jfoem, Author at FO Énergie

9 03, 2022

L’édito d’Yves VEYRIER – Ukraine : Les conséquences du conflit se font déjà ressentir

jfoem2022-05-19T15:06:27+02:0009/03/2022|Communiqué|

Des femmes, des hommes, des enfants meurent sous les bombes en Europe. Près de deux millions de personnes fuient la guerre sur les routes. En Russie, en Biélorussie les manifestants courageux contre la guerre et pour la paix sont arrêtés. Nous avons condamné fermement l’invasion en Ukraine décidée par le gouvernement russe. Il s’agit d’un acte de guerre, en violation de la souveraineté d’un pays, en violation des principes de la charte des Nations unies dont le préambule débute ainsi : "Nous, peuples des Nations unies, résolus à préserver les générations futures du fléau de la guerre qui [...]

7 03, 2022

Peut-on être licencié pour avoir traité son collègue de lèche-cul ?

jfoem2022-06-09T11:12:07+02:0007/03/2022|Communiqué|

Dans l'entreprise, les salariés peuvent librement s'exprimer sur la politique, les voyages, le shopping, le fonctionnement de l'entreprise… sans que l'employeur ne puisse interdire ou sanctionner la liberté d'expression. Bien évidemment, la liberté d'expression du salarié ne doit pas dégénérer en abus (propos injurieux, diffamatoires ou excessifs). Si tel est le cas, le salarié peut être sanctionné. Les sanctions pouvant aller du simple avertissement au licenciement, ce que Léo, adjoint de direction, a malheureusement appris à ses dépens après avoir traité sa col-lègue de lèche-cul (Cass soc 8 déc. 2021 n°20- 15 798). [...] Retrouvez l'intégralité du communiqué [...]

3 03, 2022

Communiqué interfédéral : Les syndicats de l’énergie se félicitent du nouvel échec du Gouvernement au Conseil Supérieur de l’Énergie dans sa volonté de relever le plafond de l’AReNH

jfoem2022-05-19T16:57:42+02:0003/03/2022|Communiqué de Presse|

Le Conseil Supérieur de l’Énergie s’est réuni aujourd’hui 3 mars pour examiner différents textes réglementaires dont un projet d’arrêté modifiant un précédent texte de 2011 précisant les modalités de fonctionnement de l’AReNH dénommé « accord-cadre ». À cette occasion, l’interfédérale FNME-CGT, CFE Énergies, FCE-CFDT et FO Énergie et Mines a lu une déclaration pour dresser un état de la situation qui a profondément évolué depuis les annonces du Gouvernement du 13 janvier consistant à exiger d’EDF qu’elle augmente le plafond de l’AReNH, vendu à prix bradé à ses concurrents, avec comme conséquence la spoliation et la dégradation des [...]

28 02, 2022

Communiqué interfédéral : Les syndicats de l’énergie demandent au Gouvernement de suspendre l’AReNH et donc de renoncer au relèvement de son plafond

jfoem2022-06-08T15:45:27+02:0028/02/2022|Communiqué de Presse|

Depuis le 13 janvier dernier où le Gouvernement a annoncé qu’il comptait mettre en oeuvre un relèvement du plafond de l’AReNH de 20 TWh conduisant à la spoliation d’EDF via une baisse de son Ebitda de plus de 8 milliards d’euros, les quatre Fédérations syndicales représentatives du secteur de l’énergie, fortes du soutien du personnel lors de la mobilisation historique du 26 janvier dernier, ont exprimé leur détermination à combattre et à faire annuler cette mesure. Il n’est toutefois pas trop tard pour le Gouvernement de retrouver la raison et de renoncer au saccage d’EDF puisque les textes [...]

26 02, 2022

[GRDF] La Minute Sexisme n°4

jfoem2022-06-09T14:14:10+02:0026/02/2022|Communiqué|

Librement inspiré de #balancetonstage « Je vais te frapper. Tu as de la chance que le châtiment corporel n’existe pas » Cette citation est issue d’un témoignage d’une étudiante en stage. La stagiaire a ajouté que ce collègue la rabaissait tout le temps, jusqu'à ce jour où il l'a isolée pour lui dire cette phrase citée en titre. La jeune fille a ajouté qu'une de ses collègues, témoin de ces diverses scènes, lui a confié un jour, que ce comportement était dû au fait que l'agresseur n'aimait ni l'autorité féminine ni qu'une femme ait un diplôme supérieur au [...]

22 02, 2022

Amende à 300 millions d’euros… Un peu salée pour une mascarade !

jfoem2022-05-20T13:42:44+02:0022/02/2022|Communiqué|

L’Autorité de la Concurrence (ADLC), ce matin, a annoncé que par suite d’une plainte d’Engie, une amende de 300 millions d’euros était infligée à EDF pour divers manquements de celle-ci ou de ses filiales aux règles de concurrence. La concurrence, le mot est lâché. Mais de quelle concurrence parle-t-on ? Celle qui permet aux concurrents d’EDF de bénéficier à prix d’ami, inchangé depuis 2012 de 100 Twh, niveau qui représente une part de plus en plus importante du parc nucléaire ? Celle qui a amené le gouvernement à amputer l’EBITDA d’EDF de 8 milliards d’euros pour aider ces « pauvres » concurrents ? [...]

15 02, 2022

[GRDF] Voyance au travail : La voyante ne leur avait pas prédit leur licenciement

jfoem2022-12-22T15:09:52+01:0015/02/2022|Communiqué|

Est-ce risqué de consulter une voyante quand on est au bureau, avec son téléphone professionnel où personnel ? Oui ! Cela peut vous paraître saugrenu, mais plus d'un salarié a déjà appelé une voyante depuis son lieu de travail. Si certains appels téléphoniques personnels sont tolérés au travail, il y a certaines limites à ne pas dépasser. Au risque d'être sanctionné ! Dans le meilleur des cas, ce n'est qu'un avertissement. [...] Retrouvez l'intégralité du communiqué ci-dessous.

14 02, 2022

L’inFO Handicap n° 3

jfoem2022-02-14T16:53:59+01:0014/02/2022|Lettre d'info|

Le Comité Interministériel du Handicap s’est réuni le 3 février 2022 : Amélioration la compensation du handicap psychique, mental, cognitif ou troubles du neuro-développement (TND) Surdicécité La Loi de Financement de la Sécurité Sociale (LFSS) pour 2022 a procédé à quelques modifications Élargissement des bénéficiaires du congé de proche aidant Amélioration de l'indemnisation du congé de proche aidant

11 02, 2022

Conseil d’Administration de la CAMIEG – Séance du 8 février 2022

jfoem2022-02-11T13:59:10+01:0011/02/2022|Compte rendu|

À l’ordre du jour : Communication du Directeur (Information) Situation des services Situation des résidents de Saint-Pierre-et-Miquelon Transfert du recouvrement à l’ACOSS Résultat labélisation RSE Mon espace santé Présentation du forfait patient urgences (FPU) (Information) Résultats de l’enquête de satisfaction 2021 auprès des assurés (Information) Point sur les dépenses du régime (Information) Bilan 2021

10 02, 2022

Communiqué interfédéral : Les Fédérations syndicales saluent l’avis du Conseil Supérieur de l’Énergie contre le relèvement du volume d’AReNH

jfoem2022-02-10T15:50:48+01:0010/02/2022|Communiqué de Presse|

Mobilisées et unies pour s’opposer à l’augmentation du volume d’AReNH que le Gouvernement souhaite imposer à EDF, les Fédérations syndicales du secteur de l’énergie saluent l’avis rendu ce jour par le Conseil Supérieur de l’Energie (CSE). Alors que le Président de la République effectue aujourd’hui un déplacement à Belfort pour annoncer sa vision de la stratégie énergétique pour 2050, le Conseil Supérieur de l’Énergie vient en effet d’émettre un avis défavorable sur le projet d’arrêté visant à augmenter le volume d’AReNH qu’EDF doit céder aux fournisseurs alternatifs. Par cet avis, le Conseil refuse donc une mesure qui s’avère [...]

À propos de jfoem