CCE GRDF Séance du 28 janvier 2016
À l’ordre du jour :Fonctionnement du CCE.Rex bureau mobile ingénierie.Projet de création DCT employeurs au sein du service commun.Plan emploi à 5 ans 2015-2019.
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01, 2016
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12, 2015
Mesures salariales 2016 à ERDF: FO Énergie et Mines quitte la séance
La négociation sur l’accord relatif aux mesures salariales s’est déroulée le 16 décembre 2015.Les directions d’ERDF et de GrDF jouent l’amalgame : elles intègrent les taux de promotion hors contingent prévus dans le cadre de l’accompagnement des réorganisations des entreprises et des divers accords (Loi BROTTES – Ingénierie pour GrDF).Pour FO Énergie et Mines, cette association est inacceptable : nous refusons ce manque de transparence.
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12, 2015
CCE d’ERDF et GrDF Séance du 2 Décembre 2015
Premier compte rendu :Présentation de la synthèse des rapports administratifs et financiers 2014 des SST ERDF et GrDFSecond compte rendu :Actualisation 2015 des Taux de Services Actifs (Spécificité des Métiers) – pour avisPrésentation de la feuille de route des USR – pour information
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11, 2015
CCE GrDF Séance du 19 novembre 2015
À l’ordre du jour :Fonctionnement du CCE – Approbation du PV du 17/09Dernière itération des comptes de GrDF – Présentation SECAFIBilan Social 2014 (Pour Avis)Situation comparée Femme/homme (Pour information)
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10, 2015
RE DÉCOUPAGE DES ZEPIG
FO Énergie et Mines a rappelé lors des débats du CCE, s’être inscrite pleinement dans la résolution d'avril 2015, pour avoir connaissance de tous les nouveaux découpages de ZEPIG (Zones Elémentaires de Première Intervention Gaz) envisagés dans les DR.FO Énergie et Mines attendait que soit présenté lors de ce CCE, un document clair informant de l’impact que pouvaient avoir ces nouvelles organisations, sur la qualité de vie au travail des salariés, la protection des personnes et des biens et la garantie des accords signés par Force Ouvrière. La direction n’a pas apporté les informations souhaitées et face à ce manque de lisibilité, FO Énergie et Mines [...]
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10, 2015
L’intéressement 2015 sera-t-il revu à la baisse ?
FO Énergie et Mines a été signataire de l'accord intéressement GrDF 2014/2016 avec une augmentation significative de l'intéressement moyen.Cependant, les directions ont imposé de coupler cet accord d’intéressement avec un avenant à l’accord d’abondement, qui prévoyait une réduction drastique de l’abondement pour le PERCO et le PEG.FO a rejeté cette proposition de la direction et n’a pas signé l’accord d’abondement.
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10, 2015
Compte-Rendu de la réunion IND2S – séance du 9 septembre 2015
A l’ordre du jour :Bilan Allodiscrim,Intervention de Patrick BONNEAU,Information numéro vert,EOAI : (Evolution de l’Organisation des Activités d’Intervention),Recommandations amiante et harcèlement,Présentation EVREST : par les médecins du travail MM. ALLUARD et DESSERY.
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05, 2015
CCE de GrDF Séance du 21 mai 2015
ORDRE DU JOURFonctionnement du CCEProjet d’Avenant N° 2 à l’accord ATT de GrDF suite à l’intégration d’Energie Formation (pour information)
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05, 2015
CCE de GrDF Séance du 7 mai 2015
À l’ordre du jour :Information sur le projet d’entreprise GDF Suez au service développement du groupe (pour information).Projet PIGER – renouvellement des postes de travail en région (pour information).Projet de CPP risque électrique GrDF (pour information).Présentation de la base de données économique et sociale (pour information).Bilan alternance 2014 et perspectives 2015 GrDF (pour avis).
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04, 2015
La lettre du DSC de GrDF – avril 2015
Au sommaire : Merci : Cette lettre est pour moi un peu particulière. En effet, c’est la dernière que je fais au nom de GrDF, car je quitte ma fonction de DSC de GrDF pour reprendre cette même fonction, mais à ERDF…Arrivée : Le 1er avril, GrDF a augmenté ses effectifs d’une centaine de salariés basés essentiellement sur 3 sites géographiques distincts : NANTES-MONTLUC, GENNEVILLIERS et LYON…