À propos de Royer maxime

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17 01, 2020

CA exceptionnel de la CNIEG du 17 janvier 2020 – Projets de loi instituant un système universel de retrait

2020-01-17T15:53:06+01:0017/01/2020|Communiqué|

Déclaration FO Énergie et Mines   Le CA de la CNIEG a été saisi par le Ministère et s’est réuni ce 17 janvier 2020, pour donner un avis sur les projets de loi instituant un « Système Universel de Retraites ». FO Énergie a fait la déclaration ci-jointe et a évidemment voté contre ces textes. Il y a eu 8 voix contre (tous les syndicats). À noter que la CFDT, qui a réaffirmé son soutien à la réforme, a néanmoins voté contre. À chacun ses contradictions ! Il y a eu 8 voix pour du côté des employeurs, [...]

13 01, 2020

Retraites: l’avant projet de loi dévoilé – FO, plus que jamais, pour le retrait de ce texte

2020-01-13T16:36:44+01:0013/01/2020|Communiqué|

L’avant-projet de loi sur les retraites a été adressé pour avis aux Conseils d’Administration des différentes Caisses de Retraites et en particulier à celui de la CNIEG qui se tiendra le 17 janvier, ceci en vue d’une adoption en Conseil des Ministres actuellement prévue pour le 24 janvier. Parallèlement, une délégation FO Énergie et Mines était reçue par les cabinets du Ministre de l’Énergie et du Haut-Commissariat aux Retraites vendredi soir à 18h30. Étaient présents des représentants des cabinets du Ministre de l’Énergie et du Haut-Commissariat aux Retraites et une représentante de la DGEC du Ministère. D’entrée [...]

8 01, 2020

Communiqué pensionnés : Avantages en nature énergie 2020

2020-01-08T14:06:50+01:0008/01/2020|Communiqué|

Dans ce communiqué, retrouvez les montants du barème forfaitaire fixés par l’Agence Centrale des Organismes de Sécurité Sociale (ACOSS). Pour information, c’est en 2014, pour la déclaration de revenus faite en 2015, que nos avantages en nature étaient passés d’un barème fiscal (impôt) à un barème social (URSSAF). Ce qui avait généré une augmentation de 300 % de ces avantages. Chaque année le montant du forfait monte, monte, jusqu’où ? À titre de rappel, au moment de notre embauche dans les IEG, les employeurs nous disaient que « le tarif agent était une compensation devant la faiblesse des rémunérations » ! En [...]

20 12, 2019

Fiche Pratique – Bulletin de Paie : Décryptage

2019-12-20T15:03:51+01:0020/12/2019|Fiche Pratique|

La France fait partie des pays qui ont le bulletin de salaire le plus complexe au monde.  Ce document est souvent indigeste, illisible et rébarbatif, FO a tout mis en oeuvre pour que vous puissiez malgré tout mieux l’interpréter et surtout le contrôler. Nous vous conseillons de le conserver à vie, notamment en cas de litige pour votre future retraite. En effet, votre employeur a quant à lui l’obligation de le conserver uniquement pendant 5 ans. Retrouvez dans la fiche pratique ci-dessous, les 3 grandes parties du bulletin de paie et le décryptage des messages essentiels. [...]

18 12, 2019

FO Énergie et Mines salue la mobilisation massive des salariés IEG pour le RETRAIT du projet de réforme des retraites

2019-12-18T10:56:00+01:0018/12/2019|Communiqué|

Ce mardi 17 décembre, en réaction aux déclarations du 1er ministre, censées rassurer, les salariés des IEG ont, à nouveau, exprimé massivement leur refus du projet de réforme des retraites. Notre alerte sociale a été, une nouvelle fois, suivie d’effet avec une moyenne de 40 % de grévistes (sur effectifs présents selon les déclarations employeurs). Encore une fois, nous rejetons ce projet en force et en exigeons le RETRAIT. Il est temps d’arrêter cet acharnement insensé contre notre régime spécial. FO remercie ses militants et sympathisants qui ont affiché avec succès leur détermination à défendre notre statut, qui [...]

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