Communiqué

16 09, 2020

Lettre ouverte au Président de la CCAS par la délégation FO au Conseil d’Administration

jfoem2020-09-16T16:52:16+02:0016/09/2020|Communiqué|

Vente partielle de la CIAT et création d’une nouvelle entité de gestion IMESTIA et INVESTOUR La délégation FO Énergie et Mines au Conseil d’Administration de la CCAS a décidé d’interpeller le Président de cet organisme par une lettre ouverte suite à sa décision de vendre la Compagnie Internationale André TRIGANO et de créer une nouvelle entité qui aura en charge de gérer la partie invendue. FO Énergie et Mines constate avec amertume que cette acquisition en 2009 pour un montant de 82 M€ d’une entreprise cotée en bourse afin de la faire entrer dans le giron du [...]

14 09, 2020

Engie – Communiqué du Comité d’Entreprise Européen du 11 septembre 2020

jfoem2020-09-14T12:15:50+02:0014/09/2020|Communiqué|

Le Comité d’Entreprise Européen d’ENGIE était réuni mercredi 9 septembre en présence de Jean-Pierre CLAMADIEU, Président du Conseil d’Administration du Groupe, et de la Directrice Générale par intérim, Claire WAYSAND. La Direction du Groupe a présenté au CEE « les considérations stratégiques » issues des échanges du Conseil d’Administration. C’est à partir de cette feuille de route que l’exécutif du Groupe (Direction Générale) doit construire d’ici fin 2020 le nouveau plan stratégique, définir les modifications et préparer la mise en œuvre des réorganisations qu’elles impliquent. Il n’aura échappé à personne que la situation actuelle avec une Direction Générale de transition en place depuis février 2020 ajoute [...]

14 09, 2020

EDF – Compte-rendu du Comité Social et Economique Central d’EDF SA

jfoem2020-09-14T10:50:26+02:0014/09/2020|Communiqué|

Le CSE C s’est réuni à Saclay les 10 et 11 septembre notamment pour analyser la politique sociale de l’entreprise, les résultats financiers semestriels 2020 et le plan Mimosa. Vous trouverez en pièce jointe les dernières actualités sur ces sujets. Plusieurs dossiers à suivre, notamment un plan d’incitation au départ pour les salariés seniors (« seniors » signifiant : ayant atteint leur date d’ouverture des droits ou l’annulation de leur décote) des directions tertiaires et des directions techniques (pour celles-ci, si elles sont en décroissance, car le maintien et la transmission des compétences sont aussi des sujets [...]

7 09, 2020

Communiqué interfédéral : les quatre fédérations syndicales CGT — CFE-CGC — CFDT — FO demandent à rencontrer le Premier ministre sur l’avenir d’EDF

Jésus HERNANDEZ2020-09-08T12:13:50+02:0007/09/2020|Communiqué|

Mobilisées depuis plus d’un an sur l’avenir d’EDF, l’interfédérale constituée des quatre organisations syndicales représentatives CGT – CFE CGC Énergies — CFDT — FO Énergie et Mines vient d’écrire au Premier ministre pour demander à le rencontrer sur l’avenir d’EDF. Forte des mobilisations des salariés du Groupe EDF fin 2019, l’interfédérale souhaite l’alerter sur la situation d’EDF et lui faire part de sa vision quant à l’avenir de l’entreprise et au rôle central qu’elle doit jouer dans la politique énergétique et climatique du pays. L’objectif est aussi pour l’interfédérale de réaffirmer son opposition catégorique au projet de [...]

7 09, 2020

EDF – Enquête nationale « santé au travail », fin septembre participez !

jfoem2020-09-07T17:32:29+02:0007/09/2020|Communiqué|

Avec FO, contribuez à améliorer la santé au travail à EDF FO est très engagé dans l’identification et la prévention des situations de risques psychosociaux, burnout, bore out et addictions liées aux situations de travail. Le contexte actuel et l’avenir de l’entreprise, tend à accentuer l’anxiété et le stress. D’ailleurs, la dégradation de certains indicateurs ainsi que la détection directe de situations de mal être au travail par les représentants du personnel semblent l’indiquer. La crise sanitaire du COVID-19 risque encore d’aggraver certains aspects négatifs. Les informations personnelles recueillies resteront totalement anonymisées à toutes les étapes de [...]

4 09, 2020

Accord post-confinement à RTE – interview Hubert Dubois Deborde

Royer maxime2020-11-20T09:45:37+01:0004/09/2020|Communiqué|

Alors que le virus est plus que jamais présent, zoom sur les points saillants de l’accord ‘Sortie de crise COVID-19’ signé cet été.

3 09, 2020

Droit du travail – Non, le COMEX d’EDF n’a pas le pouvoir de légiférer en la matière

jfoem2020-09-14T17:10:49+02:0003/09/2020|Communiqué|

Dans un élan de poésie, le COMEX d’EDF a décidé d’un énième plan d’économie au doux nom de Mimosa. Est-il besoin de rappeler que depuis la transformation d’EDF d’EPIC en SA, le pilotage du groupe consiste à sortir tous les 2 ou 3 ans un plan d’économie interne ? Stratégie mortifère, antisociale et tournant le dos délibérément au Service public qui est la raison première d’EDF. Mimosa est donc le dernier plan finement élaboré. Sous couvert d’une perte de 700 millions liée à la crise COVID, ce plan a une ambition affichée de 3 milliards ! Le COMEX dans sa grande capacité d’innovation a trouvé [...]

3 09, 2020

ENGIE SA : FO signe l’accord relatif à l’intéressement 2020

Jésus HERNANDEZ2020-09-17T10:45:33+02:0003/09/2020|Communiqué|

Cet accord, signé par FO FNEM, reprend une partie de nos revendications formulées en juin lorsque nous avions appelé la Direction à ouvrir les négociations à moins de 3 mois de la date butoir pour la conclusion d’un accord d’intéressement fixée au 31 Août 2020. 4 revendications majeures de FO prises en compte dans cet accord : Conclusion d’un accord d’intéressement pour la seule année 2020 comme le permettait l’ordonnance N°2020-385 du 1er Avril afin de tenir compte du contexte lié au COVID 19. Prises en compte en heures de présence des périodes pendant lesquelles les salariés [...]

2 09, 2020

Ce qui a changé au 1er septembre

Jésus HERNANDEZ2020-09-02T11:29:06+02:0002/09/2020|Communiqué|

La rentrée arrive avec son lot d’évolutions susceptibles d’affecter votre portefeuille. Entre les variations de prix (gaz et tabac), la fin de certains dispositifs (chômage partiel des salariés à domicile) et le prolongement de la durée de validité de certaines aides (chèque énergie), voici les principaux changements de ce mardi 1er septembre : • Le masque devient obligatoire dès le 1er septembre • Masque : il devient aussi obligatoire en entreprise • Gaz : hausse des tarifs réglementés • Tabac : des évolutions de prix surtout à la baisse • Emploi à domicile [...]

28 08, 2020

Un accord de relance à respecter et à adapter, attention aux interprétations des recommandations des pouvoirs publics

Royer maxime2020-09-07T18:18:40+02:0028/08/2020|Communiqué|

Une réunion s'est tenue le 18 août avec la Ministre du Travail et les organisations syndicales et patronales, précédée d’une première réunion d’information, le 14 août sur l’état de l’épidémie de COVID-19. Cette réunion avait pour objectif de présenter les projets de mesures accompagnant la reprise d’activité au terme de la période estivale.