Le gouvernement prévoit plusieurs réformes pour 2025-2026 qui menacent directement nos droits et notre pouvoir d’achat. D’autres attaques contre le régime général sont un signal fort car ce qui est remis en cause ailleurs le sera tôt ou tard chez nous.
Alors que le chômage repart à la hausse dans une conjoncture économique déprimée. Au moment où une commission d’enquête sénatoriale met au jour le maquis des dispositifs permettant de transférer 211 milliards d’argent public vers les entreprises sans évaluation rigoureuse de leur efficacité, sans contrôle ni condition pour certains. En plein milieu de l’été, au moment où les Françaises et les Français tentent, pour ceux qui en ont encore les moyens, d’oublier un quotidien qui se dégrade, le gouvernement décide une nouvelle attaque en règle des droits des travailleurs et travailleuses.
Le 15 juillet dernier, le gouvernement a dévoilé les grandes lignes d’un projet de loi de financement d’une brutalité inédite. Suppression de jours fériés, gel des salaires, réforme de l’assurance chômage, attaque contre les retraites, déremboursements médicaux, fragilisation des services publics… La liste est longue, violente et profondément injuste.
Depuis la réforme des retraites, le maintien d’affiliation lors de congés pour lesquels vous ne versez pas de cotisations au régime spécial vieillesse était sur la sellette. Le décret est paru au Journal Officiel du 5 août 2025. Il liste tous les congés et suspensions du contrat de travail pour lesquels, à sa reprise au travail, l’agent pourra à nouveau cotiser au régime d’assurance vieillesse géré par la Caisse nationale des industries électriques et gazières.
Lors du Conseil Supérieur de l’Energie du 24 juillet, le gouvernement a démontré qu’il ne va pas s’appuyer sur les vrais coûts du nucléaire pour le « Versement Nucléaire Universel » (VNU). Ça commence déjà mal entre le VNU et EDF : ce mécanisme qui doit remplacer l’ARENH au 1er janvier 2026. Ce VNU vise à protéger les consommateurs des variations du marché Européen de l’électricité, là où l’Espagne a fait le choix de s’en retirer.
À partir du 1er août 2025, la TVA sur l’abonnement d’électricité va augmenter de 5,5 % à 20 %. Mais l’État promet que cela n’augmentera pas la facture globale, car d’autres taxes (comme l’accise et le TURPE) vont baisser, ce qui devrait faire baisser le prix du KWh d’environ 3 %. Mais derrière cette opération comptable se cache un effet concret : une hausse de la facture de base pour tous les foyers, indépendamment de leur consommation réelle ou de leurs ressources. Une fois encore, ce sont les plus modestes qui paieront le prix fort.
FO Énergie estime que la CSM R doit s’améliorer malgré la qualité de sa grille de prestation. Des solutions sont possibles. Il faut supprimer la clause financière qui permet à l’assureur de récupérer 5 % sur les non-consommés (y compris sur le fonds social qui sert à aider à des difficultés de remboursement) en plus de sa rémunération. Cela permettra de réinjecter la totalité des non-consommés d’une année dans les comptes de l’année suivante.
Un salarié statutaire des IEG est mis à la retraite à l’initiative de l’employeur lorsqu’il atteint l’âge de 67 ans (pour les générations à partir de 1962). Il a néanmoins la possibilité de poursuivre une activité jusqu’à 70 ans maximum, sous réserve d’une aptitude médicale.
C’est au terme d’une séquence de négociation exigeante et accélérée que les accords Intéressement et Partage de la Valeur ont été soumis à la signature. Fidèle à ses valeurs et à son engagement en faveur du pouvoir d’achat, notre organisation a signé ces deux dispositifs.
À l’ordre du jour : Communication du Directeur (information) Comptes 2024 Projet ROC (Remboursement des Organismes Complémentaires) Bilan 2024 de la CRA (information) Plan de communication 2025 (vote) Rapport d’activité 2024 (avis) Rapport statistique 2024 (information)