La semaine dernière, la Direction faisait connaître les résultats financiers et industriels exceptionnels de 2023. Les salariés d’EDF SA ont été au rendez-vous et même au-delà. Dès l’annonce d’un éventuel supplément d’intéressement, FO a fait des propositions chiffrées afin que tous les salariés puissent en bénéficier à la hauteur de leurs investissements. [...]
La délégation FO GRDF a donné l’alerte lors du dernier CSE-C sur l’outil d’aide à la navigation RSafe pour les VSR (Véhicule Surveillance Réseau). Pour rappel, ce projet vise à doter les véhicules VSR d’une application embarquée de guidage et de traçabilité, afin de remplacer les plans papier décrivant la position des canalisations. L’utilisation de cette application ouvre la possibilité de réaliser la surveillance réseau par VSR à un seul salarié au lieu de 2 salariés aujourd’hui (Chauffeur et opérateur).
Avec un EBITDA de 39,9 Mrds € et un résultat net part du groupe de 10 Mrds € (soit une progression de 28 Mrds €), nous sommes loin du bilan catastrophique de 2022. 2023 est une année record si l’on considère le redressement extraordinaire des comptes. Pour autant, il ne faut pas perdre de vue le contexte difficile de notre secteur. La mutation de notre réglementation (fin de l’Arenh, taxonomie, CRDS, projets de loi énergétique et antidémembrement, etc.), l’électrification de nos usages intensifiant nos besoins en énergie et donc en investissements lourds, dans un contexte géopolitique toujours incertain [...]
Résultats financiers, impact carbone de l’énergie mise à disposition de la nation, contribution à la compétitivité des entreprises, mise à disposition d’une énergie verte à un prix compétitif pour les Français, les voyants sont au vert ! Pour le social le redressement est à prouver. EDF et ses salariés font la démonstration qu’on peut avoir une énergie abondante, décarbonée, et [...] Retrouvez l’intégralité de le communiqué : Télécharger la pièce jointe
Après l’échec des négociations sur les mesures salariales début 2024, vos représentants FO s’apprêtent à demander l’ouverture d’une négociation sur la rémunération variable individuelle en lien avec la performance. Rémunérer la performance au bénéfice de TOUS Même si notre principale revendication reste et restera une rémunération où le Salaire National de Base et les AIC doivent prendre la plus importante part et dans une période où notre pouvoir d’achat est attaqué de toute part, les mécanismes de rémunérations variables individuelles de la performance sont aussi à prendre en compte. Cette rémunération pour bon nombre de salariés est [...]
Ce qu’il faut savoir sur cette filiale EDF International Networks (EDF IN) est une filiale du Groupe EDF, créée en 2006. Elle est chargée de commercialiser l’expertise, le savoir-faire et les solutions d’Enedis à l’international. Elle propose des prestations payantes à des distributeurs étrangers, telles que des activités de distribution conventionnelles (travaux sous tension, gestion de crise météorologique…) ou de la gestion numérique et de la transition énergétique (comptage intelligent, réseaux intelligents, mobilité électrique, intégration d’énergies renouvelables…). […]
Les agents d’Enedis ont un rôle majeur dans la réussite des JOP : dès maintenant en réussissant les raccordements des sites olympiques, et lors des Jeux pour assurer une qualité de service irréprochable. De nombreuses contraintes d’organisation vont peser sur les équipes des DR concernées, notamment en terme de disponibilité et de prise de congés. Ce vendredi 09 février 2024, la Direction a invité FO Energie et les autres organisations syndicales à participer à la séance de négociation conclusive de l’avenant de révision de l’accord Jeux Olympique de Paris 2024. [...]
L’accord sur la mobilité durable du Groupe EDF arrive à échéance en début d’année 2024, nécessitant ainsi sa renégociation pour les 3 années à venir. FO estime que cet accord est globalement robuste et va dans la bonne direction, bien qu’il n’ait pas atteint tous ses objectifs en matière de […] Retrouvez l’intégralité du communiqué :
Nous avons appris que les sociétés spécialisées dans le tiers payant et la gestion de prestations santé, partenaires des complémentaires santé qu’elles soient rattachées aux IEG ou non, ont été victimes d'une cyberattaque récente. Une plainte a été déposée auprès du […]
Cette séance a fait l’objet de plusieurs avis dont un sur le texte de loi dit de « souveraineté énergétique » très attendu pour l’avenir de notre filière. Il a également été rappelé la nécessité de conserver nos ouvrages gaziers malgré une baisse de la consommation qui s’est accélérée sur l’année 2022. Au travers des différents décrets soumis à ce conseil, il est indéniable que les effets de la crise énergétique continuent de produire leurs effets. Les factures sont toujours plus lourdes pour les consommateurs, avec la fin progressive du bouclier tarifaire et menacent encore les entreprises [...]