28 08, 2019

Fiche Pratique : Forfait Familial et Sursalaire

2019-10-10T13:05:14+02:0028/08/2019|Fiche Pratique|

Suite au nouvel accord relatif à l’évolution des droits familiaux, le forfait familial se substitue au sursalaire familial depuis le 01/01/2019. Toutefois les salariés ayant opté pour le sursalaire familial continuent à en bénéficier jusqu’à l’échéance de leur droit ouvert, soit 10 ans à compter du 01/01/2019, jusqu’au 31/12/2028. Pour les nouveaux entrants, le forfait familial est en vigueur depuis le 01/01/2019. Pour connaître vos droits et savoir si vous pouvez en bénéficier, rendez-vous dans la fiche pratique ci-jointe.

28 08, 2019

Rentrée scolaire 2019- 2020 : les aides

2019-10-10T15:33:30+02:0028/08/2019|Fiche Pratique|

La rentrée scolaire coûte cher et continue d’augmenter, +0.17% en moyenne cette année avec des disparités selon les niveaux d’études : + 7% pour une entrée en 4ème + 5.58% pour une entrée en 6ème - 3.97% pour le CP - 3.34% au lycée + 1.96% pour les étudiants dont une hausse des frais de vie courante de 2.73%.FO Énergie et Mines vous dédie cette fiche pratique qui vous informe des différentes aides pouvant être accordées pour vos enfants. Lors de votre lecture, retrouvez : L’aide aux frais d’étude (AFE) L’aide contribution vie étudiante (CVEC). La fiche [...]

21 08, 2019

Assurés CAMIEG part complémentaire seule – Plafond annuel pour droits 2020

2019-08-29T14:55:18+02:0021/08/2019|Fiche Pratique|

Vos conjoint(e)s, concubin(e)s, partenaires d’un Pacte Civil de Solidarité, ainsi que vos enfants de 24 à 26 ans (s’ils poursuivent des études ou sont sans activité) peuvent être assurés CAMIEG pour la part complémentaire seule sous conditions de ressources. Le plafond pour droits 2020 à ne pas dépasser est de 1560 fois le SMIC horaire, soit 15 413 € de ressources déclarées en 2018. Retrouvez dans cette fiche pratique toutes les informations concernant les éléments pris en comptes et les démarches à effectuer.

23 07, 2019

ACCORD DE BRANCHE RELATIF À L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES 2019-2023

2019-09-23T15:15:21+02:0023/07/2019|Lettre d'info|

HÉLAS, FO NE PEUT SIGNER EN L’ÉTAT La négociation de l’accord de branche relatif à l’égalité professionnelle femmes/hommes est arrivée à son terme. Certains points répondent aux revendications FO Énergie et Mines (développement de la mixité des métiers techniques, création d’un observatoire de l’Égalité Professionnelle...). Malheureusement l’accord proposé à la signature, s’il remplit certaines de ces ambitions, en mettant en lumière les points dénoncés par FO Énergie et Mines dans le cadre de l’accord droits familiaux de décembre 2017, ne fait qu’acter une régression sans précédent des droits des femmes sous couvert d’égalité. L’extension aux hommes de droits [...]

19 07, 2019

Préconisations de DELEVOYE sur les retraites Un texte totalement inacceptable !

2019-07-19T14:39:20+02:0019/07/2019|Communiqué|

Le Haut-commissaire aux retraites a rendu le 18 juillet ses préconisations et comme FO l’avait annoncé, elles représenteraient si elles étaient mises en œuvre un recul social historique. La mise en place d’un régime universel par points supprimerait en effet notre régime spécial de retraite des industries électriques et gazières. Rien ne justifie ce choix si ce n’est une volonté purement idéologique. FO énergie vous livre une première analyse du rapport et de ses conséquences

16 07, 2019

Régime de retraite des IEG : La Cour des comptes publie un rapport totalement à charge sur ordre du gouvernement !

2020-02-04T14:28:35+01:0016/07/2019|Communiqué|

Dans une dépêche AFP du 15 juillet, nous apprenions que la Cour des comptes s’est livrée à une charge sans précédent contre les acquis sociaux des personnels actifs et retraités des Industries Électriques et Gazières, et préconise une accélération de la « réforme » des régimes spéciaux. FO Énergie et Mines dénonce vivement cette attaque en règle de la Cour des comptes, tant sur la forme que sur le fond. Le rapport émis, imbibé de mauvaise foi, nie totalement la spécificité de notre régime et fait fi de toutes décisions votées par la représentation nationale. La Cour outrepasse son rôle [...]

9 07, 2019

Conseil Supérieur de l’Énergie : un gouvernement isolé dans sa volonté d’augmenter les objectifs de Certificats d’Économie d’Énergie

2019-07-17T15:17:35+02:0009/07/2019|Communiqué|

  Le 9 juillet, le Conseil Supérieur de l’Énergie a pris le total contrepied de la position du Ministre et a voté, avec le soutien de FO, la non-augmentation des objectifs de Certificats d’Économie d’Énergie. Les objectifs d’obligation de réalisation d’économies d’énergie, ont un coût pour les consommateurs. Le dispositif se répercute dans les prix que ce soit le gaz ou l’électricité, dans les tarifs réglementés (TRV) ou les offres de marché, ou encore sur les carburants. L’impact du coût des CEE pour les consommateurs était déjà en 2019 de 1.7 % pour les TRV gaz et [...]

2 07, 2019

Mort annoncée du Service Public de l’énergie

2019-07-02T15:39:42+02:0002/07/2019|Communiqué|

Un fleuron de la République sacrifié sur l’autel de la finance   La dérèglementation des marchés de l’énergie, entamée en France sous l’impulsion de la Commission Européenne depuis la fin des années 1990, n’a cessé de produire des effets désastreux. Déjà lourdement impacté, le service public de l’énergie est maintenant la cible d’une mise à mort annoncée. Les citoyennes et citoyens français qui en bénéficient depuis 1946, tout autant que les salariés de ces entreprises, seraient victimes de ce démantèlement. FO Énergie et Mines continuera à agir pour défendre un service public républicain de l’énergie, l’un des derniers piliers [...]

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