Jésus HERNANDEZ, Author at FO Énergie

15 01, 2026

Ce qui change en 2026 dans la branche des IEG – Rémunération, frais, primes, CESU…

Jésus HERNANDEZ2026-01-15T14:49:02+01:0015/01/2026|Fiche Pratique|

Au sommaire de cette fiche pratique : Grille de rémunération brute au 1er janvier 2026 comprenant l’accord ARTT de 1999 et la rémunération des cadres supérieurs Barèmes frais de déplacement au 1er janvier 2026 Revalorisation du forfait familial au 1er janvier 2026 Réévaluation des Avantages en Nature Energie au 1er janvier 2026 Primes et indemnités au 1er janvier 2026 AFE (Aide aux Frais d’Études) au 1er janvier 2026 CESU au 1er janvier 2026

13 01, 2026

LFSS 2026 promulguée – La suspension de la réforme des retraites ne s’appliquera pas aux IEG

Jésus HERNANDEZ2026-01-13T18:10:02+01:0013/01/2026|Communiqué|

La Loi de Financement de la Sécurité Sociale (LFSS) a été publiée au journal officiel le 31 décembre 2025. Parmi les mesures, il est prévu la suspension de la réforme des retraites durant les années 2026 et 2027. Toutefois, cette suspension ne concernera que le Régime Général et la Fonction Publique, en excluant les régimes spéciaux, comme le régime de retraite des Industries Electrique et Gazières.

12 01, 2026

Evènement climatique : pas de décompte de TAD

Jésus HERNANDEZ2026-01-12T10:27:39+01:0012/01/2026|Communiqué|

Afin de prévenir le risque routier, certains salariés se sont vus imposer le TAD face aux deux évènements climatiques qui ont balayé la France en ce début d’année, un épisode neigeux puis la tempête Goretti. Les jours de TAD imposés par l’employeur ne doivent pas être décomptés des jours convenus dans le projet d’équipe.

8 01, 2026

Nouvelle année, nouvelles perspectives : Le bilan de compétences est votre allié !

Jésus HERNANDEZ2026-01-08T15:52:32+01:0008/01/2026|Fiche Pratique|

Que vous envisagiez une réorientation ou simplement de faire le point sur votre carrière, le bilan de compétences vous aide à clarifier vos objectifs. Au sommaire de cette fiche pratique : Pourquoi ? Pour qui ? Comment cela se passe-t-il ? Comment l’initier ? Besoin d’aide ?

7 01, 2026

Conseil d’Administration de la CAMIEG – Séance du 16 décembre 2025

Jésus HERNANDEZ2026-01-07T16:58:19+01:0007/01/2026|Compte rendu de CA|

À l’ordre du jour : Communication du Directeur (information) Projet ROC (information) Budget de Gestion Administrative 2026 (délibération)

6 01, 2026

[UFR] Avantage en Nature Energie 2026

Jésus HERNANDEZ2026-01-06T08:31:41+01:0006/01/2026|Communiqué|

Pour 2026, le forfait « avantage en nature ou tarif agent » avec ou sans chauffage » augmente d’environ 9,5 %. À partir de janvier 2026, le montant du forfait « Avantage en Nature Énergie » (ANE), calculé selon la composition de votre foyer et la présence ou non de chauffage, sera réparti sur 12 mois. Ce montant mensuel figurera sur votre feuille de pension et servira de base pour le prélèvement de la CSG et de la CRDS.

6 01, 2026

[ENEDIS] Mesures salariales 2026 : la D.U.E est tombée

Jésus HERNANDEZ2026-01-06T05:28:17+01:0006/01/2026|Communiqué|

À la suite de la clôture précipitée de la négociation sur les mesures salariales 2026, aucune organisation syndicale n’a signé la proposition d’accord. Celle-ci marquait un nouveau recul du pouvoir d’achat des agents, alors même que l’entreprise continue d’afficher des résultats exceptionnels. Personne ne pouvait accepter une nouvelle régression de la reconnaissance accordée aux agents.

17 12, 2025

[EDF SA] Mesures salariales 2026 : Des miettes pour le personnel d’EDF

Jésus HERNANDEZ2025-12-17T08:58:38+01:0017/12/2025|Communiqué|

La dernière séance de négociation s’est clôturée le 16 décembre. Force est de constater que la direction confirme son refus de permettre une digne reconnaissance financière pour les salariés d’EDF en 2026. Dans sa réponse à la lettre ouverte de l’intersyndicale, notre PDG nous assure qu’il se déplace sur les sites, rencontre les agents, serre des mains et qu’il « …mesure pleinement l’engagement quotidien des femmes et des hommes de l’entreprise dans l’ensemble de nos métiers… ».

16 12, 2025

Carte de tiers payant – Du nouveau pour 2026 !

Jésus HERNANDEZ2025-12-16T14:45:05+01:0016/12/2025|Fiche Pratique|

À FO Énergie nous vous avons souvent parlé du projet ROC (voir nos comptes rendus des conseils d’administration Camieg). Ce projet prend enfin la forme de votre nouvelle carte de tiers payant. Avant, votre carte de tiers payant (CTP) ne prenait en charge que les soins de ville, notamment pour les postes les plus importants comme le dentaire et l’optique. Avec la mise en œuvre du projet ROC, elle couvre désormais aussi les frais liés à l’hospitalisation. Ce nouveau dispositif vise principalement à simplifier la facturation et à accélérer les échanges de paiement entre la Camieg, votre complémentaire [...]

15 12, 2025

[UFR] Couverture Supplémentaire Maladie Retraités : Quid de l’option « Confiance » ?

Jésus HERNANDEZ2025-12-15T11:37:39+01:0015/12/2025|Communiqué|

Lors de la dernière commission Assurances/Prévoyance de la CCAS, nous avons appris de l’assureur SOLIMUT que l’option « Confiance » évoluera prochainement. Elle deviendra un contrat surcomplémentaire indépendant, souscrit uniquement en complément du contrat CSM R (elle restera donc liée à la CSM R).

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