L’imagination de nos gouvernants pour « Trésoriser » sur le dos des retraités est sans limites. Après la mensualisation, effective depuis 1 an, nous assistons à un gel des pensions « déguisé ».Suite à la récente annonce gouvernementale, nos pensionnés vont supporter 2 ans et demi sans réajustement sur l’indice des prix.
Les Unités de Service Régional d’ERDF sont en train d’adresser une enquête à chaque pensionné de la Branche des IEG concernant le droit au tarif particulier.L’objectif est de déterminer le maintien ou non de cet avantage.Restez vigilant face à cette missive, car au bout de 3 relances, vous risquez la suppression du tarif agent.
Pour la première fois, l’équipe UNAGECIF organise des réunions d’information collectives mensuelles en région.FO Énergie et Mines s’investit pleinement dans cette instance c’est pourquoi vous trouverez en pièce jointe un communiqué expliquant le but de ces réunions ainsi que les modalités d’inscription.
L’année scolaire est plus qu’entamée, mais des dossiers de demande d’AFE sont toujours en traitement.En effet, certains extraits de textes souffrent d’interprétation.Aussi, afin de lever le voile sur les conditions d’ouverture de droit à l’AFE, voici en pièce jointe un éclairage sur les classes préparatoires.
Plusieurs évolutions législatives, notamment la loi de financement de la sécurité sociale de 2012, sont venues modifier les régimes fiscaux et sociaux, ce qui impacte les indemnités de départ à la retraite.
Les employeurs tentent de s’attaquer à un des textes de branche constituant un pilier du Statut des IEG : la Pers 793.Le texte prévoit l’indemnisation forfaitaire des frais engagés par les agents en déplacement professionnel.La position de FO est claire : « Statut, tarif agent, Pers 793… même combat ».
C’est en précisant vouloir lutter contre « un risque majeur de fraudes » que plusieurs entreprises de la branche viennent de rédiger une note concernant la saisie des indemnités de déplacement. Cette note impliquerait le remboursement des frais professionnels sur justificatifs dans la limite d’un plafond.Pour FO Énergie et Mines, il faut que les employeurs prennent conscience que les électriciens et gaziers travaillent par goût du « service public ».Ces derniers méritent leur statut, leur tarif agent, leur Pers 793, … Ils sont en droit d’attendre autre chose de leurs employeurs que la suspicion et le flicage.
A l’ordre du jour :Négociation de l’avenant n°1 à l’accord de branche, concernant la mise en place de la Couverture Supplémentaire Maladie des Actifs (CSMA).Mise en œuvre de l’accord de branche relatif à l’Aide aux Frais d’Études (AFE).Avancement du dossier sur la médecine-conseil de branche.
Suite à la signature, le 11 avril 2012, de l’avenant à l’accord de Branche relatif à la formation professionnelle continue, les représentants des salariés et des employeurs de la Branche des IEG ont créé les 3 certificats de Qualification Professionnelle (CQP) suivants :CQP technicien intervention réseaux électriques (monteur souterrain) ;CQP technicien intervention ouvrages gaz ;CQP technicien protection cathodique.Ils devraient très prochainement être inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
Si le mois de mars rime souvent avec « première CSP de l’année », il sonne également la fin — pour l’ensemble des agents — des précieux et parfois redoutés entretiens annuels. Entretien d’appréciation du professionnalisme, EAP, EEAP, EADP, etc. autant d’appellations que d’incertitudes, souvent de déceptions, mais trop peu de contentements.Étonnés, circonspects ou à bout de souffle « professionnel », certains agents souhaiteraient juste un peu d’ « r »... Comme reconnaissance.