LETTRE ÉGA-PRO Janvier 2016Les thèmes abordés sont les suivants :L’impact négatif de la loi Rebsamen relative au dialogue social sur l’égalité professionnelle d’août 2015.Débattre de l’égalité professionnelle à partir d’une moustache (séquence pédagogique sur la place de la femme dans le monde du travail).Le Sénat adopte les actions de groupe en matière de discrimination.Europe : Deux consultations en vue de mieux concilier vie privée et vie professionnelle.
Retrouvez la fiche pratique récapitulant les procédures à suivre en cas de réclamation à la Direction de la Camieg.Pour les réclamations dont le délai de remboursement est trop long ou le montant financier est important , rapprochez-vous de vos militants terrain qui se mettront en contact avec vos administrateurs FO.
Pour les 70 ans du Service Public de l'Énergie, FO demande une prime aux employeurs Le 8 avril 2016, comme vous le savez, nous commémorons les 70 ans des Industries Électriques et Gazières et donc notre Statut National. À cette occasion, FO Énergie et Mines a envoyé hier un courrier aux présidents de l’UFE et de l’UNEmIG, afin de demander l’octroi d’une prime à destination des agents des IEG.
Le Secrétaire Général FO Énergie et Mines adresse une lettre ouverte au Président de la République, pour dénoncer la situation catastrophique dans laquelle se trouve le groupe EDF : situation pour laquelle l’État porte une grande part de responsabilité.Pour FO Énergie et mines, le message est on ne peut plus clair : il est hors de question de voir le Service public de l’énergie détruit de la sorte sans réagir.Contact:Secrétariat général FO Énergie et Mines01 44 16 86 22
Chaque mois, FO analyse un thème touchant de près la vie des agents. Nous vous informons de la situation actuelle et des souhaits d’évolution que nous portons.Pour ce mois de janvier, la délicate question des salaires… Après la proposition faite lors des dernières négociations d’une hausse du Salaire National de Base (SNB) de 0,2% par les employeurs, FO Énergie et Mines constate que les employeurs tendent de plus en plus vers le zéro en termes d’évolution salariale.Calculs savants et grandes expressions pour justifier cette proposition dérisoire : la « conjoncture », ou leur lecture de celle-ci, l’imposerait… Sauf qu’à côté, le [...]
À l’ordre du jour :1) Election Bureau du CC.2) Financement du CCAH (Comité national Coordination Action Handicap).3) Point sur l’ASS (Aides actions sanitaires et sociales).4) Financement de la CSMR (Fonds Santé).5) Structure de proximité.6) Réserves en CMCAS.
Le 21 janvier 2016, dans la suite des actions de novembre et décembre 2015, les Fédérations FO et CGT appellent à des arrêts de travail dans toutes les entreprises de la Branche IEG.Les fédérations syndicales FO Énergie et Mines et FNME CGT appellent les agents des IEG à se mobiliser pour le Statut et la défense du Service Public qui sont en ligne de mire ! Ne laissons pas nos emplois, nos salaires et l’avenir de nos industries hypothéqués !
Déclaration CA CCASSéance du 8 janvierPour cette nouvelle année qui s’ouvre à nous, le présent message est l’occasion de vous présenter nos vœux. À la bonne année et la bonne santé, nous ajouterons un financement statutaire inaltérable et transparent des activités sociales qui permettra de les pérenniser.
Vous allez séjourner à l’étranger.D’une manière générale, et pour éviter tout risque d’erreur, il est préférable de ne pas acheter de médicaments à l’étranger sans avis médical.Pour vos traitements, assurez-vous de partir avec une quantité suffisante de médicaments achetés en France.Retrouvez en pièce jointe la fiche pratique vous permettant d’optimiser au mieux votre séjour à l’étranger dans le cadre d’une prise de médicament.
À l'ordre du jour:Excédents financiers Camieg.Organisation de la Camieg. Remboursement transport : la personne accompagnante.Télétransmission avec d’autres mutuelles.Tableau de bord d’activité – situation de services.Entente préalable.Avenant à la COG.Budget administratif et de gestion du risque.Admission en non-valeur des créances.