À propos de Royer maxime

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6 11, 2025

Élections CMCAS 2025 – Profession de foi

2025-11-06T14:03:30+01:0006/11/2025|Communiqué|

Du 13 au 19 novembre 2025, vous élirez vos administrateurs de CMCAS. Ce vote est déterminant pour la façon dont sont gérées vos activités sociales, votre salaire différé, vos vacances et les aides pour vous et vos proches. FO Énergie porte des propositions concrètes : tarifs de vacances mieux adaptés avec offres de dernière minute, nouveaux partenariats, outil de réservation simplifié, « chèque vacances », audit des assurances et de la prévoyance, meilleur soutien aux jeunes, aux pensionnés, aux aidants et aux personnes en situation de handicap, centres modernisés et accessibles toute l’année… Notre engagement est clair : des activités sociales [...]

4 11, 2025

Grille des salaires au 1er janvier 2026

2025-11-04T16:17:57+01:0004/11/2025|Communiqué|

FO Énergie a décidé de ne pas signer le projet d’accord relatif aux mesures salariales de Branche, présenté lors de la réunion de la CPPNI du 23 octobre 2025. Cette séance, unique et expéditive, ne saurait être qualifiée de véritable négociation. À l’issue de cette rencontre, les employeurs des Industries Électriques et Gazières (IEG) ont pris la décision unilatérale d’appliquer une revalorisation de seulement 0,5 % du Salaire National de Base (SNB). Cette augmentation du SNB reste clairement insuffisante face à l’inflation et à l’érosion du pouvoir d’achat des personnels des IEG. Retrouvez ci-joint la grille des [...]

10 10, 2025

Grille de rémunération : Priorité aux intérêts des salariés

2025-10-13T14:07:08+02:0010/10/2025|Communiqué|

Lors de la CPPNI, le calendrier et la méthode de négociation portant sur l’évolution de la grille de rémunération étaient à l’ordre du jour. FO Énergie place les intérêts des personnels des IEG au cœur de ses priorités. Est-ce que cela consiste à précipiter la réouverture de négociation de la grille de rémunération ? Nous ne le pensons pas ! À ce stade aucune nouvelle proposition n’a été faite par [...] Télécharger la pièce jointe

30 09, 2025

Élections CMCAS 2025 – Patrimoine

2025-09-30T15:27:49+02:0030/09/2025|Communiqué|

Et si on faisait des économies ? La CCAS doit maîtriser son patrimoine. Cela passe par la rénovation des villages vacances, des colonies les plus fréquentées et l’identification de ceux en perte de vitesse. Pour agir efficacement, un audit indépendant est indispensable afin d’évaluer l’état et l’utilisation réels de l’ensemble du patrimoine. Gérer avec rigueur, c’est garantir à tous l’accès aux vacances. […]

24 09, 2025

CP intersyndical : Aucune réponse concrète aux attentes du monde du travail : l’intersyndicale appelle à une mobilisation massive le 2 octobre !

2025-09-24T21:59:55+02:0024/09/2025|Communiqué de Presse|

Après la réussite de la mobilisation interprofessionnelle du 18 septembre, l’ensemble des organisations syndicales avait posé un ultimatum. Elles ont été reçues ce matin par le Premier ministre, pour obtenir des réponses concrètes aux revendications exprimées par les travailleuses et les travailleurs.  L’intersyndicale déplore une occasion manquée. Après un long échange avec le Premier ministre sur les enjeux qui se posent pour le monde du travail, aucune réponse claire n’a été apportée à la colère des salarié·es, agent·es, demandeurs·euses d’emploi, jeunes, retraité·es… Le Premier ministre a expliqué qu’il n’était pas en mesure de connaître la copie finale du budget 2026 [...]

18 09, 2025

Grille de rémunération – Diviser pour mieux régner ?

2025-09-18T10:13:06+02:0018/09/2025|Communiqué|

En avril dernier, les employeurs ont suspendu les négociations sur la grille de rémunération. Pourquoi ? Parce que l’ensemble des organisations syndicales a refusé en bloc leurs propositions, bien trop éloignées des revendications des salariés. Depuis ? Silence radio. Aucune nouvelle proposition. Aucune annonce d’ouverture de négociation. À la place, les employeurs proposent des rencontres en bilatérale, séparément […]

29 08, 2025

18 septembre : contre la violence sociale !

2025-08-29T13:54:48+02:0029/08/2025|Communiqué|

La totalité des organisations syndicales ont décidé d’un appel à la mobilisation interprofessionnelle, y compris par la grève et la manifestation le 18 septembre prochain. Les travailleuses et travailleurs que nos organisations représentent sont en colère. La multiplication des mobilisations sous différentes formes le confirme. Le mécontentement est immense, la facture pèse toujours sur les mêmes, les travailleuses et travailleurs subissent systématiquement des remises en cause de leurs droits et de leur protection sociale, par une austérité et une flexibilité accrue. C’est pourquoi Force ouvrière a déposé dès la fin juillet un préavis de grève pour la période [...]

25 07, 2025

[Groupe EDF] Les résultats du 1er semestre 2025

2025-07-25T15:11:56+02:0025/07/2025|Communiqué|

Résultats opérationnels et financiers atteints Les résultats du 1er semestre 2025 du Groupe EDF ont été rendus publics ce jeudi 24 juillet. Pour atteindre ces résultats, les salariés ont fait preuve d'un engagement total malgré une succession de réorganisations confuses et peu lisibles. FO Énergie souligne la détermination quotidienne des agents dans tous les secteurs [...]

23 07, 2025

Budget 2026 – Signer la pétition : Les sacrifices pour le monde du travail, ça suffit !

2025-07-23T16:15:16+02:0023/07/2025|Communiqué|

Travailler plus, perdre plus ? Non merci.  Le projet de budget 2026 prévoit 43 milliards d’euros d’économies. Et une fois encore, ce sont les salariés, les retraités, les plus précaires et les services publics qui seraient directement mis à contribution.  Le gouvernement envisage suppression de deux jours fériés, coupes budgétaires dans les services publics, remise en cause du droit du travail, nouvelle réforme de l’assurance chômage, gel des prestations sociales, gel des salaires des fonctionnaires et des contractuels, désindexation des pensions de retraite, doublement des franchises médicales, remise en cause de la cinquième semaine de congés payés…  Autrement [...]

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