admin, Author at FO Énergie

14 06, 2013

Élections comité consultatif des adhérents (cca) idcp

admin2013-06-14T14:45:26+02:0014/06/2013|Communiqué|

ENTRE LE 17 ET LE 29 JUIN SE DÉROULERONT AU SEIN DES CMCAS ET, UNIQUEMENT PAR CORRESPONDANCE, LES ÉLECTIONS POUR DÉSIGNER LE COMITÉ CONSULTATIF DES ADHÉRENTS IDCP (CCA).LES PREMIÈRES ÉLECTIONS ONT EU LIEU LE 16 MAI 2003. DEPUIS, CETTE CONSULTATION A LIEU TOUS LES 3 ANS.POUR L’ANECDOTE, UN AN APRÈS SA CRÉATION, LE CCA EST PASSÉ DE 500 À 300 DÉLÉGUÉS. QUID DE CE COMITÉ EN 2013 ? Qu’est-ce que l’IDCP ?Qui vote pour le CCA ?Quelles sont les missions et la composition de ce Comité ?Qu’en dit FO Énergie et Mines ?

14 06, 2013

Les directions en prennent à leur aise avec notre Statut…

admin2013-06-14T14:43:36+02:0014/06/2013|Communiqué|

LES DIRECTIONS EN PRENNENT À LEUR AISE AVEC LE STATUT… … POUR RESTREINDRE EN CATIMINI LES DROITS DES SALARIÉS DES IEG De plus en plus souvent, nous assistons ici ou là – toutes les entreprises sont touchées – à des remises en cause, des « adaptations » des textes qui régissent la réglementation sociale de la branche des IEG. Et bien sûr, cela dans le sens de la réduction les droits des salariés des IEG.Qui ne s’est pas vu refuser une journée payée non travaillée pour déménagement (PERS 91) ? Des jours mère de famille au prétexte de garde alternée [...]

12 06, 2013

Retraites – Motion du Comité Exécutif Fédéral

admin2013-06-12T14:34:05+02:0012/06/2013|Communiqué|

Le Comité Exécutif Fédéral de FO Énergie et Mines réuni à Paris les 11 et 12 juin 2013 a débattu de la situation économique et sociale dans les Industries Électriques, Gazières et les Mines.Pour FO, la question prioritaire est de mettre fin aux politiques d’austérité qui ont fait la preuve de leur nocivité dans tous les pays européens dans lesquels ils ont été mis en œuvre.

12 06, 2013

« Transition énergétique » : vers quoi ?

admin2013-06-12T12:09:02+02:0012/06/2013|Communiqué|

Lors de la « conférence environnementale » de septembre 2012, le Président de la République et le gouvernement ont décidé d’organiser un « débat national sur la transition énergétique ». Comme nous l’indiquions dans les circulaires précédentes, le débat couvre la période allant de décembre 2012 à juillet 2013. À quelques jours de la fin des travaux, la conclusion du gouvernement semble être : « On ne sait pas trop où on va, mais l’important c’est d’y aller » ! […]

11 06, 2013

La CFDT pour le rapprochement entre le public et le privé !

admin2013-06-11T16:30:25+02:0011/06/2013|Communiqué|

Dans une interview donnée aujourd’hui à l’Express, Laurent BERGER, nouveau secrétaire général de la CFDT, prône un rapprochement entre les pensions du public et du privé !Pour FO Énergie et Mines une telle perspective est totalement inacceptable. Elle accentuerait la remise en cause de notre régime de retraite, décidée par Sarkozy en 2008 et 2011. L’heure n’est pas à l’abandon des revendications, mais à une attitude offensive face au gouvernement.Rien n’est inéluctable ! Contact : Véronique BESSON 06 59 28 49 96

10 06, 2013

Dossiers – Régime spécial de retraite des IEG – Des fantasmes à la réalité

admin2013-06-10T14:34:22+02:0010/06/2013|Communiqué|

À l’heure où le système de retraite français est sommé de se réformer, dans un sens où la retraite à taux plein, ou la retraite tout court, risque de devenir le rêve de chacun, les régimes spéciaux sont au dire de certains un « abcès qu’il faut crever et regarder la réalité ».Vous trouverez, dans ce document, ce qu’est la réalité de la caisse. Au sommaire :Page 3 - Notre régime de retraite ne date pas d’hierPage 4 - Effet collatéral du changement de structure du secteur de l’énergiePage 5 - La CNIEG, ses missions, ses responsabilitésPage 6 - Les [...]

7 06, 2013

Réajustement des orientations 2013/ 2015 et actions prioritaires sur l’exercice 2014

admin2013-06-07T09:33:50+02:0007/06/2013|Communiqué|

La fin d’année 2012 aura été le théâtre d’une passe d’armes avec les employeurs sur l’avenir des activités sociales de la branche des IEG. Le premier acte se jouant sur le financement et la gouvernance des organismes sociaux.La fédération FO Énergie et Mines a fermement rejeté la remise en cause du financement par le 1 % des activités sociales gérées et administrées par les organisations syndicales et elles seules. FO a rappelé son attachement à l’article 25 du statut et à l’article 47 de la loi de nationalisation.

5 06, 2013

Compte rendu de la CPB du 30 mai 2013

admin2013-06-05T08:27:11+02:0005/06/2013|Compte rendu|

4 points étaient à l’ordre du jour de cette Commission Paritaire de Branche :La mise en place d’un Groupe de Travail Paritaire concernant la pers 793 (indemnisation des frais de déplacement),Le dossier MECIEG,L’accord relatif aux pensions versées en cas d’invalidité aux agents des IEG (réexamen du choix de l’organisme gestionnaire),Les élections des membres des CA des CMCAS en 2014.En préambule, les 5 fédérations ont demandé l’ouverture d’une négociation de Branche sur les contrats de génération. Elles demandent également l’adaptation des textes statutaires intégrant la nouvelle loi sur le mariage pour tous.

3 06, 2013

Le pillage continue !

admin2013-06-03T14:18:45+02:0003/06/2013|Communiqué|

Après le sabordage des services actifs, après la diminution du pouvoir d’achat des agents des IEG liée à la misérable augmentation de 0.8 % du SNB, à mettre en parallèle avec une inflation prévue de 1.75 %, et l’augmentation des dividendes versés aux actionnaires à EDF de 8.7 %, après le taux historiquement bas d’avancements au choix attribués par nos entreprises, voilà que les employeurs s’attaquent frontalement à la PERS 793 (indemnisation des frais de déplacements).Mais quelle est la stratégie de l’employeur ?

3 06, 2013

CET et Transferts à GDF Suez

admin2013-06-03T07:35:03+02:0003/06/2013|Communiqué|

Comme tous les ans, deux fenêtres de transferts sont ouvertes sur une petite période, afin d’arbitrer des transferts du CET vers le PERCO ou le PEG.Pour GDF SUEZ SA, cette première période est fixée du 21 mai au 3 juin 2013. Une deuxième période devrait être fixée à l’automne 2013.Tous les salariés ont reçu un mail individuel d’information et deux transferts sont possibles du CET vers le PERCO et/ou le PEG.

À propos de admin