6 11, 2012

Négociation du salaire national de base 2013 – NON à la modération salariale !

2012-11-06T14:54:54+01:0006/11/2012|Communiqué|

Les employeurs ont reçu toutes les fédérations syndicales concernant la future négociation salariale 2013. FO Énergie et Mines a rappelé ses exigences en matière de rémunération :Le rattrapage de l’infl ation en 2012 : + 0,4 %.Pour 2013, a minima une augmentation générale des salaires équivalente à l’inflation prévue : 1,75 %, soit une augmentation du SNB de +2,15 % minimum.La mise en place d’un 14ème mois et l’égalité salariale entre les hommes et les femmes.Moins aux Actionnaires, PLUS aux Salariés !C’est dans cette perspective que FO Énergie et Mines se rendra à l’ouverture de la négociation salariale 2013 [...]

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30 10, 2012

Reclassement Avancement – Où en êtes-vous ?

2012-10-30T15:27:06+01:0030/10/2012|Communiqué|

Les Commissions Secondaires du Personnel (CSP) de Décembre et Mars viennent couramment marquer « le tempo » de l’évolution professionnelle des agents. Un moment attendu et espéré qui provoque souvent joie mais aussi déception. Certaines situations méritent-elles une attention particulière ?

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23 10, 2012

Embauche des apprentis

2012-10-23T09:36:56+02:0023/10/2012|Communiqué|

Stage scolaire et contrat d’apprentissage ou de professionnalisation de nouvelles règles impactent le stage statutaire et l’anciennetéUne récente loi, dite « Loi CHERPION », renforce l’encadrement des stages scolaires et comporte des mesures favorisant le développement de l’alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation).

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19 10, 2012

Bilatérale de branche IEG – Séance du 10 octobre 2012

2012-10-19T12:42:26+02:0019/10/2012|Compte rendu|

MECIEG (MEdecine de Contrôle du régime spécial des IEG)Cette bilatérale fait suite à la Commission Paritaire de Branche (CPB) du 20 septembre 2012 qui a proposé la mise en place d’un Groupe de Travail Paritaire sur les mesures d’accompagnement liés à création de l’association dénommée MECIEG (MEdecine de Contrôle du régime spécial des IEG).

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12 10, 2012

Tarification progressive de l’énergie – Positions FO Énergies et Mines

2012-10-12T10:23:17+02:0012/10/2012|Communiqué|

Ce dossier exprime les positions de FO Énergie et Mines sur la proposition de loi visant à préparer la transition vers un système énergétique sobre qui vient d’être examiné à l’Assemblée Nationale, et sera examiné ultérieurement au Sénat.Il s’agit d’appréhender cette proposition de loi sous l’angle des conséquences pour les salariés des IEG d’un processus qui vise à réduire massivement la consommation des ménages et à lutter contre les « surinvestissements » dans la production énergétique.De plus, FO Énergie et Mines rappelle que cette mise en place d’un système de Bonus/Malus remettrait en cause de fait la péréquation tarifaire, principe [...]

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5 10, 2012

L’Assemblée Nationale rejette la remise en cause du tarif agent

2012-10-05T09:27:22+02:0005/10/2012|Communiqué|

Information au personnelProposition de loi sur la tarification progressiveL’Assemblée Nationale rejette la remise en cause du tarif agentL’Assemblée Nationale a rejeté hier soir à 23 h 30 une série de six amendements, déposée par plusieurs députés de la droite populaire, visant à remettre en cause le tarif agent.Ces amendements ont tous été largement rejetés : le nombre de votes « pour » variant entre 6 et 8 députés et, les votes « contre » allant de 52 à 56 parlementaires.FO Énergie et Mines, qui était intervenu fermement contre ces amendements se félicite de ce rejet.Pour autant, les débats [...]

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4 10, 2012

Compte Rendu de la Commission Paritaire de Branche (CPB) des Industries Electriques et Gazières Séance du 20 septembre 2012

2012-10-04T12:05:30+02:0004/10/2012|Compte rendu|

Ordre du jour:Présentation des statuts de la MECIEG (Médecine de Contrôle des IEG)Information sur le transfert des prestations FamilialesValidation du relevé de position sur la mobilitéRapport de branche 2011 sur l’Egalité professionnelle entre les femmes et les hommesNégociation de l’accord sur le dialogue social : méthode et calendrierNégociation Salariale 2013 : planning prévisionnel de travailbilan de l’accord sur la prévention des Risques Psychosociaux (RPS)Activités Sociales : planning de travail

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4 10, 2012

Nouvelles attaques contre le Tarif Agent ?

2012-10-04T11:57:25+02:0004/10/2012|Communiqué|

Il y a quelques jours nous vous avons informé d’un amendement concernant le Tarif Agent, proposé par une partie de l’UMP, à l’occasion de l’examen de la proposition de loi sur le Tarif Progressif. Cet amendement sera débattu demain, le 4 septembre 2012.

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2 10, 2012

Compte Rendu de la Commission Paritaire de Branche des Industries Electriques et Gazières Séance du 20 septembre 2012

2012-10-02T15:34:02+02:0002/10/2012|Compte rendu|

En préalable à l’ouverture des débats, l’ensemble des fédérations syndicales a interpellé les syndicats d’employeurs sur les menaces qui pèsent sur le personnel de la DSI de GDF SUEZ, à travers la déclaration suivante :« Filialisation de la DSI de GDF SUEZ : les fédérations syndicales dénoncent une atteinte au statut sur fond de dumping social ».Le projet de filialisation de la DSI de GDF SUEZ et de son rattachement à la convention collective nationale Syntec voulu par la Direction s’inscrit dans la politique de désintégration de l’entreprise «historique» GDF et constitue une attaque sans précédent du droit au [...]

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