À propos de jfoem

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6 02, 2024

Conseil Supérieur de l’Énergie

2024-02-07T09:53:56+01:0006/02/2024|Communiqué|

Cette séance a fait l’objet de plusieurs avis dont un sur le texte de loi dit de « souveraineté énergétique » très attendu pour l’avenir de notre filière. Il a également été rappelé la nécessité de conserver nos ouvrages gaziers malgré une baisse de la consommation qui s’est accélérée sur l’année 2022. Au travers des différents décrets soumis à ce conseil, il est indéniable que les effets de la crise énergétique continuent de produire leurs effets. Les factures sont toujours plus lourdes pour les consommateurs, avec la fin progressive du bouclier tarifaire et menacent encore les entreprises [...]

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6 02, 2024

Réforme des retraites – Continuité d’affiliation – Les fédérations syndicales interpellent le nouveau Premier ministre

2024-02-06T09:15:26+01:0006/02/2024|Courrier|

Dans le cadre de l’application de la réforme des retraites au sein des IEG, la continuité d’affiliation au régime de retraite des IEG est un des éléments fondamentaux pour les salariés embauchés avant le 1er septembre 2023. Les pouvoirs publics sembleraient vouloir la garantir uniquement dans un cadre strictement limité aux congés sans solde familiaux. En clair, si vous prenez un congé sabbatique, création d’entreprise, ou pour mandat politique ou encore si vous optez pour une mobilité volontaire sécurisée ou un détachement à l’étranger, à votre retour vous ne pourrez plus bénéficier du régime de retraite des IEG [...]

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5 02, 2024

[UFR] Couverture Supplémentaire Maladie des Retraité(e)s 2024 – Une augmentation injustifiée !

2024-02-05T11:11:52+01:0005/02/2024|Communiqué|

Le Conseil d’Administration (CA) de la CCAS, en séance du 9 novembre 2023 a voté, avec les seules voix de la CGT, l’augmentation des cotisations du contrat principal CSMR hors option (la cotisation Confiance ne bouge pas) de + 16 % à compter du 1er janvier 2024 afin de rééquilibrer le contrat, et de faire face aux déremboursements 2024 de l’État, à l’accroissement des consommations, des coûts de soins médicaux, ainsi qu’à l’inflation. En complément de ces hausses de cotisations, notre délégation à la Commission Santé et Prévoyance s’interroge sur la récupération, par la CCAS, de 9 millions [...]

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5 02, 2024

[EDF] Un complément d’intéressement OUI mais conditionné au maintien du pouvoir d’achat !!!

2024-02-05T09:35:48+01:0005/02/2024|Communiqué|

La Direction d’EDF a évoqué la possibilité d’un complément d’intéressement lors d’échanges avec FO. Tout le monde s’accorde sur le fait que les salariés d’EDF SA ont su relever les nombreux défis, ayant jalonné l’année 2023, et ont contribué de manière significative au redressement industriel et financier de l’entreprise par rapport à 2022. Les résultats financiers, devant être présentés prochainement et qui s’annoncent être très bon, en attesteront.

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1 02, 2024

[EDF] FO ouvre les négociations pour un complément d’intéressement

2024-02-01T14:10:05+01:0001/02/2024|Communiqué|

Après l’échec de la négociation sur les mesures salariales 2024, la Direction d’EDF SA revient vers les représentants FO le 31 janvier pour négocier un complément d’intéressement au regard des probables excellents résultats financiers que l’entreprise annoncera fin février. Un complément d’intéressement pour cacher la misère !

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18 01, 2024

[ENEDIS] MESURES SALARIALES 2024 – Des négociations décevantes et une DUE insuffisante

2024-01-18T19:25:46+01:0018/01/2024|Communiqué|

A l’issue de la négociation, aucune Organisation Syndicale n’a signé l’accord mesures salariales. La Direction a pris une Décision Unilatérale. Cette dernière est loin d’atteindre un niveau suffisant pour reconnaitre l’engagement et le professionnalisme des agents. Elle octroie pour 2024 seulement 23500 NR, toutes mesures confondues. Les agents apprécieront ! [...]

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11 01, 2024

Projet de loi souveraineté énergétique – Position FO Énergie

2024-01-11T17:24:13+01:0011/01/2024|Communiqué|

Le gouvernement a dévoilé en décembre dernier un projet de loi relatif à la souveraineté énergétique. Celui-ci devrait être présenté en conseil des ministres fin janvier/début février puis débattu au parlement pour une adoption d’ici l’été prochain. Ce projet comporte des éléments attendus par FO Énergie tels que la souveraineté énergétique de la France, la compétitivité de son tissu économique et la protection des consommateurs par la maîtrise des coûts d’une électricité décarbonée ô combien vitale face à tous les enjeux environnementaux et notamment la réduction des gaz à effet de serre. […]

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18 12, 2023

[Branche] CAMIEG – Compte Rendu du Conseil d’Administration du 12 décembre 2023

2023-12-18T10:03:54+01:0018/12/2023|Compte rendu|

À l’ordre du jour : 1. Communication du Directeur (information) 2. Projet ROC - Remboursement Organismes Complémentaire (information) 3. Budget de Gestion Administrative 2024 (délibération) 4. Budget de Gestion du Risque 2024 (délibération) 5. Présentation des admissions en non-valeur 2023 (information) 6. Évolution du taux de remboursement des frais dentaires et de transports 7. Point sur les commissions

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15 12, 2023

Responsabilité Sociétale des Entreprises… À géométrie variable !

2023-12-15T11:29:29+01:0015/12/2023|Communiqué|

À l’occasion du Téléthon, FO Énergie a sollicité l’UFE et l’UNEmIG afin que ces associations professionnelles qui représentent les entreprises des Industries Électriques et Gazières leur recommandent la mise en œuvre de dispositifs dans le cadre de causes sociales, humanitaires et solidaires. Notre sollicitation portait sur 2 points pour lesquels nous souhaitions que les entreprises ouvrent des concertations sur leur périmètre pour étudier la possibilité de mettre en œuvre des dispositifs, en faveur du Téléthon ou à une autre manifestation de solidarité, permettant : • le don d’heures ou de jours de repos (CA, RTT, etc.) comme cela [...]

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