Entreprises Branche

18 10, 2017

L’égalité Professionnelle oui……mais alignée sur le plus avantageux !

admin2017-10-18T14:12:49+02:0018/10/2017|Communiqué|

Nos experts intervenant sur l’Ega-pro dans les entreprises des IEG ont pris acte d’une stagnation, voire de régressions dans ce domaine. Ce constat a confirmé l’intérêt de lancer une campagne de sensibilisation aux inégalités discriminant les femmes.Nombre d’éléments factuels, de modalités de négociation, dans les entreprises comme à la branche nous amènent, pour le moins, à douter de la réelle volonté des employeurs et du législateur de s’attaquer définitivement à ces inégalités.Comment croire en la sincérité des propos de nos gouvernants lorsque par des ordonnances et des lois liberticides se confirment des régressions sociales historiques ?Comment admettre la volonté [...]

16 10, 2017

LETTRE CHSCT : la légionellose

admin2017-10-16T13:11:24+02:0016/10/2017|Lettre d'info|

La légionellose prolifère en milieu humide, entre 25 et 45°C. Nos lieux de travail sont tous dotés de réseaux d’eau chaude sanitaire et de climatisations. La bactérie nommée Legionella peut s’y développer. Comme nombre de risques menaçant les salariés, cette pathologie n’est amenée à l’ordre du jour que lorsqu’elle a déjà porté à conséquences. Pourtant, elle peut affecter gravement les salariés, et nécessiter des soins particulièrement lourds.Or, le CHSCT (Comité Hygiène Sécurité Conditions de Travail) est fondé à initier par anticipation toute enquête requise afin de prévenir les maladies professionnelles, les accidents du travail.Cette instance, aujourd’hui menacée par [...]

12 10, 2017

LOI TRAVAIL 2 – Le Télétravail sous ordonnance

admin2017-10-12T12:46:46+02:0012/10/2017|Lettre d'info|

Les ordonnances visant à « réformer » le Code du travail contiennent une multitude de modalités qui feront régresser les droits de tous les salariés, y compris ceux des entreprises des IEG.Ce n’est pas une vue de l’esprit : les lire suffit à le comprendre. L’ordonnance 3, relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail, en son chapitre 1 (titre III) précise « Favoriser le recours au télétravail ».Vous trouverez ci-joint les reculs menaçant cette forme d’organisation du travail.Si certains accords garantissent, à ce jour, certaines modalités protectrices, nous serons tous immanquablement confrontés à ces ordonnances.Avec FO Énergie et Mines, informez-vous et [...]

5 10, 2017

FP – Déclarer un décès et le capital décès

admin2017-10-05T13:47:00+02:0005/10/2017|Fiche Pratique|

Lors des différentes Assemblées Générales des retraités que nous effectuons, nous constatons que bon nombre de collègues et (ou) camarades retraité(e)s n’ont pas pris en compte l’évolution de notre régime spécial de retraite.Elles ou ils sont sur des errements anciens qui ne correspondent plus aux règles actuelles.Parmi les textes qui ont évolué, on rencontre : Déclarer un décès et le capital décès

4 10, 2017

La E.Cigarette sur le lieu de travail

admin2017-10-04T12:35:48+02:0004/10/2017|Non classé|

Dès le 1er octobre 2017, le décret n° 2017-633 du 25 avril 2017 entre en vigueur. L’e-cigarette est interdite dans les lieux de travail fermés et couverts à usage collectif.La lettre « CHSCT » jointe vous permettra de prendre connaissance des implications inhérentes à la législation s’imposant dorénavant aux employeurs et aux salariés.Les obligations de l’employeurLes locaux où s’applique cette interdictionLes locaux collectifs clos, fermés et couverts, les « open space », les salles de réunion…Les sanctionsLa sensibilisation des salariés sur les risques du vapotageBien évidemment, les CHSCT (Comité Hygiène Sécurité Conditions de Travail) et la médecine du travail sont les moyens [...]

2 10, 2017

Après les fortes mobilisations du 28 septembre, les retraité(e)s continuent.

admin2017-10-02T14:23:49+02:0002/10/2017|Non classé|

Le jeudi 28 septembre, dans une mobilisation sans précédent, des dizaines de milliers de retraité(e)s ont répondu à l’appel des neuf organisations regroupant syndicats et associations (UCR-CGT, UCR-FO, UNAR-CFTC, UNIR-CFE/CGC, FSU, FGR-FP, UNIRS-SOLIDAIRES, LSR, UNRPA) par de multiples initiatives : manifestations, rassemblements, meetings…Ils ont exprimé leur volonté de voir leur pouvoir d’achat augmenter. La ponction de 1,7 point supplémentaire de la CSG sans compensation qui va toucher 60% des retraité(e)s , l’annonce d’un nouveau gel des pensions pour 2018, la baisse de l’APL qui s’ajoutent aux ponctions fiscales (CASA, demi part veuf/veuve, fiscalisation de la majoration familiale pour trois [...]

29 09, 2017

Négociation droits familiaux – CPB du 28 septembre 2017

admin2017-09-29T16:02:10+02:0029/09/2017|Communiqué|

La Commission Paritaire de Branche (CPB) du 28 septembre devait être la séance conclusive de la négociation sur les droits familiaux.Cependant, les représentants des employeurs et les 5 fédérations syndicales ont décidé de mettre le dossier des droits familiaux à l’ordre du jour de la CPB du 19 octobre prochain afin notamment d’approfondir la clause relative au suivi de la mise en œuvre des différentes mesures de l’accord. L’intersyndicale attend également à cette occasion la réponse des employeurs sur ses dernières revendications.L’intersyndicale attend également à cette occasion la réponse des employeurs sur ses dernières revendications.Après quoi, les employeurs adresseront aux 5 [...]

29 09, 2017

MUTIEG – Info/Intox CGT

admin2017-09-29T11:44:28+02:0029/09/2017|Communiqué|

D’après la CGT, la MUTIEG serait coupable de tous les maux de la protection maladie des Actifs et des Retraités parce qu’elle s’allie avec MALAKOFF ?Pour éviter tout amalgame, MUTIEG c’est quoi au juste ?3 structures indépendantes : MUTIEG R ASSO pour la CSMR (couverture supplémentaire maladie des Retraités). Elle est facultative et régie par un contrat entre MUTIEG R ASSO et la CCAS. C’est le Conseil d’Administration de la CCAS qui décide du niveau des prestations et de cotisations. Un recul social voulu par la CCAS et dénoncé tous les ans par FO.MUTIEG A ASSO pour la CSMA (couverture supplémentaire maladie des [...]

27 09, 2017

CP – Le débat sur la distribution d’électricité ne doit pas être noyé dans les hydrocarbures

admin2017-09-27T14:06:07+02:0027/09/2017|Communiqué|

Associations de consommateurs et organisations syndicales appellent les parlementaires à rejeter l’amendement (le numéro 45) relatif aux réseaux intérieurs de distribution d’électricité des bâtiments. Celui-ci vise à réduire le périmètre du réseau public au sein des immeubles tertiaires.Cet amendement est un pas de plus vers la fragilisation du modèle énergétique français, qui repose sur l’égalité de traitement grâce à la péréquation tarifaire garantie par le réseau public de distribution.Certains députés soutenant l’amendement ont par ailleurs exprimé clairement leur intention de sécuriser « le facteur de solidarité entre les territoires qui est assuré pas la péréquation tarifaire », cela suppose que chaque consommateur y contribue de façon [...]

21 09, 2017

Information Campagnes Doubles

admin2017-09-21T09:54:07+02:0021/09/2017|Communiqué|

Les dossiers des campagnes doubles ont été envoyés au Ministère des armées par la CNIEG. Pas un seul dossier n’est en instance. La caisse attend maintenant de recevoir du Ministère toutes les infos nécessaires (en particulier le nombre de jours aux combats ou à la guerre pendant les événements d’Afrique du Nord) pour réaliser le traitement du dossier de chacun. Actuellement 4000 dossiers venant de toutes les caisses de retraite concernées par l’application des campagnes sont en attente de traitement au Ministère. Nous comptons obtenir des réponses vers la fin de l’année. Si des retraités possèdent des documents militaires où [...]