4 07, 2017

Accords Intéressement 2017-2019 et Abondement 2018 – FO signe

2017-07-04T13:27:16+02:0004/07/2017|Communiqué|

 Les accords Intéressement 2017-2019 et abondement 2018 ont été mis à la signature. FO, après avoir consulté ses structures syndicales au sein d’EDF SA, a décidé de les signer. Pourquoi FO a signé ?En signant ces accords, les agents pourront bénéficier d’un intéressement pendant trois ans.Sans notre signature, aucun intéressement n’aurait été versé.Nous regrettons la position de la Direction pendant cette négociation qui a affiché dès le départ sa volonté de réduire l’enveloppe globale de l’intéressement/abondement. Nous avons donc été confrontés à un choix lourd de sens : prendre un peu moins ou ne rien prendre. La dégradation du pouvoir d’achat [...]

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3 07, 2017

CP – Groupe EDF, bavure managériale ou « test grandeur nature »

2017-07-03T14:35:15+02:0003/07/2017|Communiqué|

Le 29 juin dernier, se tenait à EDF Luminus (filiale belge du groupe EDF) un CE extraordinaire. C’est au cours de ce CE que la direction Belge du Groupe a annoncé la suppression de 14 emplois afin de « redresser la situation financière de la filiale confrontée à un contexte concurrentiel difficile… ». En contradiction totale des règles du secteur du Gaz et de l’Électricité belge, la direction a renvoyé ces 14 salariés de façon abrupte, par messages téléphoniques pour certains, sans préavis ni négociation préalable avec les représentants des salariés. Face à ces faits :La délégation FO dans cette réunion [...]

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27 06, 2017

Fiscalisation des frais de déplacements

2017-06-27T14:49:56+02:0027/06/2017|Communiqué|

Le 1er juillet approche et les conséquences de la décision des employeurs de fiscaliser les frais professionnels aussi.C’est toujours l’inconnu sur les mesures de raccordement.La Direction tente de nous convaincre que la négociation « IAI », qui concerne en pratique que très peu d’agents, va permettre de compenser les pertes de tous les autres.Les agents ne doivent pas perdre d’argent lorsqu’ils viennent travailler :FO ÉNERGIE ET MINES DEMANDE LA NEUTRALISATION TOTALE DE LA DÉCISION DE FISCALISATION DES FRAIS DE DÉPLACEMENT ET L’OUVERTURE D’UNE NÉGOCIATION AFIN DE RECONNAITRE FINANCIÈREMENT LA CONTRAINTE LIÉE AUX DÉPLACEMENTS.  

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22 06, 2017

Accord égalité professionnelle

2017-06-22T15:28:55+02:0022/06/2017|Communiqué|

FO a signé l’accord Égalité professionnelle, en indiquant à la Direction que notre signature est conditionnée à la réelle déclinaison de cet accord au sein de tous les établissements d’EDF SA.Ce nouvel accord ne doit pas être qu’une vitrine pour un affichage de label. Il doit être au service des femmes et des hommes qui composent notre entreprise. L’égalité professionnelle est un des éléments essentiels pour permettre la cohésion sociale et l’efficacité.Même si nous aurions préféré que la Direction aille plus loin dans cette négociation, des avan-cées ont eu lieu.

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1 06, 2017

Négociation intéressement 2017/2019

2017-06-01T14:17:20+02:0001/06/2017|Communiqué|

Wagram, on a un problèmeLa troisième séance de négociation s’est tenue le 30 mai. Quelques variations sur certains points, mais une confirmation : la direction demande aux agents de serrer leur ceinture d’un cran supplémentaire.

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17 05, 2017

CP – FO dépose un recours pour l’annulation de la fermeture de Fessenheim

2017-05-17T10:05:47+02:0017/05/2017|Communiqué|

Le 9 avril dernier, Mme ROYAL, alors ministre de l’Énergie annonçait qu’elle avait signé le décret abrogeant l’autorisation d’exploiter la centrale nucléaire de Fessenheim. Ce décret est illégal car il n’a pas été pris sur la demande de l’exploitant EDF, comme l’exige pourtant la loi de transition énergétique. Nous ne pouvons admettre que la légalité républicaine soit ainsi violée par ceux même qui sont en charge d’en assurer le respect. Rien ne justifie la fermeture de la centrale, qui est sûre, comme l’a régulièrement rappelé l’ASN. Le recours a été déposé ce matin. Il traduit notre détermination face au Gouvernement à [...]

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9 05, 2017

CR du CCE EDF SA – séance du 5 mai 2017

2017-05-09T10:13:38+02:0009/05/2017|Compte rendu de CCE|

À l’ordre du jour :Projet de Transfert de l’Activité Domaine Achats Distribution Clients (DADC) de la direction des Achats Groupe d’EDF vers ENEDIS.Projet de mise en place d’une animation métier d’approvisionneur à EDF SA.Consultation « politique sociale de l’entreprise…. »Participation des employeurs à l’effort de Construction.Stratégie immobilière.Point « acquisition AREVA NP ».Retour d’expérience et projet d’élargissement des missions de la Force d’Action Rapide Nucléaire (FARN).

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4 05, 2017

Projet Y : le projet qui oublie 2/3 du personnel

2017-05-04T12:15:47+02:0004/05/2017|Communiqué|

Les expérimentations se succèdent à EDF. Certaines peuvent avoir du sens, d'autres moins.Certaines peuvent être menées de façon responsable, d'autre maladroitement...C'est le cas du Projet Y qui envoie aux agents les plus expérimentés un message tout simplement consternant et l'entreprise se prive en plus de toutes leurs idées.SIC ! Les "vieux" de plus de 35 ans sont exclus !

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