À ce jour, les comptes de notre régime présentent des excédents de 348 millions d’euros.Ces excédents doivent revenir aux assurés par une amélioration des prestations et une diminution des cotisations.
Le contrat d’apprentissage et le Contrat de Professionnalisation sont ouverts aux jeunes de 16 à 25 ans. Salarié, il se doit d’être rattaché au régime général.Il peut continuer, sous conditions de ressources, à bénéficier de la couverture complémentaire CAMIEG et faire l’économie de la mutuelle employeur. Attention : Cette fiche s’adresse au jeune à charge des parents. Sa déclaration de revenus peut être séparée, mais celle-ci doit justifier la résidence commune avec les parents.
Maj. 20/07/2018: En mai dernier, nous vous avons diffusé la fiche pratique « Enfant étudiant : année scolaire 2018-2019 », des évolutions règlementaires ont eu lieu depuis cette dernière. Vous trouverez en ci-dessous la fiche mise à jour. Jusqu’à présent, la couverture santé d’un étudiant se composait d’une part Régime générale (Sécurité Sociale Etudiante) et d’une part complémentaire (Mutuelle Étudiante).Les mutuelles étudiantes géraient la part Régime général et complémentaire. À compter de la rentrée 2018, les mutuelles étudiantes ne vont plus gérer la part Régime général mais uniquement la part complémentaire.Les étudiants seront rattachés, sans retour de cotisations pour la part Régime général aux [...]
Le plafond annuel pour droits 2019 est fixéVotre conjoint, concubin, partenaire de PACS ainsi que vos enfants de 20 à 26 ans peuvent bénéficier de la couverture part complémentaire auprès de la CAMIEG. Cette couverture est soumise à conditions de ressources.Pour l’année 2019, les revenus du demandeur ne doivent pas dépasser 15226 euros.
À l’ordre du jour :Présentation du bilan activité Commission Recours Amiable 2017Activité de la CPAM pour le compte de la CamiegArrêté des comptes 2017Convention d’Objectif et de Gestion.
Le reste à charge 0 concerne certains actes et équipements médicaux pris en charge en totalité par l’assurance maladie obligatoire et complémentaire dans les domaines de l’optique, du dentaire et de l’audioprothèse.Cette mesure s’étalera progressivement de 2019 à 2021. Les conventions signées ne sont pas figées, des groupes de travail sont prévus dans chaque profession afin de finaliser les textes officiels.Le reste à charge 0 permettra à bon nombre d’assurés d’accéder à des soins et équipements trop onéreux à ce jour dû au reste à charge.Maintenant il reste à connaître la position des professionnels de santé pour ne [...]
Le 5 juin dernier s’est tenue la première réunion annuelle de la Commission des comptes de la Sécurité Sociale. Le Régime Général pourrait afficher dès cette année un excédent de 2,5 milliards d’euros ! Mais il n’est pas question pour les Pouvoirs Publics de parler de relâchement de la contrainte budgétaire, les excédents vont être transférés à l’état pour désendetter ses propres comptes. Concernant notre régime spécial, les Pouvoirs Publics, sous couvert d’une solidarité inter-régimes allant à l’encontre des résultats présentés lors de la commission des comptes de la Sécurité Sociale, s’entêtent à vouloir imposer à notre [...]
Parce que FO Énergie et Mines sait que le remboursement de vos dépenses santé est un long chemin- parfois- semé d’embûches, une fiche pratique a été créée dans le but de vous conseiller au mieux lors de vos demandes de remboursement mais aussi en cas de réclamation voire, même, de contestation.Si, malgré vos différents contacts avec la CAMIEG, aucune réponse ne vous est apportée, adressez- vous aux militants FO Énergie et Mines qui se tiennent à votre disposition afin de porter votre réclamation via les administrateurs FO de la CAMIEG.N’hésitez pas à les solliciter. Retrouvez toutes les informations dans [...]
Les dispositions en matière d’invalidité et d’arrêts pour longue maladie concernant les salariés statutaires des IEG ont été modifiées par décret du 10 mai 2017. Celles-ci ont pris effet au 1er janvier 2018.À l’issue de trois ans de longue maladie, si un salarié est dans l’incapacité de reprendre un emploi, il passera en invalidité de catégorie 2 ou 3.Le décret supprime en effet les deux années supplémentaires de longue maladie à demi-salaire, complétées le cas échéant par l’attribution d’une Indemnité de Moyens d’Existence (IME) de la Caisse Mutuelle Complémentaire et d’Action Sociale.En basculant en invalidité 2 ou 3 [...]
Nous vous proposons aujourd’hui une fiche pratique consacrée à l’hospitalisationQuels sont les différents types d’hospitalisation ?Quel établissement hospitalier choisir ?Le transport peut-il m’être remboursé pour l’aller et le retour du centre hospitalier ?Quels documents dois-je présenter lors de mon admission à l’hôpital ?Quelles sont les prises en charge des actes effectués dans le cadre d’une hospitalisation ?L’hospitalisation à domicile ?Qu’est-ce que le programme PRADO ? (Programme Retour Au DOmicile)