À propos de Jésus HERNANDEZ

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21 07, 2021

ENEDIS – Travail à distance : FO signe l’accord

2021-07-21T13:27:49+02:0021/07/2021|Communiqué|

Le travail à distance est le deuxième lot de la démarche TAUTEM à aboutir sur une proposition de texte. Le nouvel accord, plus favorable et plus équilibré que le précédent, tente de faire concorder vos aspirations à une meilleure qualité de vie et la vie collective des équipes de travail. C’est pourquoi FO a signé l’Accord collectif relatif à la mise en place du travail à distance à Enedis. Dans le communiqué en pièce jointe, vous pourrez lire les dernières avancées obtenues par FO Energie et Mines, notamment sur la prise en charge des frais. Nous reviendrons vers [...]

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20 07, 2021

ENEDIS – FO signe l’accord pour la mixité et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

2021-07-20T08:37:38+02:0020/07/2021|Communiqué|

Le nouvel ACCORD POUR LA MIXITÉ ET L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES pour la période 2021 – 2024 est actuellement mis à la signature. D’ores et déjà, FO Energie et Mines s’engage et est la première organisation syndicale à l’avoir signé ! Découvrez dans le communiqué en pièce jointe les avancées obtenues lors de la négociation et les principaux indicateurs de suivi. Vous trouverez également les liens vers les guides FO Energie et Mines sur la parentalité et les droits familiaux. Ils vous aideront à faire valoir vos droits.

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13 07, 2021

Allocution du président de la République : Retraites — Assurance chômage pour FO ce n’est ni justifié ni le moment !

2021-07-13T08:31:02+02:0013/07/2021|Communiqué de Presse|

Malgré le contexte sanitaire — dont il a souligné la gravité justifiant la décision d’aller vers la vaccination obligatoire des personnels soignants et non soignants au contact de personnes vulnérables dans un premier temps — le président a confirmé son intention d’imposer la réforme de l’assurance chômage et de ne pas abandonner le projet de réforme des retraites. Ce faisant il a repris des arguments sous forme de slogans jamais démontrés et qui n’ont jusqu’alors jamais convaincus. Malgré plus de deux années de concertations, le gouvernement n’était parvenu ni à expliquer ni à convaincre sur son projet de réforme [...]

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1 07, 2021

RTE – Signature de l’accord intéressement 2021-2023

2021-07-01T13:47:51+02:0001/07/2021|Communiqué|

FO a signé l'accord de l'intéressement et celui de son abondement à l'issue d'une âpre négociation. Finalement, la direction a accepté de maintenir le montant de l’intéressement moyen (1 950 €) et l’abondement à 100%, ce qui constituait notre ligne rouge. À l’issue d’âpres négociations, l’accord sur l’intéressement 2021-2023 et celui sur son abondement ont abouti à une enveloppe financière équivalente à celle du précédent accord avec un montant nominal de 1950 € et un abondement à 100 %, revendications portées par FO depuis le début. FO a donc signé ces 2 accords.

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1 07, 2021

EDF SA – « CONCERTATION MOBILITE » : FIN DE L’AIL ? FO DEMANDE UNE NEGOCIATION !!

2021-07-01T13:30:00+02:0001/07/2021|Communiqué|

« LEVER LES FREINS A LA MOBILITE », vaste programme ! Un séminaire « Lever les Freins à la Mobilité » s’est tenu le 8 septembre 2020 entre la direction et les OS dont vos représentants FO. Lors de cette réunion, il nous a été proposé d’exprimer librement nos questions et interrogations…Nous avons donc exprimé ouvertement nos revendications et analyses tout en demandant une ou plusieurs négociations sur ce sujet au niveau Groupe et Entreprise. En réponse à notre demande d’ouverture d’une négociation, une réunion de concertation « mobilité » s’est tenue ce mardi 29 juin 2021. La [...]

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29 06, 2021

EDF – Accord intéressement 2021 : FO signe l’accord mais attend mieux pour l’avenir

2021-06-29T14:37:22+02:0029/06/2021|Communiqué|

Les négociations des accords 2021 d’intéressement d’une part, et d’abondement sur versements volontaires d’autre part, ont été particulièrement difficiles cette année. La Direction est arrivée avec des propositions indigentes, mais la négociation a permis d’atteindre finalement une enveloppe globale intéressement + abondement attendue pour 2022 - sauf fausse note - sensiblement de même niveau que celle touchée en 2021. Côté abondements sur versements volontaires, malgré un généreux zéro au départ (!), la somme finale se maintient (705 €), mais dans des conditions assez contraignantes, essentiellement via des transferts CET. Par conséquent, FO attend en contrepartie des avancées notables [...]

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