jfoem, Author at FO Énergie

5 10, 2022

Négociations salariales – De quoi s’agit-il au juste ?

jfoem2022-10-10T11:46:37+02:0005/10/2022|Communiqué|

Des négociations salariales sont en cours dans la Branche des Industries Électriques et Gazières. Quelques éclaircissements s’imposent. Comment se calcule votre salaire ? Votre salaire brut est déterminé en fonction du Salaire National de Base (SNB) ainsi que de votre Niveau de Rémunération (NR), de votre échelon d’ancienneté, et de l’application d’un des 3 taux de majoration résidentielle selon votre lieu de résidence principale. […] Retrouvez ci-dessous l'intégralité du communiqué.

5 10, 2022

Journée d’aide aux aidants – Soyez fiers d’être aidants !

jfoem2022-10-05T16:47:36+02:0005/10/2022|Communiqué|

Chaque année, les aidants sont mis à l’honneur lors de la journée nationale le 6 octobre. Être aidant, c’est venir en aide de manière régulière et fréquente, à titre non professionnel, pour accomplir tout ou partie des actes ou des activités de la vie quotidienne d’une personne en perte d’autonomie, du fait de l’âge, de la maladie ou d’un handicap. Le thème de cette 13e édition est : « Pas sans les 11 millions d’aidants ». […] Retrouvez l'intégralité du communiqué ci-dessous.

29 09, 2022

Affection Longue Durée – Quels sont vos droits ?

jfoem2022-09-29T15:59:48+02:0029/09/2022|Fiche Pratique|

Si votre état de santé nécessite des traitements ou des soins prolongés (plus de 6 mois), vous êtes en Affection Longue Durée - ALD. Lorsque votre ALD nécessite des soins coûteux, elle ouvre à une prise en charge de vos soins à 100 % (Sur la base du tarif conventionnel de la Sécurité sociale). Votre médecin traitant doit alors établir un protocole de soins pour les traitements et soins liés à votre maladie. […]

19 09, 2022

[Enedis] Mobilité des compétences : Du nouveau sur les aides au logement et un nouveau dispositif de fidélisation

jfoem2022-09-19T11:40:26+02:0019/09/2022|Communiqué|

La politique Mobilité d’Enedis, née en 2019, évolue régulièrement. Elle s’oriente maintenant vers une nouvelle appellation : « Mobilité et Fidélisation des Compétences ». FO vous en explique les nouveaux dispositifs. Finie l’ANL, voici le CAM BOM : un outil d’aide pour les managers La PIF : pour fidéliser les compétences sur certains territoires Vous voulez en savoir plus sur ces nouveaux dispositifs ? Retrouvez l’intégralité de ce communiqué ci-dessous.

28 07, 2022

Ayant droit en part complémentaire à la Camieg, quelles conditions pour être éligible ?

jfoem2023-02-23T08:42:19+01:0028/07/2022|Fiche Pratique|

RC seul En tant qu’agent des IEG et bénéficiaire de la CAMIEG, vos ayants droit peuvent bénéficier du régime complémentaire de la CAMIEG. Cet accès est déterminé par leur situation personnelle, mais aussi par leurs ressources. Critères liés à la situation personnelle : conjoints, partenaires de PACS, concubins ; enfants célibataires de moins de 26 ans (étudiants ou non) ; enfants orphelins d’un parent et handicapés (sans condition d’âge) ; enfants atteints d’un handicap (reconnu par la MDPH) avant leur 21e anniversaire (sans condition d’âge). […] Retrouvez ci-dessous la Fiche Pratique en intégralité.

25 07, 2022

[GRTgaz] L’inflation, le partage des richesses produites, on en parle à GRTgaz ?

jfoem2022-07-26T06:53:20+02:0025/07/2022|Communiqué|

Malgré une mobilisation importante des salariés des IEG, les négociations de branche ont échoué, conduisant les employeurs à décider d’une augmentation de 1 % du SNB... au 1er octobre ! Face à une inflation estimée à 6 % sur une année (8 selon certains économistes), on est loin du compte !!! Et ce n’est pas la « recommandation » d’une prime minimale de 400 € à verser au mieux fin septembre, voire décembre qui pourra compenser la perte de pouvoir d’achat des agents ! [...] Retrouvez ci-dessous le communiqué en intégralité.

21 07, 2022

Revalorisation des pensions et indemnités : +4 % au 1er juillet 2022

jfoem2022-07-21T15:30:48+02:0021/07/2022|Communiqué|

Le projet de loi pour le pouvoir d’achat et le projet de loi de finances rectificative pour 2022 sont au menu de l’Assemblée depuis le lundi 18 juillet. Ils prévoient des mesures pour soutenir les ménages frappés par l’inflation. Parmi les principales figurent les revalorisations anticipées de 4 % des pensions de retraite et des prestations sociales, l’augmentation de 3,5 % du traitement des agents publics, un chèque alimentaire sous conditions de ressources de 100 euros, auxquels s’ajouteront 50 euros par enfant. On y trouve également la prolongation de la remise carburant de 18 centimes et du bouclier tarifaire sur l’énergie, la suppression de la redevance [...]

20 07, 2022

ORS et renationalisation

jfoem2022-07-20T15:57:00+02:0020/07/2022|Communiqué|

Le 19 juillet, l’État a annoncé « son intention de lancer une offre publique d’achat simplifiée sur les titres de capital d’EDF dans l’objectif de retirer la société de la cote ». En quoi consiste cette offre publique d’achat ? L’État souhaite acquérir les 15,9 % du capital d’EDF qu’il ne détient pas encore par le biais d’une offre publique d’achat (OPA). Il propose de racheter chaque action EDF 12 €. L’OPA sera validée juridiquement lorsqu’un dossier sera déposé à l’AMF (Agence des Marchés Financiers, gendarme de la bourse) début septembre. […] Retrouvez l'intégralité du communiqué ci-dessous.

11 07, 2022

CP – Les fédérations syndicales de l’énergie demandent au Parlement de mettre fin à l’entêtement gouvernemental sur l’AReNH

jfoem2022-07-11T10:40:45+02:0011/07/2022|Communiqué de Presse|

Depuis maintenant six mois, l’Interfédérale composée des quatre fédérations syndicales représentatives des industries électriques et gazières (FNME-CGT, CFE-CGC Énergies, FCECFDT et FO Énergie et Mines) mène, avec des associations de consommateurs et au nom du service public, la bataille contre l’augmentation des volumes de l’accès régulé à l’électricité nucléaire appelé AReNH. Plus largement, c’est l’actuelle méthodologie tarifaire par empilement des coûts qui expose les consommateurs aux dérives du marché, qu’il faut d’urgence réformer. Si l’Interfédérale s’oppose à l’augmentation des volumes d’AReNH prévue par le décret du 11 mars 2022, c’est d’abord parce qu’elle pérennise les logiques de marché [...]

7 07, 2022

[Storengy] Augmentation des salaires – FO Énergie et Mines soutient le combat des agents de Storengy

jfoem2022-07-07T10:54:30+02:0007/07/2022|Communiqué|

Depuis près de deux semaines, les agents de Storengy sont en grève pour obtenir « 300 euros d’augmentation des salaires pour tous ». Pour les représentants FO, la solution la plus juste est de traduire cette somme par un nombre de NR en fonction de sa rémunération de base. Cela se traduit par : 6 NR pour un NR 90 ECH 4 4 NR pour un NR 140 3 NR pour un NR 200 2 NR pour un NR 300 … La situation est aujourd’hui encore bloquée par l’absence de marge de manœuvre des dirigeants de l’entreprise. FO ÉNERGIE apporte tout son soutien aux salariés de Storengy [...]

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