Entreprises Branche

20 06, 2016

Lettre aux salariés N°8 FO vous informe : Valorisons l’aide aux aidants

admin2016-06-20T14:02:54+02:0020/06/2016|Lettre d'info|

Chaque mois, FO analyse un thème touchant de près nos vies d’agents, et vous informe tant de la situation actuelle que des souhaits d’évolution portés par notre organisation.Penchons-nous aujourd’hui sur la question de l’aide aux aidants :Qu’est-ce qu’un salarié aidant ?C’est un salarié qui accompagne un proche, malade, handicapé ou en perte d’autonomie.Nous sommes donc tous potentiellement amenés à être très directement concernés.On dénombre 22000 aidants au sein des IEG, ce qui représente 16 % des effectifs(57% des aidants sont des femmes alors qu’elles ne représentent que 27 % des effectifs).FO Énergie et Mines demande à ce que le statut [...]

17 06, 2016

CR CA CAMIEG du 9 juin 2016

admin2016-06-17T08:30:48+02:0017/06/2016|Compte rendu|

À l’ordre du jour :Envahissement du Conseil d’Administration : une attitude irrespectueuse envers les élus, la direction de la CAMIEG et la direction de la Sécurité sociale.Mission de l’IGAS (Inspection Générale des Affaires Sociales) : une volonté inavouée de remise en cause du régime spécial maladie statutaire.Enquête de satisfaction : l’absence de détail des résultats qui tente de démontrer que tout va bien.Rapport d’activités 2015 : trop idyllique avec un mutisme sur les problèmes rencontrés par les assurés sociaux.Bilan de l’activité CRA (Commission de Recours Amiable) : l’humain trop souvent oublié par certaines délégations.

13 06, 2016

Régime spécial maladie des IEG

admin2016-06-13T14:38:30+02:0013/06/2016|Communiqué|

Dans un contexte de remise en cause du régime général de sécurité sociale, de restructuration et régionalisation des organismes de la sécurité sociale, l’avenir des régimes particuliers est plus qu’incertain.La mission confiée par les pouvoirs publics à l’IGAS (Inspection Générale des Affaires Sociales) porte en elle les germes d’une remise en cause des missions de la Camieg et de notre régime spécial maladie et sous-entend un plan social pour les personnels de la caisse.FO Énergie et Mines exige le maintien des emplois au sein de la Camieg. La suppression des antennes et des vacations serait une ineptie envers [...]

31 05, 2016

Communiqué de Presse – Soutien aux mouvements contre la Loi Travail

admin2020-12-02T15:42:17+01:0031/05/2016|Communiqué, Communiqué de Presse|

À l’ouverture de son 5e Congrès de Tours, la Fédération FO Énergie et Mines tient à réaffirmer le bien-fondé du combat engagé contre la Loi EL KHOMRI. Aux côtés de la Confédération et des salariés du pays, elle exige le retrait d’une Loi rétrograde qui constitue une arme de guerre contre le Code du travail, mais aussi contre le Statut des électriciens et gaziers. La Fédération FO Énergie et Mines et ses syndicats sont solidaires et soutiennent les salariés des raffineries et des terminaux pétroliers qui luttent, des transports et de tous ceux qui, comme nous, n’acceptent [...]

27 05, 2016

Loi Travail, le mouvement ne faiblit pas!

admin2016-05-27T09:58:12+02:0027/05/2016|Communiqué|

La multiplication des actions menées dans tous les secteurs professionnels confirme la volonté des salariés de voir la loi travail purement et simplement retirée. Ce jeudi 26 mai encore, la mobilisation était plus forte encore, en manifestations et sur les piquets de grève.Faire croire à l’essoufflement de ce mouvement de rejet n’aura pas suffi. Plus des trois quarts de la population a parfaitement compris que cette loi, dans son ensemble, est la pire des menaces pour le droit du travail.C’est pourquoi nous luttons et manifestons pour le RETRAIT de cette loi, pas pour des arrangements sémantiques.C’est ainsi, selon [...]

26 05, 2016

FP M’T dents

admin2016-05-26T15:22:57+02:0026/05/2016|Fiche Pratique|

Le programme M'T Dents assure la santé bucco-dentaire de vos enfants.Votre enfant va avoir 6 ans, 9 ans, 12 ans, 15 ans ou 18 ans, un mois avant sa date d’anniversaire vous recevrez chez vous un courrier d’invitation de l’assurance maladie pour un rendez-vous de prévention dentaire intégralement pris en charge.Le programme M'T Dents assure la santé bucco-dentaire de vos enfants.TVotre enfant va avoir 6 ans, 9 ans, 12 ans, 15 ans ou 18 ans, un mois avant sa date d’anniversaire vous recevrez chez vous un courrier d’invitation de l’assurance maladie pour un rendez-vous de prévention dentaire intégralement [...]

26 05, 2016

Lettre aux salariés N°7: FO vous informe – Œuvrons pour un temps de travail raisonné

admin2016-05-26T14:34:11+02:0026/05/2016|Communiqué|

Chaque mois, FO analyse un thème touchant de près nos vies d’agents, et vous informe tant de la situation actuelle que des souhaits d’évolution portés par notre organisation.Penchons-nous ce jour sur la problématique du temps de travail et à son corolaire, la réduction des effectifs au sein de nos entreprises : mathématiquement, quand on est moins à faire le même travail, on travaille plus… FO Énergie et Mines œuvre chaque jour pour :Une inversion de la politique RH en faveur d’une augmentation probante des effectifs, afin de pouvoir faire face réellement aux crises que traversent nos entreprises.Des accords temps [...]

25 05, 2016

Communiqué de Presse : FO Énergie et Mines approuve les grèves dans les IEG

admin2020-12-02T15:42:38+01:0025/05/2016|Communiqué, Communiqué de Presse|

Concernant la loi travail, qui porte en elle la casse des conventions collectives dans son article 2, FO Énergie et Mines partage l’analyse de sa confédération et s’associe aux journées de grève et de manifestations du 26 mai et 14 juin. FO Énergie et Mines propose aux Électriciens et Gaziers de marquer encore plus ouvertement leur demande de retrait de la loi, et demande à ses syndicats de réunir des assemblées générales et de mettre en débat les modalités d’actions avec notamment la reprise en main de l’outil de travail et la possibilité de reconduire le mouvement [...]

25 05, 2016

Mobilisation pour le retrait de la Loi Travail : 26 mai, 14 juin … la raison doit l’emporter

admin2016-05-25T10:07:58+02:0025/05/2016|Communiqué|

Le secrétariat fédéral de FO Énergie et Mines réuni, ce jour, a fait l’analyse de la situation concernant l’actualité sociale des Industries Électriques et Gazières et la bataille pour le Retrait de la loi Travail.Concernant les IEG, le Secrétariat Fédéral se félicite de la victoire obtenue par notre syndicat de Cordemais dans sa lutte pour le maintien des emplois et du projet industriel du site.La mobilisation reste nécessaire concernant RTE, ENGIE, les ELD, L’Hydraulique, le thermique à flamme et le parc nucléaire dans le maintien en fonctionnement de toutes ses tranches dont Fessenheim.Nous maintenons notre revendication concernant le [...]

24 05, 2016

La loi « Travail » reste inacceptable : RETRAIT !

admin2019-07-18T09:30:43+02:0024/05/2016|Communiqué|

Il ne se passe pas une journée sans que de sournoises manipulations soient élaborées pour travestir les faits. Mais les petites offrandes cédées à la marge pour tenter de diviser les organisations en lutte n’y changent rien : cette loi est inacceptable, elle doit être retirée. De manière simple et factuelle, nous évoquons dans le communiqué ci-joint une partie des nombreuses raisons qui font que cette loi doit être rejetée. FO Énergie et Mines, rejoignant en cela pleinement les positions développées par notre Confédération, sollicite la multiplication des Assemblées Générales afin d’échanger, informer et mobiliser ceux qui n’acceptent [...]