24 10, 2012

CEE de GDF SUEZ Barcelone du 16 au 19 octobre 2012

2012-10-24T14:52:01+02:0024/10/2012|Communiqué|

A l’ordre du jour:Présentation des activités en Espagne, par les dirigeants locaux.Consultation sur le Dossier et projet d’Organisation d’Energy Management & Trading.Présentation par Le Président Gérard Mestrallet de la situation générale du Groupe et de sa stratégie de développement.Désignation d’un nouveau Secrétaire pour l’Espagne et l’Angleterre ainsi que le remplacement d’un membre du CEE (art-7-2-2 de l’accord).Approbation des procès verbaux des réunions des dix huit avril et cinq juin 2012.Questions diverses.Questions du CEE au président M. G. MESTRALLET à la réunion du CEE de 18/10/2012 de Barcelone.

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23 10, 2012

Embauche des apprentis

2012-10-23T09:36:56+02:0023/10/2012|Communiqué|

Stage scolaire et contrat d’apprentissage ou de professionnalisation de nouvelles règles impactent le stage statutaire et l’anciennetéUne récente loi, dite « Loi CHERPION », renforce l’encadrement des stages scolaires et comporte des mesures favorisant le développement de l’alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation).

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12 10, 2012

Tarification progressive de l’énergie – Positions FO Énergies et Mines

2012-10-12T10:23:17+02:0012/10/2012|Communiqué|

Ce dossier exprime les positions de FO Énergie et Mines sur la proposition de loi visant à préparer la transition vers un système énergétique sobre qui vient d’être examiné à l’Assemblée Nationale, et sera examiné ultérieurement au Sénat.Il s’agit d’appréhender cette proposition de loi sous l’angle des conséquences pour les salariés des IEG d’un processus qui vise à réduire massivement la consommation des ménages et à lutter contre les « surinvestissements » dans la production énergétique.De plus, FO Énergie et Mines rappelle que cette mise en place d’un système de Bonus/Malus remettrait en cause de fait la péréquation tarifaire, principe [...]

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5 10, 2012

L’Assemblée Nationale rejette la remise en cause du tarif agent

2012-10-05T09:27:22+02:0005/10/2012|Communiqué|

Information au personnelProposition de loi sur la tarification progressiveL’Assemblée Nationale rejette la remise en cause du tarif agentL’Assemblée Nationale a rejeté hier soir à 23 h 30 une série de six amendements, déposée par plusieurs députés de la droite populaire, visant à remettre en cause le tarif agent.Ces amendements ont tous été largement rejetés : le nombre de votes « pour » variant entre 6 et 8 députés et, les votes « contre » allant de 52 à 56 parlementaires.FO Énergie et Mines, qui était intervenu fermement contre ces amendements se félicite de ce rejet.Pour autant, les débats [...]

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4 10, 2012

Nouvelles attaques contre le Tarif Agent ?

2012-10-04T11:57:25+02:0004/10/2012|Communiqué|

Il y a quelques jours nous vous avons informé d’un amendement concernant le Tarif Agent, proposé par une partie de l’UMP, à l’occasion de l’examen de la proposition de loi sur le Tarif Progressif. Cet amendement sera débattu demain, le 4 septembre 2012.

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17 09, 2012

Exprimez-vous ! Chaque signature compte !

2012-09-17T09:07:18+02:0017/09/2012|Non classé|

FO Énergie et Mines vous propose de signer la pétition nationale, lancée par ses soins, contre le projet d’accord sur la spécificité des métiers – pénibilité – services actifs.Notre fédération vous incite à signer :Contre l’acceptation d’un statut bis pour les jeunes embauchés,Contre le retrait de près de 8 PERS du statut des IEG sur le thème de la pénibilité,Contre la non reconnaissance de nouvelles formes de pénibilité,Contre la remise en cause du calcul de la pénibilité pour nombre de métiers techniques et la non reconnaissance de la pénibilité pour les métiers du tertiaire. Lors de la dernière [...]

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13 09, 2012

La coordination FO du groupe GDF SUEZ signe l’accord PAGA Monde

2012-09-13T14:15:24+02:0013/09/2012|Non classé|

25, c’est le nombre préalablement proposé par la Direction du Groupe lors des premières négociations. Après deux réunions supplémentaires le chiffre de 35 actions s’est imposé comme un  compromis, puisqu’il représente à peu près 650 euros par salarié sur la base des dernières cotations.Rappelons,  qu’il s’agit du deuxième plan d’actions gratuites distribuées par l’Entreprise.L’Entreprise a choisi de faire détenir à peu  près 3% de son capital par ses salariés. Si l’on y rajoute les 36 % détenus par l’Etat, quel poids pesons nous dans les décisions concernant la stratégie de l’Entreprise ? 

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13 09, 2012

Communiqué intersyndical suite au CCE extraordianire de GDF Suez SA du 12 juillet 2012

2012-09-13T14:12:02+02:0013/09/2012|Communiqué|

Les élus du Comité Central d’Entreprise (CCE) de GDF SUEZ SA ont été convoqués ce jeudi 12 juillet 2012 en séance extraordinaire avec pour seul point à l’ordre du jour une information en vue d’une future consultation sur le « projet de filialisation des activités opérationnelles de la DSI au périmètre France ».L’ordre du jour de cette séance a été signé seulement par la Présidente du CCE suite au refus de la Direction d’inscrire, à la demande du Secrétaire, un point complémentaire portant sur les questions des élus du CCE dans le cadre de l’exercice du droit d’alerte [...]

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13 09, 2012

Compte rendu du CEE de GDF Suez Des 4, 5 et 6 juin 2012

2012-09-13T14:07:48+02:0013/09/2012|Non classé|

A l'ordre du jour:Information et échanges sur la situation générale du Groupe GDF SUEZ, ses résultats, sa stratégie et ses perspectives.Information sur le Reporting social groupe 2011.Information par le Comité Directeur Santé Sécurité du bilan de l’activité 2011 : suivi des enga¬gements et des principes de l’accord.Approbation des procès-verbaux des réunions des 31/08/11, 27/09/11, 11 et 12/10/11, 19/12/11 et 18/04/12.Divers.

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