Jésus HERNANDEZ, Author at FO Énergie

20 03, 2021

Frais de déplacement, Remboursements au forfait : Une victoire d’EeFO pour les salariés !

Jésus HERNANDEZ2021-04-02T08:56:24+02:0020/03/2021|Communiqué|

Après un long combat judiciaire, EeFO a enfin obtenu gain de cause devant la Cour de cassation s’agissant du remboursement de vos frais de déplacement. De quoi s’agit-il ? Lors de vos déplacements réguliers dans le cadre de votre activité professionnelle, vous êtes très nombreux à avoir déjà fait l’objet de « fortes recommandations » de votre ligne managériale et/ou de vos RH s’agissant de l’utilisation du remboursement forfaitaire de vos repas du midi notamment. En effet, il vous était clairement demandé de déjeuner au restaurant d’entreprise et de soumettre vos demandes de remboursements sur la base du [...]

19 03, 2021

GRDF – Participation 2021 : FO signe

Jésus HERNANDEZ2021-03-22T11:47:56+01:0019/03/2021|Communiqué|

Année faste redistribuée sous forme de prime… Dommage que cette manne ne soit pas répercutée sur les avancements et promotions. Cependant vos élus FO se satisfont de la juste répartition de cette somme qui ne sera pas proportionnelle à la rémunération de chacun, mais proportionnelle au temps de présence en entreprise. La rémunération ne sera donc pas prise en compte permettant donc ainsi aux plus bas salaires de bénéficier du même montant que les plus hauts salaires à temps de travail égal.

17 03, 2021

L’interfédérale s’adresse à la Commission européenne et réitère sa demande de mise en place d’une commission sur l’avenir d’EDF

Jésus HERNANDEZ2022-06-08T15:49:21+02:0017/03/2021|Communiqué de Presse|

Le Gouvernement vient de recevoir tour à tour les fédérations syndicales pour leur indiquer être proche d’un accord avec la Commission européenne, accord sur les principes alors que sur les détails où les négociations se poursuivent, rien n’est fait. En l’absence totale de dossier, l’interfédérale dénonce le flou entourant plus que jamais ce projet, et les déclarations contradictoires de ses différents protagonistes. Face à l’inconsistance de la communication gouvernementale qui ne trompe personne, l’interfédérale, plus soudée que jamais, a décidé de solliciter de nouveau la Commission européenne pour tenter de démêler le vrai du faux. L’interfédérale réitère également la [...]

11 03, 2021

ENEDIS – FO revendique un accord Handicap ambitieux

Jésus HERNANDEZ2021-03-15T08:44:33+01:0011/03/2021|Communiqué|

La négociation du nouvel accord handicap arrive à son terme. Pour FO Energie et Mines, les ambitions de cet accord doivent être à la hauteur des enjeux. Au fil des réunions, notre délégation a porté un grand nombre de revendications. Nous sommes fiers de les voir retenues dans le projet d’accord. Pour FO Energie et Mines, les négociations tendent vers un accord ambitieux qui témoigne d’une réelle volonté d’améliorer l’accueil et les conditions de travail des salariés en situation de handicap. FO Energie et Mines a revendiqué et obtenu un budget de 7 millions d’euros sur la durée [...]

8 03, 2021

Le 8 mars, Journée internationale des droits des femmes. OUI, mais… Le 8 mars doit être toute l’année !

Jésus HERNANDEZ2021-03-08T08:31:13+01:0008/03/2021|Communiqué|

Le 8 mars a été officialisé par l’ONU en 1977 comme « journée internationale des Femmes ». Chacun peut se féliciter de cette décision tant les conditions faites aux Femmes sont inacceptables à différents niveaux, selon les pays et selon les discriminations qu’elles subissent. FO soutient toutes les initiatives ponctuelles qui sont mises en œuvre et notamment lors de cette journée, mais nous ne nous en contentons pas. Beaucoup de déclarations d’intention pour peu d’actes, les mentalités évoluent, mais très lentement, les entreprises des IEG n’échappent pas à l’inertie de l’évolution des mentalités au niveau sociétal… Le 8 mars permet d’attirer l’attention [...]

5 03, 2021

Hercule : La 7eme compagnie à la rescousse ?

Jésus HERNANDEZ2022-06-08T15:48:22+02:0005/03/2021|Communiqué|

Depuis des mois, la détermination des salariés, des fédérations syndicales et des élus de la Nation a permis de faire vaciller Hercule. Une bataille qui se nourrit de la mobilisation des salariés, du débat démocratique dans les institutions et aussi sur le terrain des médias. Dans cette bataille, les défenseurs du projet Hercule ont subi plusieurs revers et il semblerait que ceux-ci commencent à être excédés et contre-attaquent dans les médias en faisant appel à différents acteurs, mais la manœuvre est quelque peu grossière, voire burlesque…

2 03, 2021

La lettre de l’Administrateur EDF n°15

Jésus HERNANDEZ2022-05-25T17:16:40+02:0002/03/2021|Lettre d'info|

Au sommaire : Édito EDF, le service public, le mix électrique et l’Europe. Comment en sommes-nous arrivés là ? Hercule, où en est-on ? Quelques réflexions sur les résultats et les perspectives d’EDF

1 03, 2021

L’intersyndicale demande au président de la République la création d’une commission sur l’avenir d’EDF

Jésus HERNANDEZ2022-05-25T17:16:00+02:0001/03/2021|Communiqué de Presse|

Mobilisées aux côtés des salariés pour refuser le projet Hercule et réclamer un véritable débat sur l’avenir du Groupe EDF, l’intersyndicale composée des quatre fédérations syndicales représentatives CGT – CFE-CGC – CFDT – FO des Industries Électriques et Gazières a écrit au Président de la République pour lui demander de créer une commission sur l’avenir d’EDF et d’enfin la recevoir. En la plaçant sous l’égide du Haut-Commissariat au Plan, cette commission pourra associer l’État, la direction de l’entreprise, les organisations syndicales et des représentants de la Nation, et aura tous les moyens nécessaires dont ceux de s’appuyer sur [...]

25 02, 2021

GRDF – Accord Travail à Distance : Pourquoi FO a signé ?

Jésus HERNANDEZ2021-03-19T09:56:35+01:0025/02/2021|Communiqué|

Bien qu’en deçà de nos revendications, cette négociation aboutit à un assouplissement du nombre de jours possibles, propose un meilleur accompagnement financier du travail à distance et une liste des activités éligibles étendue (notamment concernant les accueils téléphoniques). Cet accord offre la possibilité affirmée d’effectuer des expérimentations en local. C’est une opportunité de voir émerger de nouvelles pratiques ou possibilités de mises en œuvre futures.

24 02, 2021

Nouveau service de signalement et d’accompagnement des victimes de discrimination 39 28

Jésus HERNANDEZ2021-02-24T08:54:44+01:0024/02/2021|Communiqué|

Annoncée en décembre 2020, la plateforme de lutte contre les discriminations a été mise en service le 12 février dernier. Destinée aux personnes victimes ou témoins de discrimination liée à l’origine, au handicap, au sexe, etc., et quel que soit le domaine : emploi, accès au logement, service, etc., la plateforme accompagne et oriente les personnes grâce à un réseau de plus de 530 délégués répartis en métropole et en outre-mer. Les équipes de juristes dépendent directement du Défenseur des droits. L’accompagnement est gratuit, les échanges sont confidentiels. La plateforme est accessible par téléphone au 39 28 (prix appel local) ou par internet sur [...]

À propos de Jésus HERNANDEZ