25 10, 2012

La lettre du DSC de GDF SUEZ – octobre 2012

2012-10-25T12:33:50+02:0025/10/2012|Lettre d'info|

PARTAGE DES PROFITS ET/OU AUGMENTATION DU SALAIRE NATIONAL DE BASELe 11 juillet 2012, notre Organisation Syndicale, bien que privilégiant le pouvoir d’achat immédiat, a signé l’accord groupe GDF SUEZ relatif a l’association des salariés aux performances du Groupe.

24 10, 2012

CEE de GDF SUEZ Barcelone du 16 au 19 octobre 2012

2012-10-24T14:52:01+02:0024/10/2012|Communiqué|

A l’ordre du jour:Présentation des activités en Espagne, par les dirigeants locaux.Consultation sur le Dossier et projet d’Organisation d’Energy Management & Trading.Présentation par Le Président Gérard Mestrallet de la situation générale du Groupe et de sa stratégie de développement.Désignation d’un nouveau Secrétaire pour l’Espagne et l’Angleterre ainsi que le remplacement d’un membre du CEE (art-7-2-2 de l’accord).Approbation des procès verbaux des réunions des dix huit avril et cinq juin 2012.Questions diverses.Questions du CEE au président M. G. MESTRALLET à la réunion du CEE de 18/10/2012 de Barcelone.

19 10, 2012

Bilatérale de branche IEG – Séance du 10 octobre 2012

2012-10-19T12:42:26+02:0019/10/2012|Compte rendu|

MECIEG (MEdecine de Contrôle du régime spécial des IEG)Cette bilatérale fait suite à la Commission Paritaire de Branche (CPB) du 20 septembre 2012 qui a proposé la mise en place d’un Groupe de Travail Paritaire sur les mesures d’accompagnement liés à création de l’association dénommée MECIEG (MEdecine de Contrôle du régime spécial des IEG).

19 10, 2012

La lettre du DSC ERDF – Octobre 2012

2012-10-19T12:38:24+02:0019/10/2012|Lettre d'info|

Au sommaire :Ouverture des négociations sur l’accord handicap.Négociation Accord Temps de Travail, l’accélération ne doit pas se transformer en précipitation.De la liberté d’expression au sein de nos entreprises.Appel à la votation.

16 10, 2012

Suppression d’emplois et de sites à la SNET

2012-10-16T09:47:04+02:0016/10/2012|Communiqué|

Face à la direction d’EON qui veut passer en force, le Gouvernement doit maintenant faire face à ses responsabilités !Le Comité Central d’Entreprise de la SNET (groupe EON) s’est tenu jeudi dernier, le 11 octobre 2012, à Paris, dans un climat de tension sans précédent.L’accueil indigne, réservé aux élus du personnel de la SNET, dissimule mal l’irresponsabilité des dispositions engagées par la direction de l’énergéticien allemand.

16 10, 2012

Pour FO le régime minier a encore un avenir !

2012-10-16T09:45:09+02:0016/10/2012|Communiqué|

A nous de le concrétiser par le biais d’un établissement public national de santé et médico-social gérant nos filières de soins intégrée.A l’initiative du ministre X.BERTRAND, le décret du 30 août 2011 relatif au régime spécial de sécurité sociale dans les mines, comme d’autres depuis plusieurs années, s’est attaqué aux spécificités des droits des mineurs.

16 10, 2012

Non à la fermeture de Fessenheim

2012-10-16T09:41:58+02:0016/10/2012|Communiqué|

Les fédérations CGT, FO, CFDT, CFE-CGC Energies, et CFTC se sont rencontrées le mercredi 10 Octobre afin d'échanger sur l'annonce du Président de la République, lors de la conférence environnementale du 14 septembre dernier, de fermer la centrale nucléaire de Fessenheim à la fin de l'année 2016.

12 10, 2012

Tarification progressive de l’énergie – Positions FO Énergies et Mines

2012-10-12T10:23:17+02:0012/10/2012|Communiqué|

Ce dossier exprime les positions de FO Énergie et Mines sur la proposition de loi visant à préparer la transition vers un système énergétique sobre qui vient d’être examiné à l’Assemblée Nationale, et sera examiné ultérieurement au Sénat.Il s’agit d’appréhender cette proposition de loi sous l’angle des conséquences pour les salariés des IEG d’un processus qui vise à réduire massivement la consommation des ménages et à lutter contre les « surinvestissements » dans la production énergétique.De plus, FO Énergie et Mines rappelle que cette mise en place d’un système de Bonus/Malus remettrait en cause de fait la péréquation tarifaire, principe [...]

4 10, 2012

Compte Rendu de la Commission Paritaire de Branche (CPB) des Industries Electriques et Gazières Séance du 20 septembre 2012

2012-10-04T12:05:30+02:0004/10/2012|Compte rendu|

Ordre du jour:Présentation des statuts de la MECIEG (Médecine de Contrôle des IEG)Information sur le transfert des prestations FamilialesValidation du relevé de position sur la mobilitéRapport de branche 2011 sur l’Egalité professionnelle entre les femmes et les hommesNégociation de l’accord sur le dialogue social : méthode et calendrierNégociation Salariale 2013 : planning prévisionnel de travailbilan de l’accord sur la prévention des Risques Psychosociaux (RPS)Activités Sociales : planning de travail

3 10, 2012

Compte rendu du CCE de GrDF du 2 octobre 2012

2012-10-03T09:10:54+02:0003/10/2012|Compte rendu|

A l’ordre du jour :Fonctionnement du CCEApprobation du P.V. du CCE du 04/06/12 et du 05/07/12 (pour avis)Projet d’entreprise de GrDF (pour information)Rapport annuel de situation comparée des conditions générales d’emploi et formation des hommes et des femmes (pour information)Projet d’accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes à GrDF (pour avis)Plan emploi à 5 ans actualisé (pour avis)Actualisation de la GEM 113B « gestion du professionnalisme gazier » (pour information) 

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