suez SA.Nous attirons particulièrement votre attention sur le fait que ce dispositif n’est valable qu’au périmètre :de la Branche Énergie Francedu CRIGENde l’USPI (Branche Infrastructure)des services centrauxet de la branche Global Gaz et GNL (B3G)
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02, 2013
FO STORENGY La mobilisation finit toujours par payer !
Grâce à l’implication des salariés et des équipes syndicales FO, lundi 11 février 2013 aura été marqué par la signature d’un protocole de fin de conflit à STORENGY.Encore une fois, notre mobilisation suivie et déterminée démontre que les salariés, soutenus par leurs représentants syndicaux, se font entendre !
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02, 2013
Compte Rendu du CEE Extraordinaire GDF Suez du 16 janvier 2013
Vous trouverez en pièce jointe le CR du CEE Extraordinaire du groupe GDF Suez du 16 janvier 2013.L’ordre du jour portait sur l’évolution de la structure du groupe GDF Suez suite au non renouvellement du pacte d’actionnaires de suez environnement.
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01, 2013
La lettre du DSC de GDF SUEZ – Janvier 2013
Au sommaire :Quand un marché de dupes, signé par quelques O.S, tue le droit des salariés et donne la gueule de bois !Force Ouvrière n’a pas apposé sa signature début janvier 2013 sur l’accord avec le MEDEF qui instaure la flexibilité.
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01, 2013
Évolution Salaire National de Base Et Inflation
Malgré la hausse continue du chiffre d’affaires des entreprises des IEG et du discours des Directions, votre pouvoir d’achat n’a cessé de baisser sur ces trois dernières années.Une raison de plus pour se mobiliser et revendiquer des hausses de salaire.Votre pouvoir d’achat est en baisse !Valérie, Pierre, Nadia et FO vous disent de combien.
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01, 2013
Fiche pratique – Zoom sur vos droits, durée du travail et de repos
Tout salarié bénéficie de temps de repos obligatoire :Un temps de pause dans la journée, un repos quotidien entre deux journées de travail, un repos hebdomadaire.Le temps de travail est un thème plein d’actualité dans la branche des IEG et des interrogations demeurent en la matière.Quelles est ma durée maximale quotidienne ou hebdomadaire?De quelle durée doit être mon repos quotidien?Comment s’articule l’astreinte professionnelle sur la durée du travail?
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12, 2012
GDF Suez – Entreprise d’abandon ?
Après les années EFFICIO, GDF SUEZ annonce encore un train de mesures d’austérité pour 2013 et 2014. D’un point de vue stratégique, le Groupe va développer ses investissements dans les pays émergents. Forte est la volonté de ramener l’endettement à 30Mds € à fin 2014.Chacun de vous sera donc associé à ce vaste plan d’économies sur les achats notamment, mais aussi subira la forte baisse annoncée des effectifs des services centraux et un pouvoir d’achat en berne.FO n’accepte pas les orientations d’une entreprise dont le principal objectif est le rendement à tout prix pour satisfaire les marchés financiers, [...]
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12, 2012
Réouverture des négociations salariales de branche
Lettre ouverte aux présidents de l’UFE et de l’UNEMIGÀ l’initiative de FO Énergie et Mines, une intersyndicale concernant les mesures salariales 2013, s’est tenue le mercredi 5 décembre dernier, en ses murs.Les fédérations CGT, CFDT, CFE-CGC et CFTC ont répondu à notre appel..Comme nous nous y sommes engagés, vous trouverez en pièce jointe la lettre ouverte aux présidents de l’UFE et de l’UNEMIG, rédigée par l’ensemble des organisations syndicales.