À propos de Jésus HERNANDEZ

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17 12, 2025

[EDF SA] Mesures salariales 2026 : Des miettes pour le personnel d’EDF

2025-12-17T08:58:38+01:0017/12/2025|Communiqué|

La dernière séance de négociation s’est clôturée le 16 décembre. Force est de constater que la direction confirme son refus de permettre une digne reconnaissance financière pour les salariés d’EDF en 2026. Dans sa réponse à la lettre ouverte de l’intersyndicale, notre PDG nous assure qu’il se déplace sur les sites, rencontre les agents, serre des mains et qu’il « …mesure pleinement l’engagement quotidien des femmes et des hommes de l’entreprise dans l’ensemble de nos métiers… ».

16 12, 2025

Carte de tiers payant – Du nouveau pour 2026 !

2025-12-16T14:45:05+01:0016/12/2025|Fiche Pratique|

À FO Énergie nous vous avons souvent parlé du projet ROC (voir nos comptes rendus des conseils d’administration Camieg). Ce projet prend enfin la forme de votre nouvelle carte de tiers payant. Avant, votre carte de tiers payant (CTP) ne prenait en charge que les soins de ville, notamment pour les postes les plus importants comme le dentaire et l’optique. Avec la mise en œuvre du projet ROC, elle couvre désormais aussi les frais liés à l’hospitalisation. Ce nouveau dispositif vise principalement à simplifier la facturation et à accélérer les échanges de paiement entre la Camieg, votre complémentaire [...]

15 12, 2025

[UFR] Couverture Supplémentaire Maladie Retraités : Quid de l’option « Confiance » ?

2025-12-15T11:37:39+01:0015/12/2025|Communiqué|

Lors de la dernière commission Assurances/Prévoyance de la CCAS, nous avons appris de l’assureur SOLIMUT que l’option « Confiance » évoluera prochainement. Elle deviendra un contrat surcomplémentaire indépendant, souscrit uniquement en complément du contrat CSM R (elle restera donc liée à la CSM R).

15 12, 2025

[EDF SA] ACCORD HANDICAP 2026-2029 Le message est clair : pas de budget supplémentaire !

2025-12-15T09:39:00+01:0015/12/2025|Communiqué|

Nouvelle séance de négociation et le manque d’ambition d’EDF se confirme. L’accord 2026-2029 sera à budget équivalent. La Direction a bien voulu accorder, non sans mal, le même budget pour le comité des aides… Un grand merci ! Nous nous dirigeons donc vers un accord identique, sans moyens pour atteindre les objectifs qui eux sont en en hausse. Oui, on parle d’objectif et pas d’ambition car c’est tout à fait le sens rédactionnel utilisé dans l’accord et nous avons compris qu’EDF vise tout juste le seuil des 6 % de BOETH (Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés).

10 12, 2025

L’édito de Frédéric Souillot – Laïcité : un fil à plomb indispensable à la cohésion de la république

2025-12-10T12:23:34+01:0010/12/2025|Édito|

Il y a cent vingt ans, le 9 décembre 1905, était promulguée la loi de séparation des Églises et de l’État. Révolution ambitieuse, ce texte a été conçu pour inscrire la laïcité au cœur des principes de la République. L’histoire a largement démontré l’âpreté du combat politique mené par ceux qui incarnaient « la modernité de l’État » contre les tenants de l’ordre moral. Ni un dogme ni un catéchisme, le principe de laïcité protège la liberté de conscience, celle de croire ou de ne pas croire.

3 12, 2025

[ENEDIS] Mesures salariales 2026 : Ouverture des négociations le 2 décembre

2025-12-03T08:23:45+01:0003/12/2025|Communiqué|

La Direction convie les Organisations Syndicales à l’ouverture des négociations des mesures salariales individuelles le 2 décembre 2025. Elles détermineront le volume de NR qui sera attribué pour la reconnaissance en 2026. Après l’échec des négociations éclaires qui se sont déroulées à la Branche, les employeurs ont imposé une augmentation du SNB de 0,5% et une recommandation minimale d’augmentation individuelle de 0,9% en entreprise.

20 11, 2025

Résultats – Élections des administrateurs de CMCAS du 13 au 19 novembre 2025

2025-11-20T16:29:20+01:0020/11/2025|Communiqué|

Les élections des administrateurs de CMCAS se sont déroulées du 13 au 19 novembre 2025. Dans un contexte marqué par des difficultés techniques (problèmes de connexion, récupération des codes, blocages liés aux villes de naissance), vous avez été 163 638 à voter, contre 160 800 en 2021, soit 58,84 % de participation sur 278 116 inscrits (271 116 en 2021). La participation est en légère baisse par rapport au précédent scrutin. Cette mobilisation, dans un contexte pourtant compliqué, montre que les bénéficiaires restent attachés à leurs Activités Sociales et à la volonté de reprendre la main sur leur salaire différé.

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