Les ressources de nos ayants droit titulaires d’une pension de réversion peuvent évoluer. Le pouvoir d’achat des retraités a été particulièrement malmené ces dernières années. Si nos revenus sont en baisse et créent de gros soucis à certains d’entre nous, que dire de nos pensionnés qui touchent une réversion ? Nous pouvons les aider en vérifiant qu’ils ne passent pas à côté d’une amélioration de leur pouvoir d’achat.
CSNP – S/COM Services CivilsLes interventions des délégations FO en CRA, à la S/COM Services Civils et en séance plénière de la CSNP, ont consisté à rappeler ce que le Statut impose. Notre insistance, non seulement a déstabilisé les employeurs, mais aura également amené à ce qu’avec la CNIEG, le dossier présenté soit regardé de plus près.Malgré la suppression de 4 années et demie de services actifs, 10 mois d’activité de sa carrière non pris en compte auront été retrouvés. Ainsi, notre adhérente retrouve la quasi-totalité de sa retraite et se voit effacer la totalité de la sa [...]
Aujourd’hui se tient l’Assemblée Générale des actionnaires d’EDF.Le président LEVY réitérera sans doute son discours du 27 avril dernier face à la Commission des affaires économiques du Sénat, assurant que « la trajectoire financière du groupe est sécurisée », malgré le rachat d’AREVA NP (initialement estimé à 2,7 Mds d’euros, aujourd’hui à 3,5 Mds), malgré sa volonté de maintien du projet Hinkley Point (25 Mds), malgré le Grand Carénage (51 Mds).Au lieu de revoir ses fondamentaux M. LEVY, sous l’égide du gouvernement, souhaite continuer dans un dogmatisme ultralibéral à ouvrir toujours plus de capital et à faire croire qu’un [...]
Les fédérations syndicales et les employeurs ont souhaité étendre la protection sociale dans les IEG en mettant en place une couverture Prévoyance Décès pour les actifs à compter du 1er janvier 2009.Cette prévoyance décès permet de verser un capital-décès, une rente éducation pour les enfants à charge, une allocation obsèques et des aides ponctuelles. Ce capital est versé en cas de décès accidentel ou non aux bénéficiaires ayant fait l’objet d’une désignation express auprès de l’assureur.
Association Profession Sport et LoisirsÀ l’ordre du jour :Information.Rencontre Sportives Nationales 2017.Tournoi national de Futsal 2016.Les semaines « soyez sport » été 2016.Questions diverses.
FO Énergie et Mines s’attache à faire appliquer l’accessibilité sous toutes ses formes pour les salariés en situation de handicap au sein des IEG.Sans accessibilité, ni intégration ni inclusion ne sont possibles. N’est-il pas alors question de discrimination ?FO Énergie et Mines accompagne les salariés RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) et les parents d’enfants handicapés, pour faire appliquer l’accessibilité sur toutes ses formes et à développer les moyens d’accompagnement humain.
Les représentants FO au CA de la CCAS du 7 avril 2016 ont voté pour une délibération permettant aux agents actifs et pensionnés de bénéficier des services d’un courtier, pour leur permettre d’obtenir le meilleur taux de crédit dans le cadre d’une accession à la propriété.Ce dispositif, qui concernera les résidences principales ou secondaires ainsi que la renégociation de crédits, était fortement attendu depuis le désengagement progressif des employeurs dans ce domaine.
Depuis l’an dernier, les barèmes fiscaux se sont alignés sur les barèmes sociaux. Les barèmes Avantages en nature énergie ont cette année augmenté de plus de 10 %, que l’on ait du chauffage ou non.Déjà, à partir de 2014, pour la déclaration de 2015, le barème de calcul des avantages en nature énergie avait généré une augmentation de plus de 300 %. Jusqu’où iront-ils ?Après la fiscalisation des majorations pour trois enfants et plus, la taxation des retraités continue !Il faut rappeler que nos Employeurs mettaient en avant ces tarifs préférentiels, partie intégrante de notre statut, pour tenter [...]
À l’ordre du jour :· 1 % définitif 2015.· Répartition de la baisse du 1 % définitif 2015.· Gouvernance.
Chaque mois, FO analyse un thème touchant de près la vie des agents, vous informant de la situation actuelle et des souhaits d’évolution de notre organisation.En ce joli mois de mai, la formation professionnelle : si l’ascenseur social existe bel et bien, il n’est pas accessible à tous dans les mêmes conditions. Pour ceux qui possèdent des compétences, mais pas ou peu de diplômes, il est difficile de progresser pendant la vie active.Or, la formation professionnelle constitue une seconde chance : elle doit être promue activement.C’est pourquoi FO Énergie et Mines réaffirme son attachement :À une égalité d’accès à la formation [...]