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3 07, 2020

Compte rendu du Conseil d’Administration CCAS du 30 juin 2020

jfoem2020-07-03T14:18:55+02:0003/07/2020|Compte rendu|

À l’ordre du jour : Validation participation Fête de l’Humanité 2020 Terme des conventions de restauration tripartites concernant les personnels des Fédérations Syndicales des IEG Suppression historique bénéficiaire saison été 2020 L’été en partage sur la médiathèque Comptes IDCP 2019 IDCP — Provision pour égalisation et provision pour excédents — année 2019 Contrat chasse Renouvellement contrat scolaire 2020/2021 CSMR — Comptes 2019 Cession du château de la Farge Convention de la mise à disposition temporaire d’un terrain au profit du SIARE Convention d’occupation pour l’installation d’un relais de radiotéléphonie sur le centre de loisirs et sportif à Évry Servitude [...]

3 07, 2020

Macron maintient son projet de retraites par points, FO réaffirme son opposition résolue à ce projet

jfoem2020-07-03T14:18:08+02:0003/07/2020|Communiqué|

Il n’aura pas fallu longtemps au Président de la République pour tourner la page de la séquence COVID-19 et des remerciements de lui-même et de notre Ministre de Tutelle pour la contribution des gaziers et électriciens au maintien de notre service public durant la pandémie. À la presse ce matin il déclare qu’il n’est pas dans son intention d’abandonner son projet de retraites par points et donc la disparition de notre régime spécial de retraites, qui est l’un des éléments fondamentaux de notre Statut. Il ajoute même que « le débat autour de la durée du nombre d’années [...]

2 07, 2020

CR CPB du 30 juin 2020 : Un accord formation au ras des pâquerettes

jfoem2020-07-02T15:59:26+02:0002/07/2020|Compte rendu|

Une Commission Paritaire de Branche s’est réunie le 30 juin, au cours de laquelle s’est tenue la première séance de négociation relative au nouvel accord dialogue social de branche et où, à la demande des employeurs, s’est déroulée la séance conclusive à la négociation portant sur la formation professionnelle. Retrouvez le compte rendu en pièce jointe. Le Pôle Appui et Conseil

1 07, 2020

Conseil Supérieur de l’Énergie du 23 juin 2020

jfoem2020-07-01T16:49:59+02:0001/07/2020|Communiqué|

Urgence sanitaire, prix du gaz et ouverture des marchés de l’électricité pour certains professionnels Le Conseil Supérieur de l’Énergie s’est réuni le 23 juin avec à son ordre du jour : Urgence sanitaire et conséquences sur les énergies renouvelables électriques et gazières Tarifs réglementés (TRV) du gaz et des ELD Information des professionnels d’électricité perdant leur TRV Retrouvez le communiqué en pièce jointe.

1 07, 2020

EDF – Comité de suivi de l’accord « protection des salariés et relance d’activité »

jfoem2020-08-27T15:11:35+02:0001/07/2020|Compte rendu|

Un dialogue social à l’épreuve d’une application de l’accord sans accrocs ! Le premier comité de suivi de cet accord « symbole » s’est tenu le 23 juin. FO a rappelé l’importance des dispositions sur la protection de la santé ainsi que sur la renégociation d’accords touchant aux conditions de travail. Nous veillerons à ce que des « interprétations » et dérives locales ne viennent pas remettre en cause les engagements négociés. FO veillera au respect des engagements pris, en particulier en ce qui touche au télétravail, à la confiance et la responsabilisation dans les équipes, à [...]

25 06, 2020

Activités Sociales : Après la montre, la CGT joue la procédure…

jfoem2020-09-01T16:13:24+02:0025/06/2020|Communiqué|

Nous avions présenté par délibération une proposition d’aide financière vacances, destinée aux familles ayant des difficultés pour garder leurs enfants pendant l’été. Après la montre, Le Comité de Coordination a joué la procédure en portant ce 22 juin 2020, le débat en commission Action Sanitaire et Sociale. La délégation FO déplore que dans la situation actuelle et face à cet état d’urgence, le comité de coordination « botte en touche ». Nous défendrons jusqu’au bout notre position, et nous porterons notre voix afin que cette aide devienne une réalité sociale et solidaire. Retrouvez le communiqué en pièce jointe et ci-dessous le lien vers [...]

25 06, 2020

FESSENHEIM : Un gâchis industriel, économique, environnemental et SOCIAL !

jfoem2020-06-25T08:19:43+02:0025/06/2020|Communiqué|

FO Énergie et Mines tient une nouvelle fois, à condamner la fermeture anticipée de la Centrale de Fessenheim. Fessenheim a été un sujet de campagne pour le candidat Hollande, le Président Macron l’a repris à son compte. Cette décision politicienne n’est que le résultat d’une course aux voix « vertes » et n’a aucun fondement pragmatique. Elle va même, au contraire, à l’encontre des objectifs que notre pays s’est donnés en matière de lutte contre le réchauffement climatique. Mais, sur ce dossier, les contradictions ne se comptent plus… FO Énergie et Mines tient à saluer le professionnalisme exemplaire des salariés qui ont [...]

22 06, 2020

Groupe EDF – Le pouvoir d’achat des salariés : un moyen pour lutter contre la crise annoncée !

jfoem2020-06-22T15:46:55+02:0022/06/2020|Communiqué|

Relancer l’économie sur des bases saines. La crise sanitaire et le confinement ont des conséquences négatives sur notre économie : chute du PIB, augmentation du chômage, baisse de la consommation, augmentation de la dette publique. La « COVID » a révélé des forces de notre modèle social et économique, mais aussi des fragilités inquiétantes : délocalisation d’activités stratégiques à l’étranger, désindustrialisation massive et ses corollaires, la perte de savoir-faire productif et la dépendance aux fournisseurs étrangers. C’est pourquoi, pour FO tous les leviers doivent être actionnés pour relancer notre Economie sur des bases saines et durables. A la [...]

22 06, 2020

Mimosas ? Quelques crans de ceinture supplémentaires demandés aux SEULS salariés

jfoem2020-06-22T11:39:44+02:0022/06/2020|Communiqué|

Le monde d’après : un plan d’économie ? Depuis quelques jours maintenant, le Dossier Mimosas est abordé lors de rencontres avec différents métiers. Officiellement au niveau de la Présidence et de la DRH Groupe, rien de concret, au-delà d’indiquer que la crise a eu des impacts économiques pour EDF. Au sommaire de ce communiqué : Une limitation de l’endettement Un énième plan d’économie Les salariés victimes Le PDG vient d’indiquer aux salariés « Je compte sur vous et vous assure de mon engagement total dans la nouvelle période devant nous. » FO s’interroge sur la signification de [...]

16 06, 2020

EDF – Égalité professionnelle, une prorogation d’un an qui n’est pas un chèque en blanc

jfoem2020-06-17T08:25:16+02:0016/06/2020|Communiqué|

L’Accord Égalité professionnelle signé en 2017 arrivait à son terme en juillet 2020. Le dialogue social ayant été impacté par la crise sanitaire, les organisations syndicales ont donné leur accord pour prolonger la vie de l’accord 2017 d’un an afin de permettre des négociations dignes de ce nom pour ce sujet primordial. La prorogation est une chose, nous attendons beaucoup plus du futur accord qui devra permettre de continuer à avancer sur le sujet de l’égalité professionnelle et surtout d’éviter de faire des pas à reculons. Retrouvez le communiqué en pièce jointe.

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