jfoem, Author at FO Énergie

27 04, 2020

Complément d’information quant à l’utilisation des moyens informatiques

jfoem2020-04-29T14:52:38+02:0027/04/2020|Communiqué|

La période de confinement est une réelle opportunité pour les attaques malveillantes en tout genre sur nos postes informatiques, téléphones, tablettes… Si les entreprises ont mis à disposition des salariés des moyens informatiques « protégés », il n’en est pas de même pour les outils digitaux personnels. Il arrive parfois d’utiliser son matériel au motif que la sécurisation des outils de l’entreprise nous bloque pour télécharger des applications courantes dans le but de suivre des visioconférences, de pouvoir échanger via des outils de discussions. La CNIL met en garde sur l’utilisation d’applications dites « VoIP ». Ces logiciels sont basés sur [...]

23 04, 2020

Communiqué pensionnés – Le portail CNSA pour les personnes âgées s’enrichit d’un annuaire des services d’aide et d’accompagnement à domicile

jfoem2020-04-28T17:31:15+02:0023/04/2020|Communiqué|

La Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie lance une nouvelle version du portail internet https://www.pour-les-personnes-agees.gouv.fr/, site de référence dédié aux personnes âgées et à leurs proches et utilisé par les professionnels pour renseigner les personnes âgées et leurs aidants dans leurs démarches. Il s'enrichit aujourd'hui d'un annuaire des services d'aide et d'accompagnement à domicile. Une nouveauté utile par exemple aux personnes qui sortent affaiblies d'une hospitalisation liée au covid-19 et ont besoin d'une aide à domicile en période de confinement. Depuis 2015, le portail https://www.pour-les-personnes-agees.gouv.fr/ met à disposition des personnes âgées, de leurs proches et des professionnels à [...]

22 04, 2020

EDF – Covid-19 : principe de précaution et santé pour le succès et la pérennité de nos activités !

jfoem2020-04-22T12:40:55+02:0022/04/2020|Communiqué|

Un déconfinement sans ramener la maladie à la maison ! À l’annonce du déconfinement à partir du 11 mai, nous craignons que la gestion calamiteuse de cette crise par l’État perdure, au péril de la santé et de la vie de tous. Dans le même temps, EDF annonce une négociation autour de cette reprise d’activité. FO a toujours comme priorité la santé et la sécurité des salariés, de nos prestataires et de la population ! La prévention et la préservation de la santé doivent être la priorité d’EDF pour cette reprise d’activité à haut risque ! Le [...]

21 04, 2020

Soutien aux personnes en situation de handicap

jfoem2020-04-21T10:26:03+02:0021/04/2020|Communiqué|

Depuis la mise en confinement liée à la crise du COVID-19, nombre d’entre nous sont assignés à résidence avec ou sans moyens de télétravail. Les salariés en situation de handicap ont pour certains d’entre eux des aménagements de postes de travail en lien avec leur handicap. Retrouvez ci-joint le communiqué à destination des militants avec les revendications de FO et les mesures exceptionnelles prises par l’Agefiph, ainsi que l’attestation de déplacement pour les personnes en situation de handicap. Le Pôle Appui et Conseil

20 04, 2020

Fiche Pratique CAMIEG : envoi par mail de vos feuilles de soins papier concernant les téléconsultations

jfoem2020-04-29T15:11:30+02:0020/04/2020|Fiche Pratique|

Vous trouverez ci-dessous cette fiche pratique concernant les démarches à suivre en cas de téléconsultation chez un professionnel de santé. Le Pôle Protection Sociale

18 04, 2020

Grand Questionnaire Technologia : les élus du personnel face à la crise du Coronavirus

jfoem2020-04-21T11:58:44+02:0018/04/2020|Évènement|

FO a décidé, dans cette période si particulière, de valoriser le travail et la fonction des élus du personnel en relayant l’initiative lancée par le cabinet Technologia. Si vous le pouvez répondez massivement au questionnaire ci-joint et faites le connaitre auprès des autres élus du personnel. Dans ces temps de crise, il nous faut à la fois assurer la préservation de la santé et de la sécurité, mais aussi préserver les libertés fondamentales… ne laissons pas à d’autres le soin de trouver le bon curseur entre ces deux impératifs aussi notre action est essentielle pour maintenir les acquis [...]

17 04, 2020

Avenant à l’Accord Droits Familiaux : pourquoi FO ne signe pas

jfoem2020-04-17T12:56:05+02:0017/04/2020|Communiqué|

Tenant compte de certaines de nos remarques, la version définitive de l’avenant mis à la signature est moins pire que la copie initiale : les employeurs se sont résolus à accorder 8 jours aux parents d’enfants handicapés après les 20 ans de l’enfant et dorénavant, ce droit peut potentiellement être accessible aux parents d’enfants dont le taux de handicap est inférieur à 50 %. Sur les deux jours ou 20 heures de CESU supplémentaires accordés aux familles monoparentales, les employeurs ont en revanche décliné notre proposition d’ouvrir ce droit aux familles recomposées et aux parents d’enfants en garde alternée : le droit est donc réservé aux parents vivant [...]

16 04, 2020

RTE – Télétravail Les bonnes pratiques pour l’exercer sereinement

jfoem2020-05-04T17:20:29+02:0016/04/2020|Communiqué, Fiche Pratique|

Alors que nous sommes, a priori, à « mi-parcours » de la période de confinement, revenons sur les conditions indispensables à l’exercice d’un télétravail le plus serein possible en cette période anxiogène. Sachons déconnecter ! #notresanteetsecuriteavanttout Revendication historique de FO, le droit à la déconnexion est l’affaire de tous. Il préserve notre santé et notre équilibre vie privée – vie professionnelle. Ce droit est d’autant plus « vital » que notre télétravail s’inscrit dans la durée, avec de nécessaires adaptations : l’école à la maison, le contexte anxiogène, … Alors, soyons plus que jamais vigilants, en cette [...]

16 04, 2020

Communiqué Intersyndical Enedis : Lettre à la Présidente – Remercier mais aussi reconnaître

jfoem2020-04-29T15:24:55+02:0016/04/2020|Communiqué|

Dès les premières mesures relatives au COVID-19 les agents d’Enedis ont su faire preuve de responsabilité et d’engagement. Depuis le confinement ils ont su, de manière exceptionnelle, s’adapter et ont ainsi fait preuve de leur engagement pour permettre la continuité des activités essentielles, mais aussi, de façon inédite, pour assurer la vie courante de l’entreprise grâce au télétravail. FO n’oublie pas non plus les agents qui ne peuvent travailler mais qui contribuent à la sécurité de tous en restant confinés. Cet engagement est salué par les autorités publiques et valorisé par nos dirigeants. Mais qu’en sera-t-il demain ? [...]

16 04, 2020

EDF – Congés, RTT, une « note blanche » qui noircit davantage le tableau !

jfoem2020-04-22T16:19:04+02:0016/04/2020|Communiqué|

Une pression supplémentaire inutile. La DRH Groupe a décidé de diffuser aux managers une recommandation portant sur la gestion des congés et RTT applicable à partir du 10 avril. Alors même qu’une négociation est annoncée devant traiter de la reprise d’activité, de la gestion des congés annuels, cette note va probablement générer une incompréhension de l’ensemble du personnel. À la veille de l’ouverture d’une négociation devant traiter entre autre de la gestion des congés, cette note est malvenue et annonciatrice d’une négociation qui ne se présente pas sous les meilleurs auspices… FO demande donc l’annulation de cette [...]

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