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6 11, 2012

FO Énergie et Mines rencontre le cabinet du Ministre de l’Énergie

2012-11-06T15:19:24+01:0006/11/2012|Communiqué|

Une délégation de FO Énergie et Mines accompagnées du Secrétaire du Comité d’Entreprise et du syndicat FO de TIGF, filiale de stockage et de transport gaz de Total a été reçue mercredi 31 octobre dans l’après-midi par Christophe Schramm et Charles-Antoine Goffin, conseillers techniques du Ministre de l’Énergie, de l’Écologie et du Développement Durable Delphine Batho.L’objet de cette réunion était de porter les revendications de FO Énergie et Mines et des salariés que nous représentons sur le plan industriel et social dans un contexte particulièrement inquiétant pour nos entreprises.

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6 11, 2012

Négociation du salaire national de base 2013 – NON à la modération salariale !

2012-11-06T14:54:54+01:0006/11/2012|Communiqué|

Les employeurs ont reçu toutes les fédérations syndicales concernant la future négociation salariale 2013. FO Énergie et Mines a rappelé ses exigences en matière de rémunération :Le rattrapage de l’infl ation en 2012 : + 0,4 %.Pour 2013, a minima une augmentation générale des salaires équivalente à l’inflation prévue : 1,75 %, soit une augmentation du SNB de +2,15 % minimum.La mise en place d’un 14ème mois et l’égalité salariale entre les hommes et les femmes.Moins aux Actionnaires, PLUS aux Salariés !C’est dans cette perspective que FO Énergie et Mines se rendra à l’ouverture de la négociation salariale 2013 [...]

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5 11, 2012

Dialogue social à la DPI – négociations lancées

2012-11-05T15:49:19+01:0005/11/2012|Communiqué|

Dans le cadre de la 1ère réunion plénière d’ouverture à la négociation portant sur le Dialogue Social à la DPI, vous trouverez ci-joint, un premier tract affichant les principes qui animent vos représentants dans cette négociation.   Cette négociation définira les grands thèmes abordés et quelques dispositions qui s'appliqueraient  de fait.La déclinaison  se ferait par négociation durant le 1er semestre  de l'année 2013, dont certains items seraient à décliner  via des négociations par  Divisions. D’autres communications suivront vous précisant le suivi de cette négociation importante pour tous les salariés de la DPI. La prochaine bilatérale se tiendra le 6 octobre 2012.

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5 11, 2012

FAPE « Fondation Agir Pour l’Emploi » – L’EMPLOI EST UNE PRIORITÉ !

2012-11-05T14:29:34+01:0005/11/2012|Communiqué|

FO signe la convention pour la création de la FAPE GDF Suez !Suite au démixtage (retrait de EDF de la Fondation créée en 1995) de FAPE, GDF Suez décide de poursuivre ses efforts dans le domaine de l’aide à l’insertion sociale en créant « FAPE GDF Suez ».Ce fonds, placé sous l’égide de la Fondation de France, est dédié à la solidarité en faveur de l’aide au retour à l’emploi des personnes en grandes difficultés.Il a pour but de favoriser la création d’emplois en subventionnant la réalisation de projets qui s’inscrivent dans une démarche sociale.Le fond démarrera au 1er janvier [...]

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30 10, 2012

Reclassement Avancement – Où en êtes-vous ?

2012-10-30T15:27:06+01:0030/10/2012|Communiqué|

Les Commissions Secondaires du Personnel (CSP) de Décembre et Mars viennent couramment marquer « le tempo » de l’évolution professionnelle des agents. Un moment attendu et espéré qui provoque souvent joie mais aussi déception. Certaines situations méritent-elles une attention particulière ?

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26 10, 2012

Transports sanitaires dans les DOM et la Corse

2012-10-26T15:27:06+02:0026/10/2012|Communiqué|

Enfin du tiers-payant...Les assurés de la Camieg n’auront plus à avancer leurs frais de transport.Sur proposition et pression de ses administrateurs, la Camieg a lancé une campagne de convention avec les agences de voyages des DOM et de la Corse pour mettre en place le tiers-payant.À ce jour, 12 agences en Corse, 3 en Guadeloupe, 2 en Martinique, 2 en Guyane et 1 à la Réunion ont été signées.La liste sera bientôt sur le site internet de la Camieg

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25 10, 2012

La lettre du DSC de GDF SUEZ – octobre 2012

2012-10-25T12:33:50+02:0025/10/2012|Lettre d'info|

PARTAGE DES PROFITS ET/OU AUGMENTATION DU SALAIRE NATIONAL DE BASELe 11 juillet 2012, notre Organisation Syndicale, bien que privilégiant le pouvoir d’achat immédiat, a signé l’accord groupe GDF SUEZ relatif a l’association des salariés aux performances du Groupe.

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24 10, 2012

CEE de GDF SUEZ Barcelone du 16 au 19 octobre 2012

2012-10-24T14:52:01+02:0024/10/2012|Communiqué|

A l’ordre du jour:Présentation des activités en Espagne, par les dirigeants locaux.Consultation sur le Dossier et projet d’Organisation d’Energy Management & Trading.Présentation par Le Président Gérard Mestrallet de la situation générale du Groupe et de sa stratégie de développement.Désignation d’un nouveau Secrétaire pour l’Espagne et l’Angleterre ainsi que le remplacement d’un membre du CEE (art-7-2-2 de l’accord).Approbation des procès verbaux des réunions des dix huit avril et cinq juin 2012.Questions diverses.Questions du CEE au président M. G. MESTRALLET à la réunion du CEE de 18/10/2012 de Barcelone.

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24 10, 2012

Négociation accord temps de travail, le bout du tunnel

2012-10-24T13:03:04+02:0024/10/2012|Communiqué|

Toutes les équipes de négociateurs Force Ouvrière sont à l’œuvre pour essayer d’obtenir ou de préserver une organisation du temps de travail qui réponde aux attentes des salariés.Entre pourrissement, surenchère et provocation, la négociation est difficile, et arrive à terme. L’attentisme, et ceux qui ont joué contre la montre conduisent toutes les négociations dans le mur que constitue la date du 31 décembre 2012.Souvenons-nous de ceux qui, hier criaient victoire d’avoir rejeté l’accord de 2009, en faisant miroiter plus et mieux pour 2012.

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