7 07, 2017

ENEDIS- Intéressement 2017-2019

2017-07-07T14:44:24+02:0007/07/2017|Communiqué|

Sauvons le pouvoir d’achat des salariés Cette année encore, FO Énergie et Mines s’est installée à la table des négociations de la définition des critères annuels de l’intéressement, dispositif de rémunération variable et aléatoire lié à la performance collective de l’Entreprise. L’intéressement versé aux salariés n’est pas une obligation pour l’employeur. En cas de non-signature par les organi­sations syndicales représentatives, l’entreprise peut décider de verser, ou de supprimer, tout simplement ce dispositif. Au regard des attaques croissantes et multiples faites aux mesures salariales et à la reconnaissance des salariés, FO Énergie et Mines a décidé de signer, le 30 juin dernier, [...]

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4 07, 2017

Accords Intéressement 2017-2019 et Abondement 2018 – FO signe

2017-07-04T13:27:16+02:0004/07/2017|Communiqué|

 Les accords Intéressement 2017-2019 et abondement 2018 ont été mis à la signature. FO, après avoir consulté ses structures syndicales au sein d’EDF SA, a décidé de les signer. Pourquoi FO a signé ?En signant ces accords, les agents pourront bénéficier d’un intéressement pendant trois ans.Sans notre signature, aucun intéressement n’aurait été versé.Nous regrettons la position de la Direction pendant cette négociation qui a affiché dès le départ sa volonté de réduire l’enveloppe globale de l’intéressement/abondement. Nous avons donc été confrontés à un choix lourd de sens : prendre un peu moins ou ne rien prendre. La dégradation du pouvoir d’achat [...]

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1 06, 2017

Négociation intéressement 2017/2019

2017-06-01T14:17:20+02:0001/06/2017|Communiqué|

Wagram, on a un problèmeLa troisième séance de négociation s’est tenue le 30 mai. Quelques variations sur certains points, mais une confirmation : la direction demande aux agents de serrer leur ceinture d’un cran supplémentaire.

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21 03, 2017

Interfédérale du 20 mars 2017 – Malgré de premiers signes encourageants, Nous sommes très loin du compte

2017-03-21T09:13:56+01:0021/03/2017|Communiqué|

Les 5 fédérations réunies en interfédérale ce lundi 20 mars 2017 ont convergé sur un constat indubitable : les premières propositions faites par les employeurs sont très loin d’être suffisantes. Elles ont constaté l’évidente volonté de casser l’unité, en divisant les agents des différentes entreprises par l’annonce de mesures différentiées.Ces « mesurettes » saupoudrées dans certaines entreprises de la branche confirment une stratégie de division et d’individualisation. Les 5 Fédérations y voient la preuve que la lutte dans l’unité syndicale peut faire plier les employeurs.Le gel du SNB traduit la volonté des employeurs de remettre en cause la grille de rémunération [...]

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16 03, 2017

FO Energie et Mines rencontre le président d’EDF

2017-03-16T15:59:23+01:0016/03/2017|Compte rendu|

Le Président LEVY a reçu le 15 mars les délégations syndicales dans le cadre du mouvement social initié depuis de longues semaines. Comme lors de notre dernière rencontre avec les représentants de la Direction, FO a porté les attentes du personnel : Le Salaire National de Base.Les mesures salariales.L’intéressement.L’emploi.Les fermetures de sites.Les indemnités de déplacements. 

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8 03, 2017

Forfait jour : les masques tombent !

2017-03-08T14:33:16+01:0008/03/2017|Communiqué|

En février 2016, la direction et les organisations syndicales signataires avaient en grande pompe annoncé la mise en oeuvre du Forfait jour pour les Cadres. FO Énergie et Mines n’avait pas signé cet accord, car nous craignions des conséquences néfastes pour les cadres, mais également pour l’ensemble des salariés. Un an après sa mise en oeuvre, les faits nous donnent raison !

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